2016年惠安縣衛計事業單位赴醫學院校招聘緊缺急需專業技術人員的通告
為進一步深化衛生事業單位改革，加快引進技術人才，建設一支高素質的衛生技術隊伍，根據縣委組織部、縣編辦、縣人事局《關于規范事業單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》（惠人公[2010]10號）以及縣委、縣政府關于印發《惠安縣深化醫藥衛生體制改革實施意見》（惠委[2015]82號）等文件精神，經研究，決定赴高校招聘2016年衛生技術人才共46人，現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位、人數及具體要求
詳見《2016年惠安縣衛計事業單位赴醫學院校招聘緊缺急需專業技術人員崗位信息表》（附件1）。
二、招收條件和對象
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）品行端正，具有救死扶傷、為人民服務的精神；
（四）身體健康，具有正常履行職責的身體條件,年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生至1998年4月1日期間出生），必須愿意在報考單位服務5年及以上。
（五）具體招聘崗位要求的各項資格條件。
本次招聘對象均為全國各醫學類院校全日制普通院校本科（含以上）畢業生。其中，2016年應屆畢業生的畢業證書及相關證書必須在2016年7月31日前取得，其他報考人員的畢業證書及相關證書必須在2016年2月1日前取得。
特別說明：⑴曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及法律法規規定不得報考的其他人員,不得報考；⑵惠安縣機關事業單位在編在職未滿服務期（五年）的人員不得報考；⑶已與衛生部門簽約為“臨床醫學專業本專科畢業生為鄉鎮衛生院培養臨床醫師工作”的畢業生不得報考。⑷2015年以前（含2015年）已被我縣衛計基層單位錄用由于個人原因放棄辦理入編手續的不能報考縣直醫療衛生單位。
三、招聘程序及方法
（一）報名
報名采取網上郵寄預報名與現場報名確認相結合的方式進行。報名人員應下載、填寫《報名登記表》（附件2），并將該表格發送至本次招聘專用郵箱：haxwsg@163.com。郵件發送完畢后，考生應在規定的時間內攜帶打印后的《報名登記表》及相關證明材料到現場進行認證報名。
1.報名時間與地點
（1）福建醫科大學報名點：
現場報名時間：2016年3月27日上午9：00-11：30
現場報名地點：福建醫科大學（臺江校區）
（2）江西贛南醫學院報名點：
現場報名時間：3月18日（星期五）全天（9:00-16:00）
現場報名地點：江西贛南醫學院章貢校區大學生活動中心（章貢區學院路1號）
2.報名所需材料
報考人員填寫《2016年惠安縣衛計事業單位赴醫學院校招聘緊缺急需專業技術人員崗位信息表》，每人只能報考一個崗位。
報考人員屬2016年應屆畢業生的，須提供就業推薦表、學校教務處出具的在校期間成績單、身份證原件及復印件；其他報考人員須提供學歷證書、學位證書、就業報到證、身份證原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》，該材料應通過登陸中國高等教育學生信息網（學信網：http://www.chsi.com.cn/）查詢并打印。每位報考人員均須提交1張近期1寸免冠同底相片。提交報名材料時，報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式。
3．資格審核
由縣編辦、人社局、財政局、衛計局現場招聘工作組根據招聘崗位所需條件對報名人員進行報名資格審查，資格審核合格者準予參加考核考試。
（二）考試
考試采用面試的方式進行，面試在報名點進行，具體事宜另行通知。
1.面試內容：公共綜合知識（類同于公務員錄用考試面試內容）和有關衛生法規（《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》）及專業知識。
2.考試總成績的計算：總成績=面試成績+加分。其中：碩士研究生加分10分；經規范化住院醫師培訓合格并獲得所報考專業衛生類專業技術資格證書的加分8分；獲得所報考專業衛生類專業技術資格證書的加分5分；在校期間綜合積分在本專業前30％的加分5分。
3.面試成績合格線：報考縣直醫療單位的，面試成績不低于70分的方可聘用；報考鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心的人員，面試成績不低于65分的方可聘用。總成績符合招聘崗位要求的報考人員，應當日與用人單位簽訂協議，逾期未簽訂協議的，視為放棄聘用資格，并在各崗位報考人員中按總成績從高到低的順序依次進行遞補。
