根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》，結合單位實際用人實際，黑河市體育局直屬事業單位黑河市體育館、黑河市體工隊、黑河市體育場、黑河市體育彩票管理中心和黑河市青少年重點業余體校擬公開招聘工作人員11名�，F將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
1、黑河市體育館，是財政全額拔款事業單位，正科級建制。主要職能：為我市全體人民及各機關、企事業單位提供體育比賽、文化、體育娛樂等大型活動場地，為全民健身活動提供良好的服務。
2、黑河市體工隊，是財政全額拔款事業單位，正科級建制。主要職能：訓練和培養優秀運動員參加省及國家的各項重大比賽，提高專項運動成績，攀登體育運動的技術高峰。
3、黑河市體育場，是財政全額拔款事業單位，正科級建制。主要職能：為我市組織召開運動會提供場地及各種訓練器材，負責場地維護和管理。
4、黑河市體育彩票管理中心，是財政全額拔款事業單位，正科級建制。主要職能：承擔黑河市轄區內授權的體育彩票發行銷售和站點規劃布局，銷售系統運營、維護和技術保障，體育彩票兌獎和銷售款項結繳。
5、黑河市青少年重點業余體校，是財政全額拔款事業單位，正科級建制。主要職能：向市和省隊培養、輸送優秀體育后備人才，是我市競技體育三級訓練網(市體工隊、市體育運動技術學校)的初級網絡，為全市培養業余訓練骨干。
二、招聘計劃
招聘計劃11名。其中：黑河市體育館3名;黑河市體工隊2名;黑河市體育場1名;黑河市體育彩票管理中心3名;黑河市青少年重點業余體校2名。(詳見附件1)
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向具有黑河市戶籍(2016年6月1日前戶口遷入有效)的在職和非在職人員(含2016年應屆畢業生)。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、熱愛體育事業，工作態度積極，具有良好的開拓創新精神;
5、身體健康，綜合素質好，具備履行崗位職責的身體條件和工作能力;
6、遵紀守法，品行端正，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
(二)崗位條件
詳見附件1。
六、招聘程序
(一)報名辦法
采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶戶口薄、身份證、畢業證、報到證、資質證書等有效證件原件及復印件，在職人員需提供本單位同意報考書面證明(需加蓋本單位公章);2016年應屆畢業生未領取畢業證、報到證的，需提供學校出具的證明(畢業學校、所學專業、學歷層次、畢業時間、能否如期領取畢業證和報到證);二寸近期同版免冠照片4張，填寫《事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)一式2份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。招聘公告在黑河市人力資源和社會保障局網站(http://www.hhmohrss.gov.cn/)及黑河市體育局網站(http://www.hhstyj.gov.cn)進行發布。
符合黑政發[2009]30號和黑政辦發[2013]42號文件要求享受政策加分的人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。
同一崗位資格審查通過人數與招聘人數比率應不低于2：1，達不到這一比例的，取消該崗位的招聘計劃。
報名時間：2016年6月20日—2016年6月24日(每日上午9:00—11:00、下午2:00—4:30)
報名地點：黑河市體育局三樓辦公室
報名地址：黑河市廣場路1號(市全民健身中心體育場大門斜對面)
聯 系 人：白海燕
聯系電話：0456—8256778
(二)考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證�？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準�？荚嚦煽冊诤诤邮腥肆Y源和社會保障局網站和黑河市體育局網站進行公布。
1、筆試(試卷100分，占總成績的60%)。
黑河市體育館電氣維護員崗位、網絡維護員崗位、會計崗位，黑河市體工隊文秘崗位，黑河市體育場會計崗位，黑河市體育彩票管理中心文秘崗位、網絡維護崗位、會計崗位，黑河市青少年重點業余體校體育管理員崗位、出納員崗位筆試內容為行政職業能力測試。黑河市體工隊俄語翻譯崗位筆試內容為崗位所需專業知識。
2、面試(試卷100分，占總成績的40%)。
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行(俄語翻譯崗位側重俄語口語和聽力)。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網站和黑河市體育局網站上通知。
3、考試總成績�？忌荚嚳偝煽円园俜钟嫞嬎憧忌偝煽儠r，要按照所占比率先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算�？偝煽兛稍诤诤邮腥肆Y源和社會保障局網站和黑河市體育局網站進行查詢。
(三)體檢
面試結束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格。
(四)考核
組成考核組對體檢合格者進行考核�？己藢⑼ㄟ^社區、學校、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經黑河市體育局公開招聘工作領導小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網站和黑河市體育局網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的全額撥款事業單位工作人員相關待遇。最低服務期限不少于5年。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3、有其它違紀情形的。
九、本方案由黑河市體育局負責解釋。
附件：1、黑河市體育局直屬事業單位公開招聘人員計劃
2、事業單位招聘工作人員報名資格審查表
黑河市體育局
2016年6月1日