因工作需要，根據《關于加強市屬國資營運機構人員管理工作的通知》（麗人社〔2012〕55號）精神，經麗水市人力社保局研究同意，麗水市林業建設發展有限公司向社會公開招聘工作人員1名，現將有關招聘事項通知如下：
一、單位性質
麗水市林業建設發展有限公司是經市政府批準的國有獨資企業。公司職能是負責麗水市本級林業建設項目的資金籌措、建設及運行管理，日常行政事務委托市林業局管理。
二、招聘崗位與要求
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招聘 崗位 |
崗位類別 |
招聘 人數 |
學歷要求 |
專業要求 |
備注 |
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工程現場管理 |
專業技術 |
1 |
全日制普通高校大專及以上學歷 |
1、園林、風景園林、林業；園林技術、林業技術、城市園林等。 2、從事園林工程施工、園林工程施工管理或監理、園林植物苗木生產、園林設計等3年及以上工作經歷（工作經歷時間計算截止到2014年5月19日）。 |
現場作業，適合男性。 |
三、招聘條件
報名人員除具備招聘崗位（專業）所需資格條件外，還需符合以下條件：
（一）思想政治素質好，工作責任心強，具有較強的業務工作能力和吃苦耐勞精神，作風正派，遵紀守法。
（二）具有浙江省常住戶口人員，年齡在35周歲以下（1978年5月19日以后出生）。
（三）身體健康。
四、招聘程序和辦法
本次招聘在麗水市人力資源和社會保障局的監督指導下，由浙江麗水市林業建設發展有限公司具體實施。參照《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續等程序進行。
（一）報名和資格審查
報名采取現場報名的方式。報名人員須填寫《麗水市林業建設發展有限公司國有企業公開招聘報名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷學位證書、專業技術等級證書等相關證件（證明）原件和復印件及一寸彩色近照2張。經資格審查合格人員，將通知參加筆試。
報名時間：2014年5月19日（周一）至2014年5月23日（周五）上班時間。
報名地點：麗水市林業建設發展有限公司（麗水市中山街北段1號）。聯系電話：0578—2188073。
崗位報名人數不足招聘計劃數6倍的，相應取消崗位招聘計劃。
（二）考試
考試方式：采取筆試、面試和綜合考評相結合的方式進行。
1、筆試：筆試采取閉卷方式。筆試內容為專業知識和公文寫作。專業知識占60%，公文寫作占40%。總分100分，筆試成績占總成績的40%。
2、面試：根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試、綜合考評人選。根據招聘崗位要求，注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行職業能力和專業知識面試。若取得面試資格的人員面試兩天前確定不參加面試的（書面或短信回復），將在該崗位報考人員中從高分到低分依次予以遞補。面試總分100分，60分為合格分，面試成績占總成績的60%。
筆試、面試時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
按總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢考察對象，體檢標準及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發〔2010〕90號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參考《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執行。體檢、考察時間另行通知。
考生放棄體檢或體檢考察不合格的，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
1.體檢、考察后，根據考察、體檢結果擇優確定擬招聘對象，擬招聘對象在麗水市政府門戶網站、麗水市人力資源社會保障局網站及麗水市林業局網站向社會公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
2.簽訂勞動合同，首個合同期為2年，并按有關規定繳納社會保險。
本方案由麗水市林業局和麗水市林業建設發展有限公司負責解釋。
舉報投訴電話：
麗水市人力社保局公務員管理處：0578—2091988；
麗水市林業局紀檢監察室：0578—2175370。
麗水市人力資源和社會保障局
麗 水 市 林 業 局
2014年5月9日