湖南信息職業技術學院2016年公開招聘方案
湖南信息職業技術學院是湖南省經濟和信息化委員會直屬的公辦高職院校，是湖南省首批經國家教育部批準的高等職業技術學院之一，是國家教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀院校、湖南省示范性高等職業學院，學院現有全日制在校生8000余人，設有四個學院28個專業。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院工作需要，擬面向社會公開招聘教師和管理人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的監督和指導下和湖南省經濟和信息化委員會的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學院人事處，具體負責協調組織招聘工作事宜。
二、招聘原則
堅持面向社會、公開、公平、公正、雙向選擇、綜合考評、擇優錄用的原則，確保人才的綜合素質。
三、招聘基本條件
（一）思想政治素質好，具有良好的職業道德和求實、創新精神，愿意為學院的發展努力工作，具備良好的身體與心理素質。
（二）身心健康，能夠勝任崗位工作，能吃苦耐勞，關心愛護學生。
（三）符合申請高等學校教師資格的基本條件。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）。
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省經濟和信息化委員會網站、湖南信息職業技術學院網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年4月20日至27日（上午8：00—12：00，下午15：00—17：00）。
2、報名地點：湖南信息職業技術學院人事處（辦公樓301室）。
3、報名方式：采取現場報名或網上報名兩種方式，每個應聘者只能報考一個職位。
現場報名：應聘人員到湖南省人力資源社會保障廳網站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，到湖南信息職業技術學院人事處網站自行下載《湖南信息職業技術學院公開招聘人員基本信息表》并如實填寫（一式二份），同時請提供個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎等材料的原件及其復印件一式一份以及三張近期2寸正面照片。
網上報名:請應聘者登陸湖南信息職業技術學院網站（http://www.hniu.cn/)報名系統報名，如實填寫《湖南省事業單位公開招聘報名表》和《湖南信息職業技術學院公開招聘人員基本信息表》直接上傳，并自行打印。
現場確認時間：網上報名人員請于2016年4月20日至28日（上午8：00—12：00，下午15：00—17：00）。提供個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎等材料的原件及其復印件一式一份以及三張近期2寸正面照片，《湖南省事業單位公開招聘報名表》和《湖南信息職業技術學院公開招聘人員基本信息表》（一式二份）,到學院人事處（辦公樓301室）進行現場確認。
網上報名人員，凡未在規定時間到指定地點進行現場確認的,視為自動放棄。
非2016年畢業的在讀碩士研究生不能以本科學歷報考；報考人員的畢業證和招考職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得；報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），國內的提供學信網學歷認證查詢證明，國外的先提供學歷證書（三個月內提供教育部學歷認證證明）。
（三）資格審查。依據崗位招聘要求對應聘者進行資格審查，對符合資格審查條件的人員名單在學院網站予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知，并核發準考證。
（四）考試方法
1、開考比例
應聘附件1崗位，崗位應聘人數與崗位招聘數原則上不低于3：1的比例。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃；應聘附件2崗位不設置開考比例。
2、考試方式
應聘附件1的崗位：采取筆試、試教、面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%。
筆試：符合資格條件審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。
筆試設置合格分數線為60分（含60分）。
試教：筆試成績達到合格分數的人員全部參加試教。試教采取授課的方式，主要測評應聘者的教學能力及專業知識等。
試教設置合格分數線為60分（含60分）。
面試：試教成績達到合格分數的人員全部參加面試。面試采取結構化方式，主要測評應聘者語言表達、綜合分析能力和職業態度等。
面試設置合格分數線為60分（含60分）。
應聘附件2的崗位：采取面試、考察的方式進行。
所有崗位都需進行心理健康測試，心理健康測試成績不計入綜合成績，心理健康測試總分為100分，設置合格分數線為60分，低于60分的不予聘用。
考試時間和地點另行通知，考試成績在湖南信息職業技術學院網站公示。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，試教成績為準），按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、德才表現、工作能力、是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—82782015（劉老師、田老師）監督電話：0731—82782013
附件：1、湖南信息職業技術學院2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
2、湖南信息職業技術學院2016年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表
湖南信息職業技術學院
2016年4月8日