博羅縣柏塘鎮社會保險管理所主要負責企業、機關、事業單位的養老保險的結算和支付業務;負責社會保險的稽核工作;負責養老保險擴大覆蓋面工作;負責做好參保職工個人帳戶的管理工作;負責工傷、失業保險基金等管理工作以及認真貫徹實施各級有關社會保險政策和規定。
博羅縣柏塘鎮安全生產監督管理所主要負責依據國家和省、市、縣有關安全生產法律、法規和政策，提出轄區安全生產的措施和建議，監督轄區單位安全生產責任制的落實;指導、督促生產經營單位落實安全責任，重點預防工商貿企業、危險化學品、消防、建筑等各類安全事故。承辦黨委、政府交辦的其它事項。
博羅縣柏塘鎮村鎮建設管理所主要負責貫徹執行各級政府有關建設事業的方針、政策和法規，研究制定本轄區規劃建設的實施辦法和規定;負責在總體規劃的指導下，組織編制本地鄉村規劃，指導推動村莊的規劃實施工作。
博羅縣柏塘鎮人口和計劃生育服務所主要負責人口和計劃生育宣傳教育工作，營造良好社會氛圍，每年組織本鎮計劃生育工作者進行業務培訓，不斷提高計劃生育工作人員業務水平和工作能力;做好人口和計劃生育信息統計;做好計劃生育技術服務和生殖保健服務;指導、檢查、督促村落實計劃生育各項工作，推動計劃生育村民自治工作;承辦鎮黨委、政府交辦的其他事項。
博羅縣柏塘鎮農村經濟合作服務中心主要職能是貫徹執行國家的方針、政策，嚴格遵守國家經濟合同法規，進行農業承包合同和土地經營的管理，負責農村承包合同的簽訂、鑒證、調解、仲裁，對農村集體經濟收支情況和分配情況進行審計，做好村賬鎮建工作和指導監督組賬村建工作，加強農民負擔監督管理工作，調查核實、統計、分析農村收益分配及農產品成本變化情況。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規定和工作需要，現面向社會公開招聘5名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位及條件要求見附件1。
三、聘用人員待遇
聘用人員為事業單位人員編制，按照國家規定的事業單位工資制度提供薪酬福利待遇。
四、應聘人員必備基本條件
1、擁護中國共產黨，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，品行端正。
2、愛崗敬業，具有良好的職業道德和操守。
3、身心健康，能正常履行崗位職責。
4、符合國家計劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。
5、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
6、博羅縣在職在編人員不在招聘之列。
五、招聘程序及辦法
(一)報名
采用現場報名方式接受報名。
1、報名地點：博羅縣柏塘鎮圩鎮解放東路99號柏塘鎮委組織辦(聯系電話：0752-6332508)。
2、報名時間：2015年3月2日至4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。
(二)資格審查
資格初審由柏塘鎮委組織辦負責。應聘者在報名時須提供以下材料：(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份(雙面打印);(2)身份證、畢業證書、學位證書、單位同意報考證明(所有證件均需原件和復印件兩份);(3)縣級以上計生證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀錄證明書》;(4)近期一寸彩色免冠正面照片3張;(5)職位條件所要求的職稱證書。
每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。經縣委組織部資格復審后，符合招聘條件人員將發給《準考證》。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩個階段。
1.筆試
對符合招聘條件人員的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為公共基礎知識及相關內容等，筆試時間120分鐘，筆試成績按100分計算，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單在筆試結束后10個工作日內在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站、柏塘鎮人民政府門戶網站公布。
2.面試
根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發[2013]21號)規定，筆試單科成績低于該科總分60%的不能進入面試。按照筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3比例的，按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結構化面試題，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。成立招聘面試評委小組，人數為奇數，且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
(四)體檢
根據粵人社發[2013]21號規定，面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結束后，根據考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。
(五)考察政審
對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網站、柏塘鎮人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。
如因體檢或者其他原因出現擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續無符合條件人選遞補，則取消該崗位招聘名額。經公示無異議的，按規定程序和權限辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
六、有關說明
(一)縣委組織部、縣人社局對考試工作進行指導、監督和管理，縣紀委進行全程監督。縣人社局監督電話：0752-6291791。
(二)本次考試、考核及聘用工作嚴格執行回避制度，評委及監考人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻關系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應當主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。
(三)根據《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作的實施意見》(粵組通【2008】50號)《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發[2007]141號)等有關規定，符合條件的大學生村官(含“三支一扶”人員)筆試成績享受加分，同等條件下優先錄用。報名時需提供相關材料。
(四)應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效，同時追究相關人員責任。
(五)有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：
1、凡在規定時間內，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規定辦理手續的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(六)本次公開招聘聘用人員，與工作單位約定3年服務期。期間，個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任。
博羅縣柏塘鎮人民政府下屬事業單位公開招聘工作人員職位一覽表.rar
博羅縣柏塘鎮人民政府
2015年2月6日