根據中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好2015年從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知》(遂組通〔2015〕186號)文件精神，經研究決定，2016年第一季度我區鄉鎮事業單位從大學生村官中考核招聘工作人員37名。現將有關事項公告如下(本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障網發布)：
一、招聘范圍、對象及報考條件
(一)招聘范圍：遂寧市船山區
(二)招聘對象：
2007 年以來全省統籌選聘、任滿 2 個聘期的大學生村官中：
1.考察聘用對象：當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上;或獲得區委區府及以上表彰(含 2015 年及以前年度考核被確定為優秀等次一次以上)、2015 年 11 月 30 日前擔任村(社區)“兩委”正職，目前在崗的人員(含 2007 年全省統籌選聘到社區的大學生干部)。
2.考核招聘對象：擔任村“兩委”副職、考核稱職以上，目前在崗的人員(含 2007 年全省統籌選聘到社區的大學生干部)。
(三)報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.具有招聘單位相應職業任職資格。
3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
凡有下列情形之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)在人事考試中違規違紀被取消錄聘用資格的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)和《遂寧市船山區事業單位工作人員招聘工作實施辦法》(遂船人發〔2006〕37號)的相關規定應當回避的人員;
(6)其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
二、招聘方式、單位及名額
詳見附件。
說明：1、鄉鎮學校限具有中小學教師資格證人員報考;2、鄉鎮衛生院限醫、藥及相關專業人員報考;3、鄉鎮食藥所不限專業。
三、報名
符合上述考察、考核招聘報名條件的大學生村官，持相關證明材料原件及復印件(身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經歷證明、任職證明、年度考核情況等)于2015年12月25日至2016年1月9日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)到區委組織部組織一科(區政府9樓906號)現場報名，填寫《從大學生村官中考察、考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式四份)。未在規定時間內進行報名的，視為自動放棄，后果自負。聯系電話：0825-2238903。
四、資格審查和公示 ( 2016年1月10日-2016年1月20日)
區委組織部和區人力資源和社會保障局負責對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件。報名人員資格審查情況，在市人力資源和社會保障局網站和區委組織部網站上公布。
五、考察、考核招聘及成績計算
(一)考察
對資格審查合格的大學生村官由所在鄉鎮黨對其“德、能、勤、績、廉”情況進行考察。考察要注重基層干部和群眾評價。考察結果分為合格和不合格。對考察結果為不合格大學生村官不予聘用。
(二)考核招聘及成績計算
符合考核招聘的大學生村官將對其進行面試和考察加分。面試成績和考察加分之和為該村官的總成績。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考者的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試實行百分制計分。
進入面試的人員，憑本人身份證、《面試通知書》參加面試。具體面試時間及地點另行通知。
考察加分計分辦法：
(1)學歷：研究生計2分，本科生計1分
(2)聘期：每聘滿一年計1分(截止2015年12月31日)
(3)年度考核及評優：聘期內年度考核被評為區級優秀等次每一次計1分，市級優秀等次每一次計2分;單項工作獲得區級(市級部門)表彰每一次計1分，市級(省級部門)每一次計2分。
六、體檢
符合考察招聘的大學生村官考察合格的直接進入體檢。符合考核招聘的大學生村官按照招聘名額，依據總成績從高到低等額確定體檢對象。如最后一名出現成績相同的，以面試成績高者進入。體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或者自動放棄出現的人員缺額，按報考該崗位村官總成績從高分到低分依次遞補。
七、確定擬聘人員名單及報批(2016年2月10日-2016年3月18日)
體檢合格的大學生村官為擬聘人員。擬聘人員按程序上報審批。
八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3月19日至31日)
區委組織部、區人社局將上級批準的聘用人員名單在市、區相關網站和組織部、人社局張貼公布。聘用人員按規定與聘用單位簽訂聘用合同，并培訓上崗。聘用人員6年內不得調動到其他區縣和本區區級及以上機關事業單位。
九、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、本公告由遂寧市船山區委組織部、區人社局局負責解釋。
咨詢電話：區委組織部：0825-2238903
區人社局： 0825-5185088
中共遂寧市船山區委組織部
中共遂寧市船山區委機構編制委員會辦公室
遂寧市船山區人力資源和社會保障局
2016年1月4日