中共晉江市委組織部、晉江市人社局面向
碩士及以上研究生公開招聘下屬事業單位工作人員通告
根據事業單位公開招聘工作人員有關規定，中共晉江市委組織部、晉江市人力資源和社會保障局決定面向碩士及以上研究生公開招聘下屬事業單位工作人員。現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的事業單位包括市委組織部下屬的市高層次人才發展中心、市人力資源和社會保障局下屬的市勞動人事爭議仲裁院，共設招聘崗位6個，計劃招聘工作人員6名。具體的招聘崗位、招聘人數和招聘條件，詳見《招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業道德；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備招聘崗位要求的各項資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員，現役軍人，在校生，試用期內的公務員，以及有法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
（二）具體條件
1、年齡條件
統一要求在18周歲以上、35周歲以下，即在1980年2月19日至1998年2月19日期間出生。
2、學歷學位條件
統一要求為全日制普通高校研究生學歷、碩士及以上學位。全日制普通高校學歷，是指通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。
報考人員的畢業證書、學位證書須在2016年2月19日前取得，學歷須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，學位須在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。
3、專業條件
專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2015年）》（附件3）中“××類”所列專業的人員準予報考。所需專業與所學專業應該一致，且該專業的學歷（位）層次也必須與崗位要求的文化程度和學位要求相匹配。
三、報名辦法
（一）報名時間：2016年2月19日至2月29日。
（二）報名材料：
1、《報名登記表》（附件2）。
2、身份證。
3、學歷、學位證書。
屬留學回國人員或香港、澳門地區學習人員，需同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》。
屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，需同時提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需同時提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
（三）報名方式：報考人員將《報名登記表》（電子版）及其它報名材料（掃描件），以附件形式發送至電子郵箱：tpk85677278@163.com，進行網上報名。每名報考人員只能報考1個崗位。資格初審結果將通過電子郵件及時反饋給本人。
招聘崗位計劃招聘人數與符合招聘條件的報考人數的比例不足1:3的崗位不予開考，報考人員由此不能取得考試資格的，可于報名結束后在招聘主管機關的統一組織下，選擇可報考的崗位進行改報。
對通過資格初審的報考人員，準考證將于3月14日后發送至本人電子郵箱，請自行下載并打印。
四、考試辦法
考試采用筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
1、筆試科目。所有招聘崗位考試科目均為《綜合基礎知識》（類同《行政職業能力測驗》）和《申論》。考試不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間及地點。2016年3月19日上午安排《綜合基礎知識》筆試，下午安排《申論》筆試，具體時間和地點見準考證。參加筆試時，報考人員必須同時攜帶準考證和身份證，未能提供上述證件的不予參加考試。
3、筆試成績查詢。報考人員可于筆試結束約15個工作日后登錄晉江人社網查詢。
4、筆試成績合格線。兩門筆試科目分別設置合格線，合格線=所有參加筆試人員筆試成績的平均分×80%（四舍五入保留小數點后面兩位），筆試成績低于合格線的報考人員一律不予參加面試。
（二）面試
1、按照各個崗位計劃招聘人數的3倍，在筆試成績達到合格線的報考人員中，從高分到低分依次確定面試人選。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為面試人選。
2、面試人選在筆試成績公布后1個月內進行資格復核，具體事項將在晉江人社網另行發布通告。報考人員是否符合招聘條件以資格復核確認的結果為準。
面試人選資格復核不合格或自動放棄的，將在筆試成績達到合格線的報考人員中，從高分到低分依次等額遞補，遞補工作在資格復核期間完成。
3、面試時間、地點及要求詳見面試通知書。面試通知書將發送至面試人選電子郵箱，請自行下載并打印。
4、面試成績最低合格線為60分。進入面試人數等于計劃招聘人數的崗位，報考人員的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。
（三）綜合成績的計算。綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，其中，筆試成績=（《綜合基礎知識》成績+《申論》成績）/2。
若同一招聘崗位有2名及以上報考人員綜合成績相同，其名次按筆試成績排列；若筆試成績又相同，則按《綜合基礎知識》成績排列。
五、體檢、考核與聘用
（一）體檢對象根據各崗位計劃招聘人數，按報考人員綜合成績從高分到低分的順序依次等額確定。體檢流程、標準及項目參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，具體事項將在晉江人社網上另行發布通告。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在接到體檢結果后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。
女性報考人員因懷孕不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘主管機關約定延緩體檢的最長期限。
體檢合格人員須在接到體檢結果后30天內，將其戶籍所在地公安（邊防）派出所出具的綜治證明及計生部門出具的計生證明交至招聘主管機關，并由其檔案保管單位將本人檔案按機要渠道寄至招聘主管機關，其中：報考市高層次人才發展中心的，送達晉江市委組織部黨群干部管理科；報考市勞動人事爭議仲裁院的，送達晉江市人力資源和社會保障局考試錄用調配科。
（二）組織對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、能力素質以及遵紀守法等方面情況進行考核。具體辦法參照考試錄用公務員的考察工作要求執行。
（三）考核合格的人員確定為擬聘用對象，在晉江人社網上進行為期7天的公示。
（四）公示結果不影響聘用的，由招聘單位到組織人事、機構編制部門辦理相關聘用手續，并按有關規定與擬聘用對象簽訂聘用合同，確定人事關系，實行合同管理。
（五）因報考人員體檢或考核不合格、自動放棄或被取消聘用資格而造成崗位空缺的，原則上在該崗位報考人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
六、其它事項
（一）招聘過程中，凡發現報考人員弄虛作假、違紀舞弊的，一經查實，不僅取消其考試或聘用資格，而且記入誠信檔案，本人三年內不得參加晉江市事業單位公開招聘工作人員考試。
（二）本次招聘的相關信息將通過晉江人社網（www.jjrs.com.cn）及時發布，請報考人員密切關注。因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
（三）本次招聘的報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等工作全程接受紀檢監察機關的監督。監督電話：0595-85677348。
（四）本通告未盡事宜由中共晉江市委組織部、晉江市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：中共晉江市委組織部 0595-85665656
晉江市人力資源和社會保障局 0595-85677278
附件：1、《招聘崗位信息表》
2、《報名登記表》
3、《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2015年）》
中共晉江市委組織部
晉江市人力資源和社會保障局
2016年2月19日