根據大安區財政評審工作的需要，為促進大安經濟社會發展。經區委、區政府研究同意，擬面向社會公開招聘緊缺專業技術崗位工作人員2名。
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附件1。
三、基本條件
(一)遵守憲法和法律，愛崗敬業;
(二)具有優良的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;
(三)具有良好的品行和素質，專業基礎知識扎實，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件;
(四)身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;
(五)有以下情況之一者，不能報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.屬于直系親屬或回避對象的;
5.不能應聘的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時間及方式
此次報名采取網上報名投遞的方式，請有意者于2014年 9月7日以前將相關報名資料：①大安區2014年擬外聘專業技術人員報名登記表(附個人簡歷及主要工作經歷);②本人近期證件照(200KB以下);③身份證;④學歷、學位證書;⑤職稱證書、執業資格證書;⑥其它證明材料。以電子壓縮文檔的形式投遞到以下郵箱：245976847@qq.com。咨詢單位：大安區財政投資評審中心，電話：0813-5358087。
應聘人員提交報名材料必須真實、準確，并具備相應的資格條件。
(二)資格審查
由用人單位對應聘人員網上報名材料進行初審，對初審合格人員按招考條件對應聘人員進行資格審查，確定進入實際操作考試人員名單。
(三)實際操作及綜合能力考核
1.建立考評領導小組。由用人單位聘請相關領域內的專家組成考評組，開展對應聘人員的實際操作和綜合能力考核工作。
2.考評分為實際操作和綜合能力考核，總分為100分。其中，實際操作占70%，綜合能力考核占30%。
3.實際操作滿分為100分。對擬進入實際操作環節的人員，進行現場上機實際操作，重點考察工程算量和計價軟件的操作等專業知識與技能。實際操作達不到60分的，視為不合格，不進入綜合能力考核環節。
4.綜合能力考核滿分為100分。對實際操作合格的應聘人員，由用人單位通過實地考察，對政治思想、道德品質、業務水平、工作業績等方面進行考察。對考察合格的人員，根據“擇優”的原則從高分到低分確定擬聘人員。
五、體檢
依據面試及考核從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢大安區財政投資評審中心負責。體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢按照常規體檢標準執行。
六、聘用及薪資待遇
實際操作、綜合能力考核、體檢均合格的人員，由用人單位根據工作崗位、實際工作能力和工作業績等情況，確定擬聘用人員。按程序報相關領導同意后確定聘用人員及薪資待遇，辦理相關手續，由用人單位與其簽訂勞動合同或工作協議，薪資待遇不低于6000元/月。簽訂一年的勞動合同，其中試用期為一個月，試用期內不合格，予以解聘。返聘人員簽訂一年的工作協議。
七、其他事項
(一)本次招聘工作嚴格執行回避制度，嚴格遵守工作紀律和各項工作制度，杜絕各種弄虛作假行為，切實把好招聘的第一道關口。
(二)如有違紀情況發生，對違反招聘聘用規定和紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消應聘資格，不予聘用或取消聘用等處理。
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2014年8月25日