為增強北流市殘疾兒童康復培訓中心工作人員力量，促進我市殘疾人事業發展，為貧困智障、孤獨癥兒童康復需求提供更好的服務，經請示市人民政府同意，決定公開招聘教師和后勤工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位性質
本次公開招聘康復教師2名，生活教師1名，后勤工作人員1名，均屬臨時性質的人員。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德，熱愛殘疾人事業;
(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位的資格條件：
1.康復教師：大專以上學歷，取得教育或衛生行政部門認可的教師(醫師)資格證書，年齡35周歲以下(即1981年5月1日以后出生);
2.生活教師：高中以上學歷，年齡35周歲以下(即1981年5月1日以后出生);
3.后勤工作人員：高中以上學歷，女性，年齡45周歲以下(即1971年5月1日以后出生)。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地為限)。
四、招聘辦法
(一)發布招聘公告
在北流市政府門戶網站、市殘聯網站、市殘聯、市人社局發布公告。
(二)報名
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：2016年5月24日至26日(上午8：30—11：30，下午3：30—5：30)。
3.報名地點：市人社局事業單位人事管理股。
4.報名需提交的材料：
(1)《報名登記表》(報名現場填寫);
(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復印件一份;
(3)畢業證書原件及復印件一份;
(4)近期1寸免冠正面相片4張;
(5)報考康復教師崗位者還需提交教育或衛生行政部門認可的教師(醫師)資格證書原件及復印件一份;
(6)報考生活教師崗位有過幼兒保育相關工作經歷者，還需提交工作證明(證明須有工作單位負責人簽名并蓋公章)。
5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
(三)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數1：3的比例確定。通過報名資格審核的人數如不達招聘崗位計劃數1:3的比例,全部進入面試;通過報名資格審核的人數如超過招聘崗位計劃數1：3的比例，康復教師崗位以接受過省級以上聽覺言語和智障康復業務培訓或取得相關資質者、學歷高低(全日制優先)先后次序確定面試人選;生活教師崗位以接受過幼兒保育職業培訓、從事過幼兒保育相關工作、學歷高低(全日制優先)先后次序確定面試人選;后勤工作人員崗位以學歷高低(全日制優先)、年齡小大先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試專業知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點。另行通知(詳見《準考證》)。
4.面試組織。面試由市人社局、市殘聯聯合組織實施。
5.面試成績公布。在市人社局、市殘聯張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市殘聯和用人單位負責。主要通過報名資格復審和查閱報考者個人檔案的政審方式進行。
3.體檢。市殘聯負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
(五)公示、審批、聘用
被考核人選經考核和體檢合格后，按規定進行公示，公示時間為7天。經市人社局審核批準聘用的人員為被聘用人員，由用人單位按規定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據被聘用人員的表現續訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過六個月。
五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準按照市財政局核批數(含社會保險費)執行。
六、紀律監督
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。
七、本招聘公告由北流市殘疾人聯合會負責解釋。
咨詢和監督電話： 6229282(市殘聯)
北流市殘疾人聯合會
2016年5月12日