邵陽市寶慶精神病醫院面向碩士研究生和2014年應屆全日制優秀本科生公開招聘事業編制工作人員公告
邵陽市寶慶精神病醫院是邵陽市民政局下屬二級事業單位，始建于1959年，座落于邵陽市雙擁路，主要承擔全市復員退伍軍人精神病人、全市社會精神病人的治療康復和心理干預，衛生宣教工作，承擔無家可歸、無經濟來源精神病員的治療任務、承擔全市老年病人的治療和康復任務。開設了精神科、老年科、醫技、藥劑、檢驗、工娛療等12個功能和臨床科室。為優化人才隊伍，提高人員素質，推動事業發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）、《邵陽市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作人員實施辦法》（邵人社發［2013］123號）、《關于進一步規范和完善我市事業單位面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作的通知》（邵人社發［2014］73號）文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向全日制碩士研究生和2014年應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘5名事業編制專業技術人員。查詢相關招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市民政局網站（http://www.sysmzj.gov.cn/）、邵陽市寶慶精神病醫院網站（http://www.sybqjsbyy.com/）。
一、招聘對象
1、截至2014年，畢業三年以內的全日制碩士及以上學歷研究生；
2、2014年畢業的全日制二本以上優秀畢業生，少數緊缺專業生源的崗位經人社部門審查批準后，可放寬到“三本”院校成績優秀的畢業生。
二、基本要求：
1、擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作；
2、身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求；
3、學習成績優秀；
4、畢業生所學專業必須符合崗位專業要求，且具有與工作崗位相匹配的專業工作技能和相應證書資格（畢業證書、學士及以上學位證書）。
5、凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業生不得報名。
三、招聘職位及職位要求
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招聘職位 |
招聘職位代碼 |
招聘 人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
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臨床醫療 |
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4 |
臨床醫學專業 |
全日制本科及以上學歷,學士及以上學位證書。 |
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運動康復 |
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1 |
運動訓練專業 |
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2014年11月26日至2014年11月28日，地點設在邵陽市人力資源和社會保障局一樓大廳。
2、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位。
3、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人學歷證書、正式有效身份證原件和復印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張，機關事業單位正式在編工作人員報考須提供縣級以上行政主管部門蓋章的同意報考的證明原件。
4、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明現場報名、現場照相。
5、2014年 12月4日至12月5日報考者持本人身份證原件到邵陽市民政局人事科領取準考證。專業理論筆試時間定于2014年12月13日上午9：00 — 10：30，考試地點見準考證；專業技能測試時間定于2014年12月6日8:30—12:00，考試地點另行通知。
6、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》的有關規定。考生在報名時必須作承諾簽字。
7、每個職位招聘計劃數與報名人數的比例原則上不低于1:3，對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，由邵陽市寶慶精神病醫院書面報告市人力資源和社會保障局，經批準后可以根據實際情況適當降低開考比例并在公告發布范圍內公告。
8、聯系人：郭海強，聯系電話：0739-5395372。
監督人：林彰清，監督電話：0739- 5358551
（二）考試和測試
1、專業理論筆試考試
專業理論筆試由市人社局統一組織。筆試內容主要為本職位專業要求的專業基礎知識，專業理論筆試占綜合成績的70%。
2、專業技能測試
專業技能測試由邵陽市民政局組織實施,人社部門指導,邵陽市民政局紀檢監察部門負責監督。專業技能測試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，專業技能測試采取專業技能操作考試方式進行，專業技能測試占綜合成績的30%。
（三）體檢與考察
1、按照專業理論筆試成績占70%，專業技能測試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業理論筆試成績為準。報考職位在報名時符合開考條件，而實際參加考試人數與招聘人數為1:1，考生專業理論筆試和專業技能測試兩科成績必須都在60分（含）以上，否則不得參加體檢、不得列為擬聘用人選。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由市民政局組織，主要對應聘人員進行資格復審、考察應聘人員有無違法犯罪、有無違反計劃生育的行為及學習和現實表現。
（四）公示
擬聘用人員經邵陽市民政局審核后報市人社局審定并在市人力資源和社會保障局網站（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽市民政局網站（http://www.sysmzj.gov.cn/）上予以公示7個工作日。
（五）聘用
對公示無異議者根據人社局下發的聘用文件辦理進人手續，簽定聘用合同，試用期一年，首次聘用期限為五年，五年內不得調動。福利待遇按事業單位有關規定執行。
五、組織領導
為順利完成此次公開招聘工作，我單位成立了面向碩士研究生和應屆全日制優秀本科畢業生公開招聘工作領導小組，曾凡華任組長，莫迪、胡蓉任副組長，郭海強、劉燕飛任領導小組成員，醫院領導小組在市民政局的領導下開展工作，由人事（政工）科負責具體實施，紀檢監察部門負責全程監督。
六、紀律要求
1、本次公開招聘工作在紀檢監察部門監督下進行。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次監督舉報投訴電話：0739-5358551（邵陽市民政局紀檢監察辦公室）、 0739-5026031（邵陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科）
考試咨詢電話：0739-5325496（邵陽市民政局人事科）
附件：
邵陽市民政局
2014年11月13日