為加快衛生人才隊伍建設，優化衛生人才隊伍結構，拓寬進人渠道，根據市人社局《關于印發<成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)>》(成人社辦發〔2011〕276號)和《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(成人社辦發〔2014〕252號)文件精神，我區醫療衛生事業單位面向社會考核招聘醫療衛生專業技術人員33名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
成都市青白江區人民醫院、區中醫院、區婦保院、區精神病院共招聘33人，其中研究生28名，急需短缺專業本科生5名。
二、招聘對象
招聘對象為具有執業醫師資格證書，2016年應屆畢業醫學類取得碩士學位的臨床醫學、中醫學和中西醫結合、預防醫學(公共衛生)等專業的碩士研究生;取得學士學位的放射醫學專業、麻醉學專業、醫學影像學專業、臨床醫學專業(僅限超聲診斷方向)、護理學專業、口腔醫學專業、醫學檢驗專業、精神醫學專業、醫療器械工程專業等本科生。
三、招聘方式
成立由區紀委、區委編辦、區人社局、區衛計局及用人單位組成的考核小組，采取由考核小組綜合考核的方式，對考核合格人員簽定意向用人協議并報區人社局，待畢業后，由用人單位驗證相關材料(畢業證、學位證)，再正式辦理報到手續。
四、招聘程序
(一)網上報名(2015年12月7日—12月20日)
本次考試采取網上報名方式，不設現場報名。考生填寫青白江區考核招聘2016年醫學類畢業生報名表(附件2)，并附個人簡歷一份(含近3年成績單)，通過電子郵件發送至郵箱qbjz333@163.com，報名截止時間為12月20日17：00。
(二)用人單位初選(2015年12月21日—12月22日)
根據考生的報名信息，由各用人單結合本單位職位空缺情況以及考生的基本條件，初步篩選出符合條件的面試人員名單。
(三)現場面試(2015年12月26日)
面試由考核小組實施，采取當場提問考生答辯的方式進行。主要測評應聘者的思維及應變能力、人際交往的意識和技巧、語言表達能力、舉止儀表、自我情緒控制等。凡面試成績80分以上者，根據招聘人數由高到低確定錄用人員名單。
(四)簽約：批準聘用的工作人員，由各用人單位與之簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)。
(五)體檢：面試及考核合格后，由區衛計局統一組織進行體檢，標準參照體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢結果只有合格與不合格兩種。
五、相關說明
(一)凡經審查合格被聘用的人員，區人社局為其辦理正式接收手續，享受正式在編人員待遇。招聘單位與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
(二)凡被聘用的人員，應當接受受聘單位安排的相關專業培訓，而且應當在招聘單位工作滿6年以上方可流(調)動，否則應當承擔違約責任。
(三)經現場考核合格，與用人單位簽訂就業協議的考生，由用人單位酌情給予往返車船費、住宿費補助。
咨詢電話：028-69268060，028-83666750
成都市青白江區人力資源和社會保障局
成都市青白江區衛生和計劃生育局
2015年12月4日