宣威市2015年公開招聘教師公告
根據中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）和《關于對〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉有關問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關于做好2015年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2015〕50號）文件精神，結合宣威市教育部門實際，面向社會公開招聘教師171名，現將曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的宣威市2015年公開招聘教師實施方案公告如下：
一、招聘原則、范圍和對象
宣威市2015年公開招聘教師堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的方法，面向社會公開招聘全日制普通招生計劃中專(中師)及以上學歷、取得教師資格證且符合崗位招聘條件的應（往）屆未就業畢業生，若有過就業經歷的報考人員須在2015年7月1日前與原單位解除合同。
二、招聘崗位及人數
1.宣威市2015年公開招聘教師崗位、學科及人數等相關條件詳見《宣威市2015年公開招聘教師計劃表》，該計劃表見附表。
2.全國普通高等院校免費師范畢業生與宣威市教育局已簽協議的免試安置，不在公開招聘計劃內。
三、招聘條件和要求
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上（1997年7月1日及以前出生）至35周歲以下（1980年7月1日及以后出生）。年齡計算截止到2015年7月1日。
5.曲靖市外戶籍或生源的報考人員必須具有全日制普通招生計劃本科及其以上學歷（在曲靖服務期滿的“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大專學歷）。招聘設有專科、中專(中師)學歷的崗位僅限曲靖市戶籍或生源的考生報考。
6.所有崗位只筆試，不面試。報考人員必須參加筆試（包括具有研究生及以上學歷、學位的人員報考）。
7.崗位要求具有的畢業證及相關資格（質）證書，現場報名時必須持有，否則報名不予通過；2015年應屆畢業生，崗位要求相應的學歷證書（畢業證書）、學位證書如在現場報名時無法取得，必須提供由學校開具的證明，但在資格復審時必須提供其相應的所需材料。對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證書、學位證書及就業登記證或報到證的考生，可由學校開具證明并提供其畢業證書、學位證書等各類證書的復印件，在其他條件均符合的情況下，資格復審時認可其報名資格，否則資格復審不予通過。
8.招聘崗位要求：
（1）高中教師崗位：本科及以上學歷，須具有高中及以上教師資格證，所學專業及教師資格證學科不限。
（2）初中教師崗位：專科及以上學歷，須具有初中及以上教師資格證，所學專業及教師資格證學科不限。
（3）小學教師崗位：中專(中師)及以上學歷，須具有教師資格證，所學專業及教師資格證學科不限。
（4）幼兒教師崗位：中專(中師)及以上學歷，所需專業須為學前教育、學前教育學、幼兒教育或幼兒師范教育專業，教師資格證任教學科不限；具有學前教育、幼兒教育教師資格證，所學專業不限。
（5）小學特殊教育特教崗位：中專(中師)及以上學歷，所需專業為特殊教育、特殊教育學或言語聽覺科學專業及特殊教育學校畢業生，須具有小學及以上教師資格證。
（6）小學特殊教育語文崗位：中專(中師)及以上學歷，須具有小學及以上教師資格證，所學專業及教師資格證學科不限。
（7）低層次教師資格證不得報考高層次教學崗位。
9.適應崗位要求的身體條件。
（二）不符合應聘條件的情形如下：
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.曾在以往公務員錄用考試、事業單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員。
4.在讀的非2015年及以前畢業的應（往）屆畢業生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.被單位辭退解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員。
7.試用期內的機關事業單位人員。
8.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2015年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。
9.現役軍人。
10.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、招聘公告的發布
經曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過曲靖黨建網（http：//www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網（http：//www.ynqjrs.cn）等網站（以下稱規定網站）向社會公布。考生可通過規定網站查詢招聘相關信息。
五、報名程序及要求
（一）報名方式
宣威市2015年公開招聘教師采取現場報名的方式進行。
（二）報名時間、地點
報名時間：2015年7月1日至3日，上午8:30－11:30、下午2:30－5:30，共3天，逾期不再辦理報名手續。
報名地點：宣威市教師進修學校。
（三）報名要求
在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀宣威市2015年公開招聘教師公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其報名等相應資格，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的機關事業單位錄用、招聘考試。
（四）報名所需材料
現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料進行資格審查。報考人員須持本人《身份證》（戶口簿、戶口遷移證）、《畢業證書》、《就業登記證》或《就業報到證》（有過就業經歷的人員須提供原行政事業單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》）（以上材料原件和復印件各一份），并交同底免冠半寸近照4張。同時填寫《宣威市2015年公開招聘教師報名表》和《考生誠信承諾書》一式兩份。
