根據工作需要，經院黨組研究，宿州市中級人民法院擬招聘聘用書記員16名、聘用司法警察10名(男)，現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)聘用書記員：
1、政治思想素質好，品行端正，作風正派，具備從事書記員工作的專業技能;熱愛法院工作，未受過刑事和紀律處分;
2、具有國家承認的大專以上學歷;
3、身體健康，雙眼裸視力不低于0.5或矯正視力不低于1.2，無慢性疾病，無生理缺陷，身高:男不低于1.60米,女不低于1.55米;
4、年齡為20至28周歲(1986年10月1日至1995年10月1日期間出生)。
(二)聘用司法警察
1、政治思想素質好，品行端正，作風正派，熱愛法院工作，具備從事司法警察工作的專業技能;未受過刑事和紀律處分;
2、具有國家承認的大專以上學歷(退伍軍人可放寬為高中以上);
3、身體健康，雙眼裸視力不低于0.5或矯正視力不低于1.2，無慢性疾病，無生理缺陷，身高不低于1.75米;
4、年齡為20至28周歲(1986年10月1日至1995年10月1日期間出生)。
二、招聘程序與方法
本次招聘工作在宿州市中級人民法院招聘領導小組的領導下，由招聘辦公室具體實施，主要按照報名、測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進行。
(一)報名
報名時間：2015年10月19日至10月21日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00)，報名地點：宿州市銀河一路528號宿州市中級人民法院訴訟服務中心。
凡來參加報名人員，需帶畢業證、戶口本、身份證原件及復印件2份和近期1寸藍底免冠照片4張，按招聘的條件如實填寫《宿州市中級人民法院招聘聘用書記員、聘用司法警察資格審查表》(領取準考證時間另行通知，憑準考證進行筆試、測試、面試)。考生筆試前，確認報考人數與職位招聘計劃數的比例達不到3：1的，取消或相應核減該職位招聘計劃數。
(二)筆試
1、聘用書記員
筆試內容：法律基礎知識(含刑法、刑訴法、民法、民訴法、法學理論等)。
成績計算：按總分(100分)的30%計分。
2、聘用司法警察
筆試內容：公共基礎知識
成績計算：按總分(100分)的40%計分。
(三)測試
1、招聘書記員測試的內容及評分：
招聘書記員分兩項進行測試，即計算機輸入(亞偉及其他漢字輸入方式)中文聽打和聽寫記錄。
評分標準：計算機輸入中文聽打以準確率和速度進行評分;聽寫以記錄能力和書寫水平等進行評分 。
成績計算：計算機輸入中文聽打和聽寫分別按總分(100分)的20%計分。
2、聘用司法警察測試的內容及評分：
體能測試內容：體能測試分四個項目，10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠和引體向上。
評分標準：(體能測試參照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》計算分數，并轉化為百分制)。
成績計算：體能測試按總分(100分)的30%計分。
(四)面試
依筆試和測試成績，按2：1的比例(同職位計劃數因核減等原因在10人以下的，按3：1的比例)確定面試人員。面試主要采取結構化面試方法進行，面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應變協調能力，儀表舉止等。
成績計算：按總分(100分)的30%計分。
三、體檢與考察
體檢人選按我院實際招聘人數從高分到低分確定體檢人選名單，體檢實施后，因身體不合格或其他原因出現體檢人選缺額時，按考試總成績高低順序等額遞補。體檢內容按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢項目進行。
考察了解被聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及社會表現等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業的工作單位和學校、聽取公安機關、居民委員會的意見，全面準確把握招聘人員的情況。
四、聘用及待遇
在考察合格的基礎上，依據《勞動法》及相關規定，同招聘對象正式簽定聘用合同，聘用合同一年一簽(招聘對象男性年滿55周歲，女性年滿50周歲不再續簽)，年度考核合格者續簽聘用合同，在聘用期內違紀違法的，可隨時解聘。聘用人員基本工資每月1250元，統一辦理醫療、養老、失業、生育、工傷等五項社會保險，單位和個人按比例繳納。
五、其它重要事項
近來，有不法分子假冒我院名義通過發布招聘信息進行詐騙活動。為此，我院聲明，我院招聘聘用人員一律通過宿州市中級人民法院官方網站和宿州市人事考試網發布招聘公告，請廣大民眾謹防上當受騙。本《公告》由宿州市中級人民法院政治部負責解釋，聯系電話：0557-3752728。
宿州市中級人民法院
2015年10月9日