為加強城管執法隊伍建設，提升城市管理效能，本著“公開、公平、競爭、擇優”的原則，現由龍口市春風人力資源服務有限公司(以下簡稱本公司)面向社會公開招聘城市管理協管員40名(其中男性35人、女性5人)，現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
應聘人員應具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律、法規，貫徹執行黨和政府的各項方針政策;
(二)政治素質好，責任心強，辦事公道，甘于奉獻,具有良好的品行和職業道德，具備一定的組織、管理、溝通、協調能力;
(三)身體健康，符合崗位聘用體檢標準;
(四)高中及高中以上學歷;
(五)年齡在18周歲(1998年4月30日以前出生)以上、40周歲(1976年5月1日以后出生)以下;
(六) 已經就業或簽訂就業協議書的，須征得用人單位同意。
(七)復退軍人及持有專業證書(會計證、計算機證、法律專業)的女同志，出具相關證件及材料，經審查合格后，擇優錄用。
有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、在讀全日制院校非應屆畢業生、現役軍人和曾被辭退或開除公職的;
4、曾在各級公務員和事業單位公開招考中被認定有考試作弊行為的;
5.因身體情況不適應城市管理輔助崗位工作要求的。
6、法律、法規和有關政策規定不得應聘的其他情形。
二、報名
(一)報名采取現場報名、現場初審、現場繳費的方式進行。對填寫虛假報名信息，擾亂報名秩序的，給予取消本次報考資格的處理。
(二)時間安排：
現場報名時間：報名時間為兩天，2016年5月11、12日上午8:30—11:30，下午13:30-17:30;
領取準考證時間：2016年5月16日下午13:30-17:30。
(三)具體程序：
1、報名。報考人員于2016年5月11、12日上午8:30—11:30，下午13:30-17:30到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)現場報名。報名時需持身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書，退伍軍人還應提供入伍通知書和退伍證(以上證件必須交驗原件并提供復印件一份)，三張近期1寸免冠正面彩色照片。
2、初審。招聘單位現場對報考人員提交的個人信息資料對照提供的材料進行資格初審，對符合報考條件的，當場如實填報或下載打印《2016年龍口市公開招聘城市管理協管工作人員報名表》一式兩份。(附件1)。
3、繳費。通過初審的人員，現場繳納筆試考務費，考務費參照魯價費函〔2008〕13號文件的規定，收取標準為：每人40元。憑收據于5月16日13:30至17:30到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)領取準考證。
三、考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試 2016年5月20日
上午：9：30—11：00
筆試內容為基本法律知識和公共基礎知識等有關知識，滿分100分。筆試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試最低合格分數線，由招聘單位根據筆試情況確定。筆試成績低于合格分數線的，取消面試資格。筆試成績、合格分數線和進人面試范圍人員名單在龍口市人力資源和社會保障局網站(http://lkrsj.longkou.gov.cn/)上公布。
(二)面試資格初審
對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。根據考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單并進行資格審查。面試人數按1:1.5比例確定。達不到上述比例的，按實有人數進行資格審查。進入面試人員參照魯價費函[2008]13號文件的規定交納面試考務費70元。
進入面試人員，須本人在指定的時間內(具體時間請在筆試成績公布后登錄龍口市人力資源和社會保障局網站查詢)到龍口市人力資源市場2樓(東萊港城大道320號)提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)和筆試準考證，并領取面試入圍通知書。
相關證明材料包括：擇業期內未派遣的畢業生須提交學歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業生就業主管機關簽發的報到證，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明;有工作單位的報考人員須提交學歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、與用人單位簽訂的勞動合同以及具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明信;實行人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構出具個人人事代理證明信(附件2)等。報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格等原因造成的空缺，在筆試成績合格線內按筆試總成績依次等額遞補進行資格審查。
(三)面試
面試采取結構化面試方式進行。主要考察報考人員的綜合素質。面試實行百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時間及其他事宜另行通知。
四、體檢與考核
面試結束后，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績(計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。根據考試總成績，按性別，由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考核范圍人員。如出現考試總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績排序;如筆試成績仍相同，則組織專家重新命題對面試成績相同的考生進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢、考核人選。
(一)體檢。體檢參照公務員體檢標準進行。報考人員在沒有征得招聘單位同意的前提下，不按規定時間、地點參加體檢的，視作棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
進入體檢與考核范圍人員由招聘單位組織統一到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。
(二)考核。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，按考試總成績依次等額遞補。
(三)公示。根據考生體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，接受社會各界監督，公示7天。公示期間如發現有弄虛作假或不符合錄用標準的，根據有關規定進行調查核實后取消聘用資格。
五、聘用及招聘人員管理
公示結束后，最終確定的聘用人員與龍口市春風人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并按派遣制，安排城市管理協管員工作。
(一)使用方向
主要在龍口市城市管理行政執法機關從事城市管理輔助工作，派遣地點為龍口市東、西兩城區。
(二)管理模式
聘用人員按照《勞動合同法》相關規定進行管理，勞動合同實行兩年一簽，試用期為兩個月，試用期考核不合格者，予以辭退。聘用人員勞動合同期內日常管理、考核等工作由市城市管理執法大隊統一負責，本公司根據考核情況擬定是否繼續聘用的意見。
(三)相關待遇
招聘的協管員每月基本工資1600元，享受五險一金待遇。
六、其他事項
(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)招考期間有關信息發布、成績公布等事宜，將在龍口市人力資源和社會保障局(http://lkrsj.longkou.gov.cn/)網站公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
(三)咨詢和監督舉報電話
招聘咨詢電話：0535-8503952
監督舉報電話：0535-8517086
附件1：2016年龍口市公開招聘城市管理協管工作人員報名表
附件2：人事代理證明信(式樣)
龍口市春風人力資源服務有限公司
2016年5月4日