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2015年北京師范大學后勤管理處選聘“校聘合同制”人員公告

時間:2016-01-01 21:18:06 點擊:

2015年北京師范大學后勤管理處選聘“校聘合同制”人員公告

  根據后勤工作需要,現公開選聘“校聘合同制”人員5名,具體情況如下:

  一、 選聘崗位

  (一) 學生宿舍服務與管理,1人

  (二) 食堂綜合服務與管理,1人

  (三) 校園綠化養護,1人

  (四) 外事公寓設備設施運行保障,1人

  (五) 校園修繕預算與管理,1人

  二、崗位職責及基本要求

  (一) 學生宿舍服務與管理

  1.崗位職責:

  (1)負責中心相關管理制度、各類文件的草擬工作;

  (2)負責制訂中心各崗位職責、服務標準及相關培訓;

  (3) 推進學生宿舍服務質量和環境體系標準化建設;

  (4) 做好學生宿舍服務與管理日常事務保障工作;

  (5)協調學生口部門,組織各類活動處理各類投訴。

  2.崗位基本要求:

  (1) 在北師大工作或從事本崗位工作滿8年及以上;

  (2) 本科及以上學歷,年齡原則上不超過50周歲;

  (3) 熟悉選聘崗位工作情況,有較強的與師生溝通的能力;

  (4) 在本職崗位工作業績突出;

  (5) 具備良好的文字寫作和計算機操作能力。

  (二) 食堂綜合服務與管理

  1.崗位職責:

  (1) 負責中心相關管理制度、各類文件的草擬工作;

  (2) 負責制訂中心各崗位職責、服務標準及相關培訓;

  (3) 負責各食堂服務質量監督和價格穩定協調工作;

  (4) 負責制訂食堂設備、裝修改造年度計劃并推進落實;

  (5)推進學生食堂標準化創建和教工食堂A級達標工作;

  (6)做好食堂綜合服務與管理日常事務保障工作;

  (7)協調學生口部門,組織各類活動處理各類投訴。

  2、崗位基本要求:

  (1)在北師大工作或從事本崗位工作滿8年及以上;

  (2)本科及以上學歷,年齡原則上不超過50周歲;

  (3)熟悉選聘崗位工作情況,有較強的與師生溝通的能力;

  (4)在本職崗位工作業績突出;

  (5)具備良好的文字寫作和計算機操作能力。

  (三)校園綠化養護

  1.崗位職責:

  (1) 根據校園實際情況科學規劃苗木配置計劃;

  (2)負責全校苗木修剪、種植等日常養護管理;

  (3)負責綠化植物品種分布建檔及數字化工作;

  (4)負責校園綠化植物病蟲害的有效防治工作;

  (5)負責綠化養護員工專業化培訓和管理工作。

  2.崗位基本要求:

  (1)在北師大工作或從事本崗位工作滿8年及以上;

  (2)專科及以上學歷,年齡原則上不超過50周歲;

  (3)技師及以上資格,熟悉選聘崗位工作情況;

  (4)有較強的與師生溝通的能力;

  (5)在本職崗位工作業績突出;

  (6)具備良好的文字寫作和計算機操作能力。

  (四)外事公寓設備設施運行保障

  1.崗位職責:

  (1)保障各留學生公寓基礎設施安全運行;

  (2)制訂設備維修及年度大修計劃;

  (3)制訂和完善本崗位各項規章制度;

  (4)制訂本崗位日常性保障工作計劃,并組織落實和考核;

  (5)配合外事公寓設備設施節能技改和樓宇裝修改造工作;

  (6)配合公寓接待留學生和各類重大活動的設備保障工作。

  2.崗位基本要求:

  (1) 在北師大工作或從事本崗位工作滿8年及以上;

  (2) 專科及以上學歷,年齡原則上不超過50周歲;

  (3)技師及以上資格,熟悉選聘崗位工作情況;

  (4) 有較強的與師生溝通的能力;

  (5) 在本職崗位工作業績突出;

  (6)具備良好的文字寫作和計算機操作能力。

  (五)校園修繕預算與管理

  1.崗位職責:

  (1)落實《北京師范大學招標工作管理辦法》(師校發〔2008〕28號)和《北京師范大學修購資金及項目管理辦法(試行)》及修購項目工作流程(師校發〔2014〕11號)有關后勤職責工作;

  (2)做好年度校園修繕計劃的匯總、上報和落實工作;

  (3)做好各類項目的預算初核、合同管理和竣工驗收等工作;

  (4)做好各類修繕項目的檔案分類、整理、統計和歸檔工作;

  (5)配合做好修繕項目安全協議簽署等安全管理工作。

  (6) 配合做好各類項目的招標服務和管理工作。

  2.崗位基本要求:

  (1)在北師大工作或從事本崗位工作滿8年及以上;

  (2)專科及以上學歷,年齡原則上不超過50周歲;

  (3)具備預算員資格,熟悉選聘崗位工作情況;

  (4)有較強的與師生溝通的能力;

  (5)在本職崗位工作業績突出;

  (6)具備良好的文字寫作和計算機操作能力。

  三、 聘用方式及薪酬待遇

  (一)聘用方式:校聘合同制;

  (二)薪酬待遇:按照校聘合同制人員相關政策執行。

  四、 應聘方式

  1.提交選聘材料

  (1)采取個人報名方式,報名選聘者填寫《后勤管理處校聘選聘應聘報名表》。請參加選聘者于2015年12月31日前將報名表紙質版簽字交后勤管理處人力資源部,電子版發至hqhr@bnu.edu.cn信箱。

  (2)將個人學歷學位證書、資格或職稱證書、獲獎證書等掃描件一并與報名表發送至郵箱。

  (3)選聘者提供認為重要的其他材料。

  2.召開選聘會

  初審合格者參加選聘會。選聘會主要流程有:個人5分鐘PPT報告、評委專家提問、無記名票決等。

  3.選聘會時間、地點另行通知。

  4.聯系人及聯系方式:

  林澤勇 58802666 13911964999

  后勤管理處

  2015年12月27日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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