為解決我縣部分行政村無鄉村醫生和鄉村醫生年齡偏大的現狀，推進我縣村衛生室精細化管理，切實解決農村居民基本公共衛生和基本醫療服務，決定對我縣部分行政村鄉村醫生崗位進行公開招聘。
一、總體要求
按照“品德技能優先，熱愛衛生計生事業、安心農村工作”的要求，堅持公開、公平、公正、擇優的原則，根據工作需要統籌調配，為全縣無鄉村醫生的行政村和無70歲以下的鄉村醫生的行政村補充1名鄉村醫生，健全農村衛生服務體系，更好地服務村民的健康。
二、招聘崗位及人數
面向全縣公開招聘補充鄉村醫生20名，招聘崗位及人數詳見附件1《忠縣2015年補充鄉村醫生招聘崗位一覽表》。
三、招聘條件
(一)年齡：女45周歲(1970年12月31日后出生)以下，男50周歲(1965年12月31日后出生)以下。
(二)具有醫學專業(醫、護類)(含忠縣衛生進修校畢業證及技工學校的醫、護類專業)中專及以上學歷或取得執業(助理)醫師資格。
(三)遵紀守法，品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業。
(四)基礎理論扎實，對工作認真負責，有較強的事業心和責任感。
(五)具有履行鄉村醫生職能的身體條件，有完全民事行為能力。
(六)下列人員不能報考
1.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷過醫師執照、吊銷醫療機構執業許可證的人員。
2. 黨紀政紀處分期或刑期人員，涉嫌違紀違法或涉嫌犯罪正在接受紀檢、司法部門調查尚未作出結論的人員。
四、招聘范圍
原則上本村戶籍人口或因就業、讀書、農轉城戶籍遷出而現仍居住在本村的符合條件人員優先;如本村沒有符合條件的人員報名，所在鄉鎮其他村人員可報名;如本鄉鎮符合條件的人員不足招聘崗位數，可放寬到毗鄰鄉鎮與之毗鄰村符合條件且愿意調濟的人員。
五、招聘程序
(一)發布招聘信息
2015年12月25日至28日通過忠縣衛生計生信息網、各鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)向社會發布招聘簡章。
(二)報名及資格審查
1.報名采取現場報名的方式，報名地點：忠縣衛生計生委醫政醫管科。
2.報名時間：2015年12月 29日——30日。
3.報名時報考人員應持如下材料：戶口薄、畢業證、身份證、資格證原件及復印件1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。
4.資格審查：報名時進行資格初審，報名結束后進行資格復審。
5.復審合格人員發給準考證。
(三)筆試
1.筆試科目為一門，滿分100分。內容為國家基本公共衛生服務知識和醫學臨床“三基”知識。
2.報考人員按照準考證上的時間、地點參加筆試。參加筆試時，報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試;開考后30分鐘不得進入考場。
3. 確定體檢人員名單。統計考生考試成績，按招聘崗位名額，從高分到低分依次等額確定體檢人選。如分數相同，則依次按招聘范圍中符合優先聘用原則的優先，其次按執業醫師、執業助理、年齡小的順序確定。
4. 筆試成績及進入體檢人員名單在忠縣衛生計生信息網公示。
(四)體檢
在二級醫院進行體檢，時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費由本人承擔。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。放棄體檢或對體檢不合格出現的缺額按報考該崗位的筆試成績依次遞補，無遞補人員則依次從本鄉鎮、相鄰鄉鎮人員中服從調濟人員中遞補。
(五)考核
對體檢合格人員進行考核，主要考核其資格條件、政治思想表現、醫療業務能力、工作態度等，考核合格者方可進入下一環節，對考核不合格出現的缺額按體檢遞補的方式進行遞補。
(六)公示
忠縣衛生計生信息網及各鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示無異議后根據《鄉村醫生從業管理條例》及《執業醫師法》的有關規定為聘用人員辦理注冊手續。新聘人員試用期1年。
(八)崗前培訓
由縣衛生計生委統一安排聘用人員在忠縣衛生進修校進行崗前培訓(培訓內容包括理論知識及操作技能)。培訓結束考核合格后方可上崗。
六、工作紀律
本次補充鄉村醫生工作嚴格遵守有關規定和紀律，執行回避制度，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，一經查實，將取消其考試或聘用資格，5年內不得參加我縣鄉村醫生的招聘考試。
咨詢電話：縣衛生計生委醫政醫管科 54454206
忠縣衛生和計劃生育委員會
2015年12月25日