（五）報考比例
招聘崗位人數與實際有效報名參加考試人數須達到1∶3的比例方能開考，否則，相應縮減招聘計劃數或取消招聘崗位。特殊崗位及緊缺急需專業崗位達不到1∶3開考比例的，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方能開考。
（六）報名考試費
根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費為200元/人。因不可預見因素導致無法開考的崗位報考人員，所交報名考試費將在報名結束后1個月內退還。
報名結束后，無人應聘或不符合開考條件的崗位在規定網站上公告。
符合政策可免除報名費的考生，按《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業生就業創業工作的意見》（曲政發〔2015〕31號）文件規定辦理免費手續，報名時考生須提交以下相關證明材料，具體所需材料詳見《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》。
辦理了城鎮登記失業的“零就業家庭”的考生，憑其家庭戶口所在地的縣（市、區）人力資源社會保障部門核發的《零就業家庭聯系卡》；享受城鎮居民最低生活保障的考生，憑其家庭戶口所在地的縣（市、區）民政部門出具的《低保證》；殘疾考生，憑其家庭戶口所在地的縣（市、區）殘聯核發的《中華人民共和國殘疾人證》；完全失去土地、且未就業的生活困難的考生，憑其家庭戶口所在地的縣（市、區）國土資源部門出具的完全失去土地證明。
（七）領取準考證
通過報名資格審查并交費的考生，須于2015年7月15日至7月16日到宣威市教育局人事股領取準考證。
六、招聘程序及要求
（一）筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試設《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》和《專業知識》四個科目，總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業知識》滿分為100分。
筆試采取閉卷的方式進行，筆試不指定參考用書。《教育學》、《教育心理學》考試設高中、初中、小學幼教三個層次命題；《專業知識》、《教法技能》設高中、初中、小學、幼教四個層次命題。考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時間和地點
考務工作由曲靖市教育局統一組織實施，宣威市教育局組織實施宣威市的考務工作。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監察部門全程監督下委托具有獨立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
（1）筆試時間：2015年7月17日上午9:00－11:30考《教法技能》、《專業知識》，下午15:00－17:00考《教育學》、《教育心理學》。
（2）筆試地點：詳見《準考證》。
筆試成績于2015年7月28日在規定網站公布。如考生對本人的筆試成績有異議的，可于7月29日至30日向宣威市教育局人事股提出書面查分申請，逾期不再辦理。
（二）政策性加分
1.符合政策性加分的考生按照《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》（詳見曲靖市人力資源和社會保障網，網址：http：//www.ynqjrs.cn/）規定辦理。
2.辦理時限：
（1）符合加分條件的應聘人員須在7月15日（考生領取準考證）提交加分證明材料原件及復印件各一份，逾期不再辦理，責任自負。
（2）符合加分條件的人員，由市教育、人社部門審核后，填報《曲靖市2015年事業單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科復審后辦理加分手續，由宣威市教育局通過規定網站向社會進行公示。
3.筆試結束后，資格復審、考核、體檢、選崗等后續招聘程序均在規定網站上公示，不再電話通知，請各位考生關注規定網站，按時參加后續程序，否則按自動放棄處理，后果考生自負。
（三）資格復審及要求
1.根據應聘人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計劃數與報考人數1∶1的比例確定考核、體檢人選并進行資格復審（若筆試成績并列超出招聘計劃數的，以《專業知識》考試成績從高到低的順序確定資格復審人員，若專業知識考試成績并列的則以《教法技能》成績從高分到低分順序確定人選，若《教法技能》成績又相同則以教育學成績高者優先，若再并列則以教育心理學成績高者優先，若教育心理學再并列則以學歷（以報名時提供的學歷為準）高者優先，若學歷相同則以師范類畢業生優先，若再相同則進行加試，加試采取面試的方式進行，并在規定網站上公示。
2.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審。考生須帶齊招聘崗位所需相關證件證明材料按規定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審時間：8月3日上午8:30至11:30、下午14:30至17:30，地點：宣威市教育局紀檢監察室。
資格復審時考生須提供以下材料：
（1）未就過業的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業證書》、《教師資格證》、《就業登記證》或《就業報到證》、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就過業保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。
（2）有過就業經歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業證》、《教師資格證》、與原行政事業單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》（辭職、解除勞動合同時間必須在7月1日以前）、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就業保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。
