岳池縣人力資源服務中心關于招聘就業和社會保障服務專職協理員的公告
根據工作需要，現將恐龍鄉招聘就業和社會保障工作專職協理員的有關事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及名額
恐龍鄉就業和社會保障服務中心專職協理員1名。
三、招聘崗位的條件
（一）資格條件
1.遵紀守法、具有良好的品行和職業道德；
2.具有正常履行職責的健康條件和溝通能力；
3.高中（中專）及以上學歷；
4.年齡在45周歲以下（1971年3月10日以后出生）；
5.非本縣機關事業單位在編人員；
6.會操作使用電腦；
7.具有岳池縣城鎮居民戶籍。
（二）有下列情況之一者，不得參與招聘
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
五、招聘程序
（一）報名
報名時須出示有效畢業證、身份證及戶口簿原件，并交畢業證、身份證及戶口簿復印件各一份、一寸近期彩色免冠照片二張。報名時間：2016年3月14日9點至2016年3月18日18點止。報名地點：恐龍鄉就業和社會保障服務中心、岳池縣人力資源服務中心。
（二）資格審查
由恐龍鄉就業和社會保障服務中心會同岳池縣人力資源服務中心進行資格審查。
（三）考試
1.電腦操作考試：由縣人力資源服務中心統一組織實施，
主要測試microsoftoffice熟練程度。
時間：2016年3月22日上午8點30分；
地點：待定。
2.面試：由縣人力資源服務中心與恐龍鄉共同組織實施。
時間：2016年3月22日上午10點;
地點：縣人力資源和社會保障局六樓會議室。
（四）考核和體檢
考試結束后，根據招聘崗位及人數從高分到低分等額確定考核和體檢對象。考核主要考察應聘者現實表現和政治思想素質，體檢參照公務員錄用的體檢標準和辦法執行（體檢費用自理）。
（五）聘用
通過考試、考核、體檢合格的應聘人員，與恐龍鄉、縣人力資源服務中心簽訂《勞動合同》（合同期限三年），然后派至恐龍鄉就業和社會保障服務中心從事就業和社會保障工作。
六、待遇
招聘的專職協理員不占單位編制，納入恐龍鄉就業和社會保障服務中心統一管理，對不服從管理、缺乏相應職業道德以及工作能力不適應工作崗位需要的，恐龍鄉就業和社會保障服務中心可單方面解除聘用合同。經濟待遇按全市最低工資標準執行，并按政策規定享受養老保險、醫療保險、失業保險待遇，食宿自行解決。
岳池縣人力資源服務中心
2016年3月11日