江西旅游商貿職業學院2016年公開招聘高層次人員公告（039）
一、學校概況
江西旅游商貿職業學院位于南昌經濟技術開發區，是江西省首批獨立設置的公辦全日制普通高職學院，全日制在校生約15000余名，占地面積1000余畝，學�，F有7個學院，共設置專業55個，學校有著40余年的辦學淵源和良好的辦學影響，是教育部高職高專人才培養水平評估江西省優秀院校，江西省示范性高職院校，中華全國供銷總社示范性高職院校，江西省政府與中華全國供銷總社省部共建院校。為適應學校規模不斷擴大和實現內涵式發展戰略目標的辦學需要，特面向社會公開招聘高層次人才。(學校詳情請訪問學校網站http://www.jxlsxy.com/)
二、招聘崗位、人數和條件
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招聘崗位 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
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酒店管理專業 教師崗 |
1 |
旅游管理、酒店管理專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為全日制統招本科；有一年以上相關工作經歷；且年齡要求在35周歲以下（1981年5月31日以后出生）。 |
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旅游管理（導游方向）專業教師崗 |
1 |
旅游管理、酒店管理專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為全日制統招本科；有導游資格證；有一年以上相關工作經歷，且年齡要求在35周歲以下（1981年5月31日以后出生）。 |
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市場營銷專業 教師崗 |
1 |
市場營銷、工商管理專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為全日制統招本科；有一年以上相關工作經歷；且年齡要求在35周歲以下（1981年5月31日以后出生）。 |
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冷鏈物流專業 教師崗 |
1 |
制冷與低溫工程、食品科學與工程、農產品加工及貯藏工程、物流管理、物流工程等專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為全日制統招本科；且年齡要求在30周歲以下（1986年5月31日以后出生）。具有中級及以上職稱，年齡可放寬到35周歲以下（1981年5月31日以后出生）。 |
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電子商務專業 教師崗 |
3 |
電子商務、管理科學與工程（電子商務方向）、信息系統專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為全日制統招本科；且年齡要求在30周歲以下（1986年5月31日以后出生）。具有中級及以上職稱，年齡可放寬到35周歲以下（1981年5月31日以后出生）。 |
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汽車專業教師崗 |
1 |
車輛工程專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為全日制統招本科；且年齡要求在35周歲以下（1981年5月31日以后出生）。 |
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社會體育專業 教師崗 |
1 |
運動訓練學專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為全日制統招本科體育教育專業；且年齡要求在30周歲以下（1986年5月31日以后出生），有一年以上相關工作經歷。 |
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職業教育研究所干事崗 |
1 |
統計學專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位；第一學歷為全日制統招本科；且年齡要求在30周歲以下（1986年5月31日以后出生）。 |
備注：全日制博士研究生年齡可放寬到40周歲（1976年5月31日以后出生）。
三、報名事項
1、報名時間：即日起至2016年 4月30 日止。
2、報名方式：以電子郵件方式報名。
（1）本人填報《江西旅游商貿職業學院2016年公開招聘高層次人才報名表》（見附件）。如未填報此表，將視為無效簡歷處理。
（2）將本人身份證、畢業證、學位證（或畢業生就業推薦表）、相關資格證掃描件、報名表放在一個文件夾里，并將文件夾打包壓縮。文件夾名稱取為“×××應聘×××××崗”。例如：“劉XX應聘酒店管理專業教師崗”或“劉XX應聘職業教育研究所干事崗”。
（3）壓縮包文件發至郵箱：jxlsxyrsc@sohu.com。
3、報名聯系人：劉老師，聯系電話：0791-83771978
四、考核、面試
1、專業教師崗考核采取試講與面試相結合的方式進行，先試講后面試。試講內容主要為本專業的基本知識和技能，成績不得低于70分，否則取消該崗位招聘。
2、干事崗考核采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試，筆試成績滿分為100分，成績不得低于70分，否則取消該崗位招聘。
3、根據試講（筆試）成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定面試參加人員。參與面試人員總成績構成為：試講（筆試）成績占50%、面試成績占50%。
4、試講（筆試）前要進行資格復審，請攜帶有關證件原件及復印件1份（所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）。
5、資格復審、試講、面試具體時間和地點另行通知，
五、體檢、考核
1、根據總成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢對象。體檢在學院指定的醫院進行，體檢具體標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用自理。
2、體檢合格者，經公示無異議后試用考核半年。
六、聘用、待遇
考核合格后辦理人事代理相關手續，簽訂聘用合同，聘用期間工資福利待遇按國家、學校有關規定執行。
七、其他
1、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，誠信報考，凡發現弄虛作假和舞弊者，一經查實即取消考試和聘用資格。
2、對因考生未在2016年7月底前取得相應學歷學位證書、體檢不合格和考生自愿放棄等原因而產生空缺的，按總成績從高分到低分等額遞補。