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2013年下半年四川省成都市蒲江縣事業單位招聘工作人員(碩士及以上學歷)公告(2)

時間:2013-9-6 13:34:28 點擊:

(2)申報方式

符合政策性加分條件的大學生志愿者,須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄聘用)、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件和復印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務費后,在2013年10月9日前的工作日內交到蒲江縣人才工作領導小組辦公室(地址:蒲江縣鶴山鎮大北街45號),經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。

5.筆試成績及進入面試人員名單公布:2013年10月31日前在蒲江公眾信息網(http://www.pujiang.gov.cn)上公布,不再另行通知。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄。

6.查分申請:根據《四川省人事考試查分規則》規定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。

(二)資格復審

1.復審通知:資格復審人員名單根據面試開考比例1:2,按筆試成績由高到低依次確定。復審名單與筆試成績同時在蒲江公眾信息網(http://www.pujiang.gov.cn)上公布。

2.復審時間:2013年11月1日-5日9:00-17:00。

3.復審地點:蒲江縣人才工作領導小組辦公室(中共蒲江縣委組織部,蒲江縣鶴山鎮大北街45號)。

4.復審方式:資格復審人員提供有效身份證件、準考證、報名表、一張免冠照片和報名資格條件要求的相關證明材料原件和復印件。由縣人才辦會同縣人社局、相關用人單位進行資格復審。資格復審合格者,領取《面試通知書》。資格復審時,如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由本人承擔。逾期未參加資格復審的考生,視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

(三)面試

1.面試時間、地點:詳見《面試通知書》。

2.面試方式:結構化面試。面試成績滿分為100分。

3.開考比例:根據筆試成績從高到低,按照招聘崗位與面試人數1:2的比例確定面試人員名單;達不到上述比例的,相應調減招聘人數。無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規定辦理。

4.面試不收費。

(四)考試總成績計算:總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。

(五)總成績公布:通過蒲江縣公眾信息網公布(http://www.pujiang.gov.cn)。

五、體檢及考核

依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(如總成績相同,按筆試成績排序,筆試成績再相同的,按職業能力傾向測驗成績排序)。

(一)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由縣人才辦承擔。

(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

(三)考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考核人員個人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示

體檢、考核合格的人員確定為擬聘人員,在蒲江公眾信息網(http://www.pujiang.gov.cn)上公示,公示時間為七天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。公示無異議的,確定為擬聘人員。

七、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員,辦理聘用手續。

(一)擬聘人員如系事業、企業單位的在職人員,應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料,國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其調動的證明材料。

(二)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。

(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

(四)公開招聘的工作人員符合《蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法(試行)》相關激勵政策條件的,享受相應待遇。

(五)公開招聘的工作人員從聘用之日起,應在蒲江縣工作5年后,方可申請辦理調動手續。

八、紀律和監督

公開招聘工作應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

為保證我縣事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話:蒲江縣紀委(監察局)028-88522215。

政策咨詢電話:蒲江縣人才工作領導小組辦公室028-88524685。

網上報名技術支持電話:028-86150916。

報名網站:成都人事考試網(http://www.cdpta.gov.cn)。

查詢網站:蒲江公眾信息網(http://www.pujiang.gov.cn)。

附件:1.蒲江縣2013年下半年公開招聘事業單位工作人員(碩士及以上學歷)崗位表.rar

2.蒲江縣引進和培育高層次高素質人才實施辦法(試行).rar

3.考務問答.rar

蒲江縣人才工作領導小組辦公室

2013年9月2日

特別提示:本次考試均未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

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作者:不詳 來源:網絡
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