報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。
1.應屆畢業生：
（1）基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2013年9月1日以后的畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2012、2013、2014年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報考應屆畢業生崗位的歷屆畢業生，按社會人員提供相應資料。
2.社會人員：
報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、專業技術資格證書或執（職）業資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在資格復審和考核時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。
3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。
（2）崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為準。崗位沒有具體工作崗位經歷要求的，可在初審現場提供勞動合同等證明（單位等級及工作證明模板見附件6）。
（3）崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書（大學英語四、六級的可提供425分以上的成績單）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。
（4）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
（5）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
（五）其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試。
2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現場發放面試通知書。
3.領取面試通知書時，考生應簽署《參加面試承諾書》。考生無正當理由不得放棄面試資格，違者三年內不予參加我區組織的區屬事業單位常設崗位工作人員和機關事業單位普通雇員公開招聘。
4.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，報考、聘用資格最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。
五、面試
（一）面試時間及地點。
面試時間及地點由鹽田區公務員和職員管理辦公室或各主管部門確定并公告（見面試通知書）。
（二）面試形式及面試組織。
面試由鹽田區公務員和職員管理辦公室或各主管部門負責組織，面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。
（三）確定體檢人選。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表進入該崗位的面試人數，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數。
1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數位（不實行四舍五入，醫生醫技崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單在公布總成績時同時公布。
六、體檢、考察和公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，由鹽田區公務員和職員管理辦公室報市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。
（三）公示。
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由鹽田區公務員和職員管理辦公室在鹽田區政府在線網站將擬聘人員名單公示7天。
七、遞補
報考人因資格復審、考核、體檢不合格，在公示期間因投訴被取消聘用資格，自愿放棄等情形空出的擬聘名額，用人單位、主管部門認為有遞補必要的，經鹽田區公務員和職員管理辦公室研究同意，可從本崗位參加面試且面試成績在60分以上的人員中按總成績排名順次遞補。
八、聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向鹽田區公務員和職員管理辦公室申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從筆試之日起算）未按要求辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。開始辦理聘用手續后，考生不得放棄聘用資格要求退回人事檔案。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。新聘人員屬初次就業的，試用期12個月；其他新聘人員試用期6個月；試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十、其它事項
（一）經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的基本養老和職業年金的養老保障制度。
（二）經公開招聘進入我區事業單位常設崗位的工作人員，自聘用之日起必須在我區機關事業單位服務滿5年（含試用期）。
（三）對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭以及農村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。
（四）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2014年4月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（五）崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2012年5月1日以前參加工作；要求5年以上工作經歷的，必須是2009年5月1日以前參加工作。畢業生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼（專）職和社會人員的非工作培訓不予計算。
（六）屬2012年、2013年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續；暫緩就業的畢業生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。
（七）五年制應屆本科畢業生報考本科學歷要求的職員職位的年齡可在職位要求基礎上放寬1歲，六年制應屆本科畢業生則可放寬2歲。
（八）應屆畢業生報考的，應當在2014年8月31日前完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（九）對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
（十）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
（十一）招聘查詢網址如下：
1.鹽田區政府在線網站：http://www.yantian.gov.cn
2.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn
（十二）咨詢電話
深圳市鹽田區公務員和職員管理辦公室：25228123；
深圳市鹽田區衛生和計劃生育局：25228513。
（十三）本公告由鹽田區公務員和職員管理辦公室負責解釋。
附件：
1、附件1：鹽田區區屬事業單位2014年5月公開招聘專業技術崗位工作人員崗位表(含社會人員，共1個表).rar
2、附件2：高職高專、本科以及研究生專業目錄.rar
附件4：2014年5月區屬事業單位公開招聘專業技術崗位工作人員有關問題的解答.rar
6、附件6：單位等級及工作證明模板.doc
鹽田區公務員和職員管理辦公室
2014年5月22日