2016年北京第二外國語學院人才招聘公告

2016年北京第二外國語學院人才招聘公告

一、學校簡介

北京第二外國語學院是一所以外國語言文學為主體學科、以旅游管理為特色學科，文學、管理學、經濟學、法學等多學科門類協調發展的著名高校，是中國外語、翻譯、旅游、經貿教學與研究的重要基地。

學校以面向國際文化交流的人才培養和研究為統領，彰顯以外國語言文學和旅游管理為優勢的學科特色。現有一級學科13個(外國語言文學、工商管理、應用經濟學、中國語言文學、馬克思主義理論、新聞傳播學、法學、政治學、教育學、藝術學、體育學、計算機科學與技術、數學)、本科專業28個、碩士學位授權二級學科點22個、專業碩士學位授權點5個、碩士學位授權一級學科4個、聯合培養博士點2個(與美國賓漢姆頓大學聯合培養翻譯博士，與澳大利亞格里菲斯大學聯合培養旅游博士)、博士后科研工作站1個(與社會科學文獻出版社聯合共建)。北京市重點(建設)學科4個、國家級特色專業4個。

學校堅持完善科研創新平臺，學術創新能力與社會服務能力持續增強。設有中國“一帶一路”戰略研究院、中國旅游人才發展研究院、國家文化發展國際戰略研究院、中國翻譯行業發展戰略研究院等13個學術與研究機構，有7個省部級人文社科重點研究基地。形成了較為完備的哲學社科重點研究基地、高水平區域與國別研究基地、智庫三位一體基礎科研平臺格局。近年來，學�？蒲薪涃M年均增長15%以上，高層次科研項目數量連續取得突破，高層次學術研討會漸成品牌，高質量科研成果持續增長。

二、招聘基本條件

1．遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的教師職業道德，身心健康，能夠勝任相應的崗位工作。

2．具備崗位所需的專業知識和技能，思想道德品質優良。具有良好的組織協調能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守。

3．第一學歷要求為國家統招全日制本科。

4.非京生源需符合進京條件，外地社會人員需符合北京市人才引進條件。

5．同等條件下，具有相關工作經驗的高水平人才優先。

三、招聘具體崗位及應聘方式

（一）高層次人才引進崗位

1.北京第二外國語學院2016年高層次人才招聘需求表

具體崗位職責及要求請查看附件：《北京第二外國語學院2016年高層次人才招聘需求表》

2.應聘方法及考察流程

（1）請將個人應聘材料發送郵件至renshichu@bisu.edu.cn，應聘材料應包括：個人簡歷及家庭成員簡況；學歷學位及專業技術職務任職資格證書（聘書）；反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研項目、發明專利等證明材料；應聘后近三年內工作設想和待遇要求，應聘截止時間至2016年3月31日。

（2）學校對應聘者的基本條件進行初審。對于通過初審的應聘者，學校通過面試、答辯、試講（學術報告）等形式對應聘者的學習經歷、教學能力、學術水平、科研成果、發展潛力等方面進行評審。

（3）評審通過的，根據工作需要組織外調。安排應聘者身體健康檢查，心理健康測試。

（4）學校確定擬聘人選，按照北京市人才引進規定，辦理審批手續，通過后予以聘用。

（二）教師崗位

1.崗位和要求

2.應聘方法和考核流程

符合條件者請登錄北京第二外國語學院招聘系統，http://zhaopin.bisu.edu.cn，注冊登錄后按要求和提示填寫簡歷、應聘相應崗位，應聘截止時間至2016年3月31日。

學校根據簡歷接收情況適時組織面試，面試比例為1:10，經專家評議，根據綜合得分高低，按不高于1:5的比例確定試講人選，試講合格者，由用人單位按1:2的比例擇優向學校推薦擬聘人選。人事處組織擬聘人選進行體檢、心理測試及政審，合格者經學校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續。如本輪考察無適合人選，學校將組織新一輪考察。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經查實將嚴肅處理，取消應聘資格�？疾飙h節中如有棄權者，學校將按分值高低依次遞補。

具體安排請關注北京第二外國語學院招聘系統公告。

四、相關待遇

應聘人員經批準聘用后，與學校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關規定執行。

五、聯系方式

地址：北京市朝陽區定福莊南里1號北京第二外國語學院人事處

郵編：100024E-mail:renshichu@bisu.edu.cn

聯系電話：
0086-10-65778705   聯系人：駱老師

0086-10-65778354   聯系人：張老師

北京第二外國語學院人事處

2015年12月11日

相關附件：

北京第二外國語學院2016年高層次人才招聘需求表.rar