為充實我市基層綜合行政執法力量，經研究，決定面向社會公開招聘從事綜合行政執法協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘綜合行政執法協管員20名，其中男性18名，女性2名。
二、招聘條件
1、政治素質好，擁護黨的路線、方針和政策、有較強的組織紀律觀念;遵紀守法，品行端正，工作責任心強，無違法犯罪前科;
2、具有龍泉市常住戶口年齡在18周歲(含18周歲)以上35周歲(含35周歲)以下的公民(出生日期為1981年1月1日-1998年1月1日);
3、具有高中(中專)及以上文化程度(退伍軍人、2016年度應屆高校畢業生優先);
4、五官端正、身體健康，身高男1.65米以上、女1.55米以上，矯正視力0.8以上。
三、招聘程序
堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
(一)報名
1.報名時間：2016年1月11日---20日
上午8：30-12:00，下午14:00-17:00
2.報名地點：龍泉市人力資源市場(中山東路審計大樓一樓)，咨詢電話：7122744
3.報名要求：采用現場報名方式，不接受委托他人報名。報名者須攜帶正式有效身份證、戶口簿、退役證、學歷證書(所有證件均要求原件及A4復印件)、應屆畢業生需攜帶就業協議書、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張。
4.領取準考證時間、地點：符合報名條件的考生請于1月23日(上午8：30-12:00、下午14:00-17:00)帶正式有效身份證到龍泉市人力資源市場(中山東路審計大樓一樓)領取準考證。
(二)筆試
1.筆試時間：1月24日，考試地點見準考證;
2.筆試考試內容：《中華人民共和國行政處罰法》、《城市道路管理條例》、《浙江省城市市容和環境衛生管理條例》《中華人民共和國行政許可法》等相關法律法規。
3.確定入圍面試對象: 根據筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，如最后一名面試入圍人員筆試成績相同的則一并進入面試。如面試人員達不到1:2的比例，則全部參加面試。
(三)面試
1.面試時間:1月30日;
2.面試地點：另行通知;
3. 面試方式：采用結構化面試方式。
(四)確定體檢考察對象
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。根據總成績按招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等，退伍軍人、2016年度應屆高校畢業生優先)，并在龍泉市政府網、龍泉市人力資源和社會保障局網站公布。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(五)體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。
放棄體檢或體檢、考察有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補，并在龍泉市政府網、龍泉市人力資源和社會保障局網公布。
(六)公示、錄用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在龍泉市政府網、龍泉市人力資源和社會保障局網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
四、管理和待遇
聘用人員采用勞務派遣制，試用期3個月(包括培訓期)。試用期滿后，能勝任工作崗位者，與龍泉市人力資源發展有限公司簽訂相關聘用合同。
被聘用人員待遇為3.2萬元/年(含五險一金及協管服裝、培訓等費用)。
五、本公告由龍泉市綜合行政執法局負責解釋。
龍泉市綜合行政執法局
2016年1月15 日