為認真貫徹落實中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)、南充市委組織部《關于下達從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員計劃的通知》要求，決定從閬中市大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員。現將公開考核招聘有關事項公告如下。
一、考核招聘原則
公開公正;競爭擇優;注重實績、群眾公認。
二、考核招聘名額
閬中市鄉鎮事業單位工作人員30名。
三、考核招聘范圍
服務于閬中市的2007年以來全省統籌選聘、截止2015年12月31日任滿兩個聘期、歷年年度考核稱職以上、目前在崗的大學生村干部。
四、考核招聘資格
(一)遵守憲法和法律，具有良好品行;
(二)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
有下列情況之一者，不得報名：
(一)已參加各類面向大學生村干部考錄(聘)考試，已被錄用或已確定錄用人員;
(二)曾受過各類刑事處罰的;
(三)有違法、違紀行為，正在接受審查的;
(四)黨紀處分影響期內或政紀處分尚未解除的;
(五)在人事考試中違規違紀被取消考試資格的人員在處分期內的;
(六)有其他不得報考情形的。
五、考核招聘程序
(一)報名(2016年2月18日至2016年2月22日)
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：上午9:00-12:00，下午2:30-6:00。
3.報名地點：中共閬中市委組織部組織股。
4.提交材料：近期1寸免冠正面彩色照片1張、身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、加分證明原件及復印件、《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(雙面打印，一式4份，貼近期免冠正面彩色2寸照片)和《閬中市從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員匯總表》《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員日常考核計分表》(附件1、附件2、附件3)。
5.未在規定時間內進行報名的，視為自動放棄。
(二)審查及考核確定擬聘人員(2016年2月23日至28日)
由鄉鎮(街道)黨(工)委、村(社區)黨組織對報名人員進行初審，在《從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》簽署黨(工)委書記及村(社區)書記意見并加蓋公章。閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局對報名人員資格進行資格復核，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。
資格審查合格后，按以下兩種方式共計確定30名擬轉聘對象：
1、符合“兩聘一任”的，考察合格直接確定為擬聘對象。根據中央組織部等六部委文件(組通字〔2012〕36號)文件精神，“2007年以來全省統籌選聘、任滿兩個聘期、經選舉擔任村(社區)‘兩委’副職及以上職務滿一屆，考核稱職以上、目前在崗”條件的大學生村干部，經市委組織部考察合格，直接確定為擬轉聘對象。
2、其他符合“兩聘”的，通過綜合考核擇優確定為擬聘對象。根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)精神，對其他符合“任滿兩個聘期”條件，“長期扎根基層且表現優秀的，可適當放寬擔任村(社區)‘兩委’任職條件”的大學生村干部，按日常考核、組織考察程序確定擬轉聘對象。
(1)日常考核(不設分數上限，以實際得分計入綜合考核得分)
①任大學生村干部時間計分。每任滿1月計0.2分，計算時間截止2015年12月31日。
②在村任職經歷計分。任村(社區)支部書記、主任經歷，每任1月計0.5分;任村(社區)“兩委”副職經歷，每任1月計0.3分;任村(社區)其他職務，每任1月計0.2分。計算時間截止2015年12月31日(兼任職務的，以得分最高職務為準，不重復計分)。
③評優加分。閬中市大學生村干部主管部門表揚，1分/次;閬中市委、市政府和南充市級各部門表揚，3分/次;省各廳局、南充市委、政府表揚(彰)，5分/次;中央各部委，省委、政府表彰，8分/次;中央、國務院表彰，10分/次。同一獎項以最高級別為準，不累計加分。
(2)組織考察(滿分20分)
按日常考核得分由高至低排序，以1:1.2比例差額確定考察對象進入考察環節。閬中市委組織部牽頭，會同市紀委、市人社局組織考察，采取民主測評、個別座談、實地走訪、查閱資料等方式，綜合考核大學生村干部“德、能、勤、績、廉”情況。考察組成員根據民主測評和綜合考察情況背靠背定等，折算分為考察對象組織考察環節得分，計入總成績。考察不合格不得分。
(三)公示(2016年2月29日至3月6日，節假日順延)
對報名人員的考核及考察情況，在閬中市人力資源和社會保障局網站公示并在閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局張貼公布。本人自愿申請放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。
(四)體檢(2016年3月8日前)
閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局根據審查、考核及公示情況，等額確定進入體檢人員名單，在閬中市人力資源和社會保障局網站公示并在閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局張貼公布。按照《公務員錄用體檢標準(試行)》規定體檢，體檢費用根據醫院提供的標準，進入體檢環節人員個人承擔(若有體檢不合格者，出缺名額按綜合考核得分由高至低依次遞補)。
(五)上報省、南充市批準(2016年3月10日前)
將考察及體檢合格的擬聘人選，報省、南充批準。
(六)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3
月31日前)
1.公布正式聘用人員名單。對省、南充核定和批復的聘用人員，在閬中市人力資源和社會保障局網站公示并在閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局張貼公布。
2.確定工作崗位。閬中市委組織部根據鄉鎮事業單位空編情況、考核情況和工作需要確定聘用崗位。
3.簽訂聘用合同。按規定簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村干部中考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，參照定向招錄事業干部相關管理辦法，在規定年限內不得調動到其他縣(市、區)和閬中其他市級機關事業單位。不在規定時間內簽訂聘用合同視為放棄，對因此出現的名額空額，不予遞補。
六、紀律監督
從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員，是中央部委、省委對大學生村干部工作的一項重要要求，激勵大學生村干部扎根基層干事創業，充分體現了重視基層、崇尚實干。在公開考核招聘中，確保政策貫徹落實到位，要嚴肅工作紀律，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，同時接受社會和群眾監督。對違反規定、弄虛作假被聘用的人員，一經查實取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
七、政策咨詢及監督電話
本公告中所涉及的事宜，由閬中市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
(一)政策咨詢電話
中共閬中市委組織部：0817-6306698
閬中市人力資源和社會保障局：0817-6363600
(二)監督電話
中共閬中市委組織部：0817-6306691
中共閬中市紀委、監察局：0817-6306582
附件：
1、從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表
2、閬中市從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員匯總
3、從大學生村干部中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員
日常考核計分表
中共閬中市委組織部 閬中市人力資源和社會保障局
2016年2月18日