為優化干部隊伍結構，拓寬干部選拔途徑，根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》有關規定，擬面向社會公開選拔2016年應屆優秀畢業生20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位和指標
團委副書記職位8名，城建、環保、拆遷職位5名，綜治、安監職位4名，農技職位1名，水利工程職位1名，畜牧職位1名。具體的招聘人數和專業要求等詳見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
1、2016年全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(不含定向生、委培生);
2、浙江省生源(高校入學前戶籍在浙江省);
3、1988年1月1日及以后出生，碩士研究生為1986年1月1日及以后出生，博士研究生為1984年1月1日及以后出生;
4、團委副書記職位還須符合下列條件之一：
(1)中共黨員(含中共預備黨員);
(2)現任或曾經擔任過院級學生會副部長、黨支部副書記、團總支副書記及以上學生干部或班級正副班長、團支部正副書記。
5、須在2016年8月31日前取得學歷證書，研究生還需取得學位證書。
6、報考人員必須遵紀守法、品行端正，具備良好的職業素質。提供的個人信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
三、招聘辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
(一) 報名
1.報名
報名時間：2015年12月5日上午9:00～下午3:00。
報名地點：東華大學延安西路校區體育館(上海市延安西路1882號)
2.報名要求：可先從網上下載、填寫報名表(附件2)，隨帶本人身份證、就業推薦表、就業協議書、學生證、高校入學前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明等原件及復印件(報名時無法提供戶口原件的，體檢時需帶原件接受審核)到報名現場接受資格審核，團委副書記職位還須提供由學校或學院出具的黨員、擔任相關職務證明(證明樣式見附件3)。
3.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3:1的，則相應核減或取消該職位招聘指標，對取消指標的，報考人員如符合其他職位條件的可改報。對于招聘要求碩士研究生及以上學歷學位的職位，符合條件的報名人數與招聘指標比例小于(等于)5:1的，可以簡化該職位招聘程序，人員直接進入面試，屆時由組織人社部門與相關人員聯系。
(二)筆試
筆試定于2015年12月5日報名當天18:00～19:30在上海東華大學延安西路校區第四教學樓進行。
筆試內容為綜合知識，百分制。進入筆試人員攜帶有效期內的身份證，按照通知上規定的時間和地點參加考試。
根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數確定面試對象，指標數2名及以下的按1:3比例確定面試對象，指標數3名及以上的按1:2比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和面試人員名單于2015年12月5日筆試當天晚上在鄞州黨建網(www.yzdjw.gov.cn)和鄞州區人力資源和社會保障網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州區鄉鎮(街道)下屬事業單位公開招聘事業人員公告”欄(下同)公布。
(三)面試
面試定于2015年12月6日(筆試第二天)上午起在上海東華大學延安西路校區喜天游酒店進行(其中，可以簡化程序直接面試的研究生職位在12月5日報名結束后進行)。
面試采用百分制，不足60分者淘汰。進入面試人員攜帶有效期內的身份證，按照通知規定的時間和地點參加考試。
總分按筆試成績的50%和面試成績的50%之和(其中，簡化程序職位按面試成績)，從高分取至低分按招聘指標等額確定簽約對象，如遇總分相同，筆試成績高者進入簽約，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識，加試成績高者進入簽約。
簽約人員名單于2015年12月6日晚上在鄞州黨建網和鄞州區人力資源和社會保障網上相應公告欄公布。
(四)簽約
簽約時間擬定于2015年12月6日下午(直接面試的研究生)、晚上并順延至7日進行。
進入簽約人員，攜帶有效期內的身份證、就業協議書原件在規定時間內進行簽約。同一職位根據“分數優先原則”從高分到低分按招聘指標依次選擇單位。如遇總分相同，筆試成績高者優先，若筆試成績也相同，則抽簽確定。放棄簽約的，空缺指標在該職位面試合格人員中按總分從高到低依次遞補。
(五)體檢
簽約人員參加體檢，具體時間、地點另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發[2010]109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號) 執行。體檢不合格者淘汰，同時解除就業協議。合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
(六)考察
考察工作由區組織人社部門組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。自愿放棄考察者，須向區組織人社部門提交書面申請。考察為不宜錄用事業單位工作人員的淘汰，同時解除就業協議。
(七)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，有反映影響聘用問題并查有實據的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員無正當理由不按時辦理報到手續的視作自動放棄。在辦理報到手續時，若發現應聘人員不符合報考條件的，將取消聘用資格。空缺指標不再遞補。擬聘用人員凡屬農業家庭戶的,必須在見習期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在見習期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：0574-87406572、87406573(區人力社保局)，0574-87525117(區委組織部)。
監督電話：0574-87525252。
附件：1、招聘職位基本情況表
2、報名表
3、證明樣式
4、浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定
中共寧波市鄞州區委組織部
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局
二〇一五年十一月二十五日