愛輝區森林消防專業隊公開招聘體育技能人員公告
為適應我區森林防火工作需要，使國家森林資源和人民群眾生命財產得到有效保護，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》，愛輝區森林消防大隊面向社會公開招聘4名體育技能人員。現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
愛輝區森林消防大隊系財政差額撥款事業單位，隸屬于愛輝區森林防火指揮中心。愛輝區森林消防大隊職責任務是：從事森林防火宣傳、巡查巡護、撲救火工作；除完成春秋兩季撲火外，重點參與火源管理預防、清山清林、防火值勤，參加政府組織的急難險重的搶險救災活動。
二、招聘計劃
招聘計劃4名,撲火隊隊員崗位。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向黑河市愛輝區、合作區戶籍（2016年4月26日前遷入
有效）的在職和非在職人員。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報考。
3、熱愛林業事業，工作態度積極，具有良好的開拓創新精神。
4、男性，年齡30周歲以下（1986年5月9日以后出生）。
5、學歷要求：全日制普通高等學校統招本科及以上。
6、身心健康，具備履行崗位職責的身體條件。
（二）崗位條件
1、體育教育或運動訓練專業（籃球特長）2名，身高1.75米以上。
2、體育教育或運動訓練專業（排球特長）1名，身高1.75米以上。
3、體育教育或運動訓練專業（足球特長）1名。
六、招聘程序
（一）報名
招聘公告在愛輝區政府網站
（http://www.aihui.gov.cn/html/index/）發布，采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、戶口本、畢業證、高校畢業生就業報到證等有效證件原件及復印件；二寸近期同版免冠照片3張，填寫《愛輝區森林消防大隊公開招聘體育技能人員報名表》一式1份。在職人員需要提供本單位同意報考證明。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。
符合黑政發〔2009〕30號和黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料；屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書；屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。
同一崗位資格審查通過人數與招聘人數比例應不低于2：1，達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘計劃。
報名時間：2016年5月9日——2016年5月13日
報名地點：愛輝區森林防火指揮中心辦公室
聯系人：黃賢娟、宋楊聯系電話：8227062
（二）考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取技能測試、筆試相結合的方式進行，先技能測試后筆試。
1、技能測試（100分，占總成績的60%）。
應聘人員統一參加技能測試，技能測試參照2015年黑龍江省普通高校體育專業專項考試測試內容和評分標準，技能測試由愛
輝區人力資源和社會保障局統一組織，技能測試考試項目內容：
（1）籃球技能測試內容：①30秒投籃；
②運球接行進間投籃。
（2）排球技能測試內容：①二傳傳球；②接發球墊球；
③上手發球；④一般扣球。
（3）足球技能測試內容：①顛球；②傳準；③運射。
應聘者技能測試不達到60分者不予聘用。技能測試時間、地點將在愛輝區政府網站上通知。
2、筆試（試卷100分，占總成績的40%）。
技能測試合格者參加筆試。內容為公共科目。
3、考試總成績。考生考試總成績100分，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算一次（項）。總成績可在愛輝區政府網站進行查詢。
（三）體檢
面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格。經愛輝區森林消防專業隊公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力等方面的表現。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經愛輝區森林消防專業隊公開招聘工作領導小組研究同意后，在愛輝區政府網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用5年內不允許調動，在聘期內享受差額撥款事業單位相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
九、本方案由愛輝區森林消防大隊公開招聘工作領導小組負責解釋。
愛輝區森林消防大隊公開招聘工作領導小組
2016年4月26日