2015年三門峽市盧氏縣事業單位招聘考試公告（135人）
為推進事業單位人事制度改革，優化人才結構，強化實施“人才強縣”戰略，促進我縣經濟社會等各項事業快速發展，經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《三門峽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》(三人社事業〔2012〕18號)的規定，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。
二、招聘崗位計劃
本次公開招聘事業單位工作人員135名，其中，面向社會公開招聘事業單位工作人員95名(詳見附件1)、面向服務盧氏縣的在崗大學生村干部定向招聘40名(詳見附件2)。
三、招聘資格和條件
(一)招聘范圍
符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。
(二)招聘資格條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派;
3、愛崗敬業，樂于奉獻;
4、具有中華人民共和國國籍;
5、具備招聘崗位規定的資格條件;
6、招聘對象中有年齡、基層服務年限及有關證件等有時間要求的，截止2015年7月23日前符合條件;
7、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;
8、擬聘用崗位所需要的其他條件。
(三)具有下列情況之一的不得報考
1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、盧氏縣機關、事業單位在職在編正式人員，服務期內的特崗教師;
3、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和方法
(一)發布公告
本次公開招聘公告分別在三門峽市人力資源和社會保障局網站(www.hnsmx.hrss.gov.cn)、盧氏縣電視臺、盧氏縣人力資源和社會保障局網站(www.lushirsj.gov.cn)同時發布，發布時間不少于7個工作日。
(二)報名及資格審查
報名及資格審查由盧氏縣委組織部和縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
1、報名時間：2015年7月20日至7月23日。
上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。
2、報名地點：盧氏縣水利局一樓(地址：盧氏縣盧園廣場東側)。
3、報名方式：現場報名。
4、報名要求：報考者按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件2份，提交近期同版正面免冠彩色一寸照片6張;留學回國人員還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書及復印件2份;填寫《2015年盧氏縣面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份(見附件3);盧氏縣在崗大學生村干部只能報考定向設置的面向大學生村干部招聘崗位，除身份證、畢業證外，還須提供由縣委組織部出具的相關證明材料，填寫《2015年面向服務盧氏縣在崗大學生村干部招聘事業單位工作人員報名表》一式2份(見附件4)。
5、開考比例：各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3:1。報名結束后，達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。取消崗位情況在盧氏縣人力資源和社會保障局網站(www.lushirsj.gov.cn)公布。對于取消崗位的報考者，可在報名結束后2日內到盧氏縣水利局一樓報名處重新選報其他崗位。
6、根據有關規定，筆試考務費為每人每科30元，筆試兩科共計60元。
7、資格審查：資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務費。
8、通過資格初審的報考者，應于筆試前兩天工作時間持有效身份證和報名考務費收據到盧氏縣水利局一樓領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
9、根據相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分(同時符合的最多加10分)：
(1)參加盧氏縣：“三支一扶高校畢業生計劃”、“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”服務期滿且考核合格的;
(2)具有盧氏戶籍的退役士兵。
符合加分條件的報考者，報名時一并提交相關證件(參加“三支一扶計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“志愿服務西部計劃”、的大學生，須提供服務期滿考核合格的相應證書原件及復印件2份;退役士兵須提供戶口本和退伍證原件及復印件2份)。擬享受加分政策的報考者，須于2015年7月24日—7月25日工作時間到盧氏縣水利局一樓進一步確認加分資格。經縣公開招聘工作領導小組辦公室審核確認后，符合加分條件人員向社會公示，如發現弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內不準參加我縣公務員及事業單位公開招聘考試。
(三)考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試由盧氏縣委組織部和縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
1、筆試
筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。
筆試時間：2015年8月15日。
筆試地點：見《筆試準考證》，報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測試》兩科。每科考試時間為120分鐘，滿分100分;
筆試成績:筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測試成績×50%+加分;
2、面試
面試時間和地點具體見《面試通知單》。
根據筆試成績和報考崗位類別，按擬聘用崗位數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。同一崗位考生，如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績為零分的，不得進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，面試原始成績當場公布。
報考同一崗位參加面試人員需要分設考場的，面試成績采取加權平均法計算�？忌罱K的面試成績=原始成績×加權系數(加權系數=報考同一崗位全部面試考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權系數按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數)。
因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例且形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
3、考試成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，在盧氏縣人力資源和社會保障局網站(www.lushirsj.gov.cn)公布。
(四)體檢
按照所報考崗位的招聘名額，根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員，如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績也相同，則按《職業能力測試》成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。
體檢由盧氏縣委組織部和縣人力資源和社會保障局共同組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行;體檢費用自理;體檢時間、地點另行通知。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核對象�？己藘热葜饕ǎ核枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、遵紀守法情況、工作或學習表現、應聘資格條件等方面內容�？己斯ぷ饔山M織人事部門牽頭，統一組織實施，實行考核責任制，嚴格程序、嚴肅紀律，確保考核工作公平、公正。
如因體檢、考核和資格復查不合格以及自動放棄等原因而出現缺額的，應在同一崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
(六)公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員，名單在盧氏縣人力資源和社會保障局網站(www.lushirsj.gov.cn)公示，公示期不少于7個工作日。
(七)聘用
經公示無異議的擬聘人員，按規定辦理聘用手續，聘用崗位最低服務期限5年(含試用期一年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
報考面向盧氏縣在崗大學生村干部定向招聘崗位的人員，報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示按照本方案規定執行。聘用時，按照考試總成績從高分到低分的順序，依次由本人公開、自主選擇崗位，考試總成績相同時，按本方案確定體檢人員的方法排序。
五、紀律與監督
本次公開招聘事業單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請盧氏縣人大、政協、紀檢監察部門全程參與。對工作人員和報考人員違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督，特設監督舉報電話：盧氏縣紀委0398-7872814。
六、本招聘實施方案由盧氏縣委組織部和縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘工作確定盧氏縣人力資源和社會保障局網(網址：www.lushirsj.gov.cn)作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
未盡事宜由盧氏縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定。
咨詢電話：中共盧氏縣委組織部：0398-7872838
盧氏縣人力資源和社會保障局：0398-7876397
附件：
1、2015年盧氏縣面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位明細表.rar
2、2015年面向服務盧氏縣在崗大學生村干部招聘事業單位工作人員崗位明細表.rar 3、2015年盧氏縣面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.rar 4、2015年面向服務盧氏縣在崗大學生村干部招聘事業單位工作人員報名表.rar 5、2015年盧氏縣公開招聘事業單位工作人員專業類別說明.rar