為進一步加強事業單位人才隊伍建設，加快大學生村官有序流動工作，根據《關于進一步做好從大學生村官中招聘事業單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的精神，經縣委研究決定，從大學生村官中公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘事業單位工作人員16名。
二、報名資格和條件
現服務地在萬榮縣內，服務期滿兩年，在崗且選聘以來每年年度考核為合格以上的大學生村官。
有下列情形之一者，不得報名：
1、在公務員或事業單位工作人員考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
2、受黨紀、政紀處分，在處分期內的;
3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查或曾經有違法違紀違規行為并在限制期的;
4、違反計劃生育政策正在處罰期內的;
5、已經進入考錄公務員或其他公開招聘考察階段、在讀研究生等的;
6、法律法規規定不得錄用為公務員或事業單位工作人員的其他情形。
三、報名時間、地點及所需材料
(一)報名時間
2014年12月10日至12月11日。
(二)報名地點
萬榮縣委政府大樓517房間。
聯系電話：0359—4528517
(三)報名需攜帶證件材料
一是鄉(鎮)黨委開具的在職在崗同意報考證明材料。
二是二代身份證原件及復印件，近期免冠1寸紅底照片2張及同版彩照電子版。
三是《萬榮縣從大學生村官中公開招聘事業單位工作人員報名表》(打印)一式兩份。
報考人員所提交的有關證明材料及報名登記表中填寫的信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消報考、聘用資格。
報名結束后，萬榮縣從大學生村官中公開招聘事業單位工作人員領導組辦公室按照報名資格和條件對報名人員進行正式審查。審查合格后，統一發放《準考證》。經資格審查合格參加筆試的人數與招聘職位的比例不低于3∶1。如果不足3：1，招聘領導組將按照3∶1的比例重新確定公開招聘的崗位名額。
四、招聘程序和方式
(一)筆試。筆試主要測試應試人員應具備的綜合能力素質。筆試采取閉卷方式進行。筆試合格線為60分，考生筆試成績須達到60分及以上，方可進入面試。筆試時間及地點以準考證通知為準。
筆試結束后，根據應試者的筆試成績，按擬選名額1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，若最后一名面試人選成績出現并列，同時確定為面試人選，招聘領導組辦公室負責通知本人并通過萬榮縣黨建網向社會公布。
(二)面試。聘請有關專家學者組成面試測評小組，對面試人員的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力和綜合素質等進行綜合評價。采取現場答辯的辦法進行，面試成績當場公布。
面試結束后，根據應試者的筆試成績和面試成績，實行百分制綜合排隊，擬聘用人員綜合成績不得低于60分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留三位小數。按擬招名額1∶1的比例，從高分到低分確定體檢考察對象。若最后一名人選成績出現并列，按筆試成績高低確定人選;筆試成績并列，按照服務期限長短確定，如服務期限相同按照主干、副職、委員、助理的順序確定。招聘領導組辦公室負責通知體檢考察對象并通過萬榮縣黨建網向社會公布。
(三)體檢
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并在指定的醫療機構進行，費用由考生負擔。
(四)考察
考察由招聘領導組辦公室統一組織。考察內容包括思想作風、工作態度、工作實績和廉潔自律等情況。同時，根據中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發[2014]9號)的要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，凡發現檔案有疑問或涂改、材料和其他信息涉嫌造假的，立即核查，情況嚴重的取消其聘用資格。
(五)征求相關部門意見
對確定的體檢和考察對象。同時要征求縣紀委、綜治、610辦、計生、檢察等相關部門意見。
(六)公示
招聘領導組根據體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，在萬榮縣黨建網向社會進行公示，接受群眾監督，公示期為7天。公示期間，發現有影響聘用問題的，經核查屬實后，取消所涉及考生的聘用資格。
體檢、考察、公示環節不合格空缺的名額，不再進行遞補。
(七)聘用及待遇
公示結束后，由招聘領導組討論確定聘用對象，聘用單位與聘用人員簽訂試用期合同。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員自正式聘用之日起，除組織另有安排外，應在聘用單位服務5年以上。正式聘用后，按國家有關政策享受事業單位同類人員工資福利待遇。
特此公告
萬榮縣從大學生村官中公開招聘
事業單位工作人員領導組辦公室
2014年12月8日