不按時參加并提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負。
招聘崗位專業有限制的，應聘考生畢業證書上所載專業名稱必須與招聘專業一致，專業名稱按照《曲靖市2015年事業單位公開招聘工作人員考試專業指導目錄（試行）》進行確認，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業。
3.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格等原因達不到規定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。遞補人員筆試成績并列的，以《專業知識》考試成績高者優先，若專業知識考試成績并列則以《教法技能》成績高者優先，若《教法技能》成績又相同則以教育學成績高者優先，若再并列則以教育心理學成績高者優先，若教育心理學再并列則以學歷（以報名時提供的學歷為準）高者優先，若學歷相同則以師范類畢業生優先，若再相同則進行加試，加試采取面試的方式進行。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位按規定縮減或取消招聘崗位計劃數。資格復審結束后須將遞補和進入后續招聘程序人員情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。考生須按規定向宣威市教育局提交《曲靖市2015年事業單位公開招聘人員放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的機關事業單位錄用、招聘考試。
4.考生在應聘前可先行登錄中國高等教育學生信息網（http：//www.chsi.com.cn）進行自我查驗，查驗不到的考生向省教育主管部門申請學歷認證。留學人員必須取得省級以上教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。資格復審時，若在中國高等教育學生信息網（http：//www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業單位委托公開招聘人員公告》。
（四）考核、體檢
1.考核和體檢工作由宣威市教育局組織實施。在資格復審結束后，按筆試成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選及擬錄（聘）用人員，并在規定網站公布。并由宣威市教育局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績等情況進行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
2.體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由宣威市教育局組織到指定的縣級及以上綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由宣威市教育局組織到縣級及以上綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
因自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產生的空缺崗位，不再遞補，并按規定縮減或取消該崗位招聘計劃數。
（五）公示和錄（聘）用
1.經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1∶1比例確定擬錄（聘）用人員，報經市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。
2.公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由宣威市教育局組織選崗，選崗按崗位層次、學科，依據考生筆試成績從高分到低分依次進行，若出現筆試成績相同的情況，以抽簽的方式來確定選崗順序。
3.選崗結束后，由宣威市教育局、宣威市人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續。
4.被錄（聘）用人員須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業單位有關政策執行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
5.在辦理錄（聘）用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補并按規定縮減或取消該崗位招聘計劃數。因個人原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在辦理錄（聘）用手續前3天，向宣威市教育局提交《曲靖市2015年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關備案，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的機關事業單位錄用、招聘考試。
七、紀律和監督
本次招聘工作全過程由宣威市紀檢監察部門負責監督，曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監督、指導，并受理群眾相關的反映和舉報，按規定的管理權限調查處理。同時接受廣大人民群眾及有關部門的監督。
（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市行政區域內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。
（三）嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。
八、本方案由宣威市教育局負責解釋。
咨詢電話：宣威市教育局人事股0874－7123559
監督電話：宣威紀委派出第五紀工委0874－7162194
宣威市教育局紀委辦公室0874－7123686
宣威市人力資源和社會保障局0874－6189648
附件：宣威市二○一五年公開招聘教師計劃表.xls
宣威市人力資源和社會保障局宣威市教育局
2015年6月18日