為進一步保障全縣經濟社會發展，縣委縣政府決定，縣公安局成立重點工程保衛大隊，現面向社會公開招聘部分非在編合同制隊員，從事警務輔助工作。現就公開招聘的有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和品行。
(二)男性，戶籍不限。
(三)年齡在20至30周歲(1995年12月31日至1985年12月31日期間出生)。
(四)具有國家承認的大專及以上學歷，退役士兵可放寬至高中(含中專、技校、職高)學歷。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均不低于4.5，身高不低于1.70米。
有下列情形之一的，不得報考：
1、因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的;
2、本人和家庭主要成員中有違法犯罪行為的;
3、道德敗壞或有其他不良嗜好的;
4、與原用工單位存在勞動糾紛的;
5、曾被辭退或者開除公職的;
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
7、法律法規規定不得應聘的其他情形。
二、招聘計劃
本次共招聘30人，其中退役士兵20人。
三、報名和資格審查
報名工作采取在規定的時間內，現場報名、資格審查的方式進行。
(一)報名時間和地點
報名時間：2015年12月28日至30日
上午8:30至11:30 下午2:00至5:00
報名地點：平陰縣公安局。
(二)報名、資格審查
1、應聘人員嚴格按招聘條件要求進行現場報名,報名前要仔細閱讀招聘公告，于2015年12月28日前登錄平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2015年公開招聘警務輔助人員報名表》、《誠信承諾書》(附件1)，按要求進行規范填寫，正反面打印，貼好照片。
2、應聘人員現場報名時需提交《平陰縣2015年公開招聘警務輔助人員報名表》、《誠信承諾書》、畢業證、身份證、4張1寸近期同底版彩色免冠照片進行資格審查，在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信，出具同意報考介紹信確有困難的，經招聘單位同意，可以體檢政審前提供，到時提供不出的，取消其應聘資格。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供一份復印件。
3、應聘人員資格審查合格后進行目測。目測合格人員，于2016年1月4日- 5日，持本人身份證到平陰縣公安局領取體能素質測評通知書，逾期不領的，視為自動放棄。目測合格人數達不到招聘計劃的相應核減招聘計劃，被核減的招聘計劃可相互調整。
四、考試
考試分為體能素質測評、筆試和面試。
(一)體能素質測評
資格審查和目測合格的應聘人員進入體能素質測評資格。
體能素質測評項目及標準，參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(附件2)相關規定。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能素質測評不合格，體能素質測評成績不計入報考人員總成績。
體能素質測評，應聘人員應根據個人身體條件適度參加，如在體能測試中因個人原因導致的人身傷害事故及產生的一切后果，由應聘人員本人承擔。
應聘人員不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。
體能素質測評合格人員，于2016年1月8日，持本人身份證到平陰縣公安局領取筆試準考證，逾期不領的，視為自動放棄。
(二)筆試
筆試內容為政治理論、法律法規等應知應會的基礎知識。筆試時間、地點詳見準考證。
筆試實行百分制計分，設最低合格分數線，最低合格分數線根據招聘計劃和考試情況綜合確定。
(三)面試
面試人員從達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據筆試成績按招聘計劃1：2的比例從高分到低分依次確定;達不到1：2比例的，按實有筆試合格人員確定。應聘人員登錄平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)查詢筆試成績、進入面試范圍人員名單及面試通知書領取時間、地點。因個人原因逾期未領取面試通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補。
面試采用結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、心理素質和舉止儀表等方面的素質和能力，每人的面試時間不超過20分鐘。面試采用百分制計分，面試成績由面試考官當場評判、當場進行宣布。根據招聘計劃和考試情況設定最低合格分數線。
面試的具體事宜詳見面試通知書。
面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢政審人員。考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入體檢政審人員，若面試成績也相同的，則重新組織面試，按面試成績由高到低確定人員。
五、體檢政審
對確定的體檢政審人員，由縣公安局組織在縣級及以上綜合醫院進行體檢，費用自理，體檢項目和標準參照錄用人民警察體檢項目和標準。體檢合格人員，由縣公安局組織進行政審，政審內容包括本人及家庭主要成員思想政治表現、道德品質以及有無違法犯罪，并對應聘人員是否符合規定的資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審并出具政審合格或不合格的書面意見。因棄權、體檢政審不合格造成的人員空缺，按照考試總成績排名依次遞補。
六、公示和聘用
體檢政審合格的擬聘用人員在政府門戶網公示3天，公示無異議人員進行3個月試用，按規定與聘用單位簽訂勞動合同，試用期間先進行1個月的崗前培訓，培訓或試用不合格的取消聘用資格，培訓、試用期間發試用期工資。聘用人員實行準軍事化管理，統一食宿，根據工作需要配發服裝和裝備。
聘用人員工資由縣財政負擔，扣除單位代扣代繳個人應承擔的社會保險后月工資不低于2200元。月工資包括：基本工資、崗位工資、工齡工資、職務工資、加值班補貼、考核工資、通訊補貼。社會保險金按照企業人員繳費標準繳納，個人承擔部分由個人負擔，單位承擔部分由縣財政負擔。
勞動合同期為3年。合同期間聘用單位根據工作需要可以調整崗位;聘用人員按規定享受單位獎勵和相同的福利待遇，因國家政策和上級規定需要調整的，要服從國家政策和上級規定。合同期滿后，根據工作需要和個人表現研究確定是否續簽合同。合同期間對可辦理派遣手續的普通高校畢業生實行人事代理，人事檔案統一轉至縣人才交流服務中心管理。
七、紀律要求
報名應聘人員要認真閱讀公告，誠信應聘。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員要如實提供自己的真實信息，發現弄虛作假及舞弊行為的，取消應聘資格，已被聘用的隨時解聘。對在招聘工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節輕重追究有關當事人的責任。
八、信息發布
此次公開招聘的公告、成績、公示等有關信息通過平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)進行發布。
咨詢電話：0531-85088109
附件：
二0一五年十二月十四日