根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于事業單位新進人員實行公開招聘的意見》(豫人社[2007]55號)，結合用人單位實際，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘衛生系統專業技術人員。為做好此項工作，特制定本方案。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按需設崗，公開招聘，尊重知識，尊重人才，堅持德才兼備的用人標準，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優秀人才充實到衛生系統，加強我縣事業單位專業技術人員隊伍建設。
二、招聘計劃
本次共招聘137名衛生系統專業技術人員。
(一)縣人民醫院114名，分專業招聘人數如下：
1、研究生醫學類3名;
2、普通高等院校本科及以上學歷臨床醫學專業20名、中西醫結合5名;
3、普通高等院校本科及以上學歷影像專業2名、病理專業1名、心電診斷1名、麻醉專業1名;
4、普通高等院校本科及以上學歷醫學檢驗專業2名;
5、普通高等院校本科及以上學歷文秘類專業1名;
6、普通高等院校本科及以上學歷會計學專業2名;
7、普通高等院校大專及以上學歷臨床醫學專業，己取得執業醫師資格證(不含助理)3名;
8、普通高等院校大專及以上學歷臨床醫學專業且已取得臨床康復資格證(或考試通過)4名;
9、普通高等院校大專及以上學歷康復醫學專業，己取得康復資格證康復治療師(或考試通過)4名，己取得按摩師證1名;
10、普通高等院校大專及以上學歷護理專業60名;
普通醫學高等院校大專及以上學歷考過營養師資格證者3名。
普通高等院校大專及以上學歷法律專業1名。
(二)縣中醫院11名，分專業招聘人數如下：
1、普通高等院校本科及以上學歷中醫專業3名;
2、普通高等院校本科及以上學歷中西醫結合專業5名;
3、普通高等院校本科及以上學歷臨床醫學專業3名。
(三)縣中西醫結合眼科醫院12名，分專業招聘人數如下：
1、普通高等院校大專及以上學歷中醫或中西醫結合專業2名(眼科崗位);
2、普通高等院校大專及以上學歷臨床醫學專業1名(眼科崗位);
3、普通高等院校大專及以上學歷口腔專業1名;
4、 普通高等院校大專及以上學歷臨床醫學專業1名(耳鼻喉科崗位);
5、普通高等院校大專及以上學歷臨床醫學專業1名(心電圖崗位);
6、普通高等院校大專及以上學歷護理專業3名;
7、普通高等院校大專及以上學歷影像專業1名;
8、普通高等院校大專及以上學歷臨床醫學或檢驗專業1名(檢驗崗位);
9、普通高等院校本科及以上學歷計算機專業1名。
三、招聘條件
(一)具有下列條件人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為縣衛生系統服務的奉獻精神;
2、全日制普通高等院校2015年應屆及往屆大專以上學歷符合相關專業要求，年齡在30周歲以下(1985年6月30日以后出生),尚未正式就業者;
3、身體健康，具有正常履行專業職責的身體條件。
(二)具有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、考試及計分辦法
(一)筆試(100分)
筆試內容：醫學基礎知識及報考相關專業知識。非醫學類專業報考者考試公共基礎知識。
由縣人社局牽頭，委托外地考試中心命題和試卷閱批。
(二)加分
取得與報考崗位相對應專業助理醫師執業證書、護士執業證書的加10分，持有執業醫師證書的加15分;取得與報考崗位相對應專業的資格證書參照醫護相應級別分值加分，必須出示與報考崗位相對應的有效證書方可加分，無有效證書不加分。加分最高不超過15分。
(三)總成績=筆試成績+加分。
五、實施步驟
(一)報名(2015年6月23日- 6月30日)。
1、報名時需提交身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件各一份(資格證書或考試通過證明必須于2015年 7月31日前上交，逾期不提交者不予加分)，2015年應屆畢業生需提交身份證和學校證明，現場采集照片;
2、必須由報考者本人報名，不能委托他人報名，否則取消錄用資格。報考者要如實填報《泌陽縣事業單位公開招聘工作人員登記表》，每人只限報一個單位中的一個專業崗位;
3、資格審查：縣人社局、衛生局共同對報名考試人員進行資格審查，資格審查的主要內容是：報考者是否符合所報職位規定的范圍對象和學歷、專業及其他資格條件;是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，發現弄虛作假的一律取消錄用資格;
4、報名費：報考費用按物價部門核準的標準收取;
5、報名地點：縣人力資源和社會保障局干部股。
(二)領取準考證：2015年7月10日報考人員持本人身份證到縣人力資源和社會保障局干部股領取準考證，逾期不領者按考試自動棄權處理。
(三)考試
筆試時間為7月12日，地點見準考證。
(四)考察、體檢
縣人社局、監察局、衛生局負責對擬聘用的考生進行考察和體檢。體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準》。參加體檢人選在報考同一單位同一專業崗位人員中依據總成績，從高分到低分按照招聘計劃數等額確定體檢對象，體檢合格人員確定為考察對象。如考察體檢不合格者，則從報考同一單位同一專業崗位人員中按考試總成績依次遞補。
(五)聘用
1、根據考試總成績、考察和體檢結果，按照招聘計劃和專業，由縣人社局、監察局、衛生局審核確定聘用人員并公示。
2、被聘用者由縣編辦辦理入編手續，縣衛生局辦理工作分配手續。
3、被聘用人員上崗前，由縣衛生局集中進行崗前培訓。
4、被聘用人員必須服從縣衛生局的工作安排，對不服從安排的將取消錄用資格。
5、被聘用人員試用期一年，期滿考核不合格者可延長半年試用期，延長期滿考核仍不合格者取消聘用資格。
六、紀律要求
此次招聘工作要嚴格按照本實施方案的規定執行，自覺接受紀檢監察部門和社會各界以及廣大群眾的監督;嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格并對有關責任人進行嚴肅處理。