（三）體檢
1.體檢對象的確定。按招聘計劃數與體檢人數1:1的比例，在面試成績和資格復審均合格的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次確定體檢人選。若同一崗位有2個及以上報考者面試成績相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，并從面試成績和資格復審均合格的人選中按考試成績從高分到低分的順序依次遞補，若無符合遞補條件人選的，則取消該崗位的招聘計劃。
2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行。
3.體檢的組織。體檢工作由招聘單位主管部門及縣人事部門組織。體檢醫院為指定的縣級及以上綜合性醫院。具體事宜另行通知。（未在規定時間內到指定地點進行體檢的視為放棄聘用資格）。
（四）考核
體檢合格人員須在規定時間內，將其戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明和計生部門出具的計生證明交至招聘主管機關，并由其檔案保管單位將本人檔案按機要渠道寄至招聘主管機關。招聘單位或其主管部門采取談話了解、查閱檔案等方式對體檢合格人員的政治思想、道德品質、工作能力以及遵紀守法等情況進行全面考察。本人未配合招聘單位在規定時間內完成考核工作且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。
（五）聘用
根據考試及體檢結果，確定各崗位擬聘用人員名單，并在惠安人事人才網（www.harc.gov.cn）公示7天。其中，同一崗位涉及多個單位的，由考生按綜合成績從高到低的順序依次優先選擇聘用單位（崗位）。公示結果不影響聘用且相關證件齊全、個人檔案、計生、無違法犯罪記錄證明按時送達的，由用人單位到縣委編辦、縣人社局辦理相關用編、聘用手續，工資待遇按有關文件規定執行。
五、其他事項
（一）已被聘用的全日制本科生、研究生及以上學歷的，自聘用（或簽訂就業協議）之日起可直接到用人單位上班，與用人單位簽定臨時用工合同，院方給予相應工資待遇。待被正式聘用簽定人事代理手續后，確定人事關系。
（二）因報考人員考核、體檢不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，原則上在各崗位報考人員中按總成績從高到低的順序依次進行遞補，總遞補次數原則上不超過兩次。
（三）各崗位擬聘用人員在2016年8月31日前仍未提供學歷、學位證書、就業報到證原件、個人計生證明、無違法犯罪記錄證明或未將個人檔案寄至惠安縣人社局的，取消聘用資格。
（四）有關優惠待遇：①臨床醫學碩士研究生一次性給予安家費人民幣5萬元；享受醫改規定的有關引進人才的待遇；服務期五年內提供宿舍一間（由用人單位提供）②臨床醫學主治醫師一次性給予安家費人民幣5萬元；住院醫師（已規培）一次性安家費人民幣3萬元；享受醫改規定的有關緊缺專業人才的待遇；服務期五年內提供宿舍一間（由用人單位提供）。③鄉鎮衛生院、婦幼保健院及中醫院招聘的臨床醫學全日制本科及以上學歷（非應屆畢業生須持有醫師執業資格）的人員給予一次性2萬元的補貼。
（五）根據省人民政府關于事業單位人事制度改革有關文件要求，所有人員一律實行聘用制，簽訂聘用合同，首聘一年，每年度考核合格可繼續辦理續聘，聘用服務期限至少為五年（按簽訂合同或協議之日起算）。特別說明：①服務未滿五年而辭職或調動或違約者以及已被錄用但不與錄用單位簽訂合同的須交違約金人民幣10000元，并在五年內不能報考本縣各醫療衛生事業單位；②通知體檢的考生未經批準無故放棄造成后面人員無法補替的后果在五年內不能報考本縣各醫療衛生事業單位；③聘用人員規培期后須在招聘單位服務滿五年（按簽訂合同之日起算），服務未滿五年而辭職或調動者、違約者須向錄用單位繳交違約金（按月工資總額5倍計）。
（六）應聘人員在招聘過程中，如有相關問題，請及時與惠安縣人社局、惠安縣衛計局聯系。咨詢電話：0595-87382165
（七）本通告未盡事宜由惠安縣人社局、惠安縣衛計局負責解釋。
附：1.2016年惠安縣衛計事業單位赴醫學院校招聘緊缺急需專業技術人員崗位信息表.xls
2.衛生專業技術人員報名登記表.doc
惠安縣委編辦
惠安縣人社局
惠安縣衛計局
2016年3月5日
1.2016年惠安縣衛計事業單位赴醫學院校招聘緊缺急需專業技術人員崗位信息表.rar