阜陽市重點工程建設管理局編外人員招聘實施方案
為做好2015年度市重點工程建設管理局編外人員招聘工作，根據市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室、市財政局《關于印發<阜陽市市直事業單位編外聘用人員管理辦法>的通知》（阜人社發〔2014〕5號）等規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2015年度市重點工程建設管理局編外招聘人員5名，招聘計劃等信息將于阜陽人事考試網（www.fyrsks.com）、阜陽市人力資源和社會保障局網（www.fyldbz.gov.cn）網站上公布。具體招聘計劃（崗位）信息如下：
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職位 代碼 |
招考條件 |
公共 科目 |
專業科目 | ||||
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招聘人數 |
專業 |
學歷學位 |
年齡 |
其 他 | |||
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060301 |
3 |
土木工程、房屋建筑、工業與民用建筑、建筑工程技術 |
專科及以上 |
35周歲以下 |
取得全國監理工程師證、碩士畢業生以上、副高職稱的年齡延長40周歲以下 |
公共基礎知識（二） |
文秘類 |
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060302 |
1 |
供熱通用與空調工程、建筑電氣工程技術、建筑電氣智能化 |
專科及以上 |
35周歲以下 |
取得全國監理工程師證、碩士畢業生以上、副高職稱的年齡延長40周歲以下 |
公共基礎知識（二） |
文秘類 |
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060303 |
1 |
道路橋梁、道路橋梁工程技術 |
專科及以上 |
35周歲以下 |
取得全國監理工程師證、碩士畢業生以上、副高職稱的年齡延長40周歲以下 |
公共基礎知識（二） |
文秘類 |
三、招聘條件
（一）具備國家承認的大學專科及以上學歷，年齡35周歲以下，三年及以上工作經歷（2012年7月31日前參加工作的），因工作單位變化而中斷的時間可以累積。
（二）取得全國監理工程師證、碩士畢業生以上、人事部門頒發的副高職稱以上的年齡延長至40周歲以下。
（三）符合招聘崗位條件的人員必須同時符合以下條件：
具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
7.學歷、年齡、專業等要求詳見招聘計劃（其中“年齡35周歲以下”為1980年1月1日以后出生）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現役軍人；
（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘步驟
招聘考試工作全程委托市人力資源和社會保障局實施。
報名采用現場報名的方式進行，報名地址為阜陽市重點工程建設管理局二樓辦公室（潁州區阜王路356號），報名時間為2015年7月20日至7月22日（上午8:00-12:00，下午15：00-18:00），逾期不再補報。
（一）報名
報考人員報名時攜帶本人學歷證書原件、有效居民身份證（原件、復印件）、自行下載并填寫《阜陽市市直事業單位公開招聘編外聘用人員資格審查報名表》（見附件）一式三份并額外提供3張近期免冠小二寸照片。每位報考人員限報一個崗位，凡條件不符者，一律不予報名。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
（二）筆試開考比例
為確保招聘人員質量，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，特殊崗位（專業）經用人單位申報市人力資源和社會保障局批準可降低開考比例。
考生可于7月30日，到報名地點領取準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
五、筆試
（一）筆試科目和內容
筆試科目為《公共基礎知識（二）》和《文秘類》兩科，滿分各為120分。為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線，其中《公共基礎知識（二）》必須達到60分以上方可進入下一環節。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2015年8月1日上午。
8：00-9：30 《公共基礎知識（二）》
10：00-12：00 《文秘類》
筆試地點：具體地點見筆試準考證。
六、資格復審
根據招聘計劃數和考生筆試成績，從高分到低分，按1：1的比例確定參加資格復審人員，筆試成績相同的以《公共基礎知識（二）》成績高低排序，《公共基礎知識（二）》成績再相同的以《文秘類》主觀題成績排序。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。參加資格復審的人員，請在市重點工程建設管理局通知的時間、地點進行資格復審，逾期視為放棄。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件、學生證原件、學歷證書。其中屬于在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（2）2015年8月31日之前未能按時提供招聘崗位所要求的學歷證書的，取消聘用資格。
七、體檢和考察
招聘單位按照公務員體檢標準對資格復審合格人員進行體檢（體檢費用由考生自理）。并對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次各等額遞補一次。
八、公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽人事考試網、阜陽市人力資源和社會保障網站公示7天。公示無異議者被招聘單位聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為三個月，試用期內對考核不合格者予以辭退，勝任工作的辦理相關聘用手續，每年簽訂一次勞動合同，對于表現突出、業績量高、綜合素質強的，在次年簽訂合同時適量增加工資。
九、工資待遇
（一）試用期間：
具有助理工程師資格的每月2000元，工程師資格的每月3000元，副高及以上的每月4000元，具有全國統考監理工程師資格的參照副高待遇。（試用期間不繳納社保）
（一）正式簽訂勞動合同后：
具有助理工程師資格的每月2600元，工程師資格的每月3600元，副高及以上的每月4600元，具有全國統考監理工程師資格的參照副高待遇。（社保另外繳納） 如主動要求不參保的，可以把相應的每月參保費用累計加進工資總額。十、信息發布和咨詢、監督電話
本次招聘的其他有關信息，陸續在阜陽人事考試網、阜陽市人力資源和社會保障網站上發布。請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務電話：0558-2660999；監督電話：0558-2197006
附件：阜陽市市直事業單位公開招聘編外聘用人員資格審查報名表
阜陽市重點工程建設管理局
2015年7月8日