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貴州省黔東南州衛生局下屬事業單位2014年吸收引進高層次人才和急需緊缺人才實施方案(2)

時間:2014-2-27 12:46:49 點擊:

5、筆試

筆試為閉卷考試,考試內容為《專業知識》(主要測評招聘崗位所需必備專業知識)。

筆試時間安排:

州中醫醫院: 2014年3月20日 。

州中心血站: 2014年3月20日 。

州民族醫藥研究院: 2014年3月20日 。

筆試具體時間和地點見準考證。須參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6、面試(面談、專業測評)

面試(面談、專業測評)考官由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局和黔東南州衛生局按照有關規定和程序組織有關單位領導、專家組成。

面試(面談、專業測評)主要考察考生綜合素質的運用能力及適應引進崗位工作的能力情況。面試(面談、專業測評)具體內容由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局和黔東南州衛生局確定。   

面試(面談、專業測評)工作時間安排:

州人民醫院:2014年3月25日。

州中醫醫院: 2014年3月25日 。

州中心血站:2014年3月25日。

州民族醫藥研究院: 2014年3月25日 。

面試(面談、專業測評)具體時間和地點見面試準考證。

參加筆試的考生,筆試成績占50%,面試成績占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

直接參加面試(面談、專業測評)的考生,考生考試總成績=面試(面談、專業測評)成績。

筆試、面試(面談、專業測評)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

未參加面試(面談、專業測評)或面試(面談、專業測評)成績無效的考生取消進入下一環節資格。

(五)體檢

根據本《實施方案》規定,按各引進崗位計劃數1:1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢人員(同一崗位入闈體檢考生出現末位成績并列的,則對其重新進行面試(面談、專業測評),以再次面試(面談、專業測評)成績高的列入體檢對象)。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。

體檢工作在黔東南州紀檢監察機關監督下由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局、黔東南州衛生局統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行,在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的,由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況,視為認可體檢考生檢查和復查結果。

對于不能當場得出體檢結果的體檢項目,如出現體檢異常情況,須延伸檢查的,由原體檢醫院商黔東南州人力資源和社會保障局確定,并在5個工作日內組織考生延伸檢查。

體檢結論下達后,考生提出的復查申請不予受理。

體檢費用由考生自理。體檢時間由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局另行通知。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象,考察以考生的現實表現和學籍檔案為主要內容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式,主要了解被考察對象政治素質、工作實績、業務能力、現實表現等情況。

在考察中發現下列情況之一者,按管理權限,經中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局審定,取消聘用資格。

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

②受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

④定向到具體行業或單位的應屆畢業生,截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

⑤黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外);

⑥截止 2014年7月31日 ,未能提供有效畢業證書、學位證書的;
    ⑦自接到考核通知之日起15日內,未能提供有效個人檔案的;

⑧近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

⑨其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

2014年全日制普通高校應屆畢業生考察工作可推遲到 2014年7月31日 再開展。

(七)聘用審批

經考核、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在黔東南人力資源和社會保障網www.gzqdn.lss.gov.cn進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
    經公示無異議的擬聘用人員,由引才單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表》(一式三份),并附接收意見、考核材料及其他相關材料報黔東南州人力資源和社會保障局審查,再按干部管理權限和規定程序,辦理聘用審批手續。

聘用人員應嚴格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業單位工作的畢業生,按政策規定實行見習期制度,見習期滿并考核合格的,予以正式聘用。見習期間考核不合格的,按規定程序和批準權限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務年限。

被聘用人員應在規定時間內到引進單位報到。無故超過7天不報到的,取消聘用資格。

在本次專項引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的,按本《實施方案》規定程序和條件依次遞補。
    六、其他事項

本次人才引進工作發布的各項招考信息(如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次等內容)都將在黔東南人力資源和社會保障網(www.gzqdn.lss.gov.cn)進行公布,請考生密切注意。網站公布的相關信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

未盡事宜由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局和黔東南州衛生局共同研究確定。

七、紀律監督

(一)引進工作嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》等有關規定的紀律和要求執行。

(二)引才單位負責人和工作人員在履行引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引才工作公平、公正的,應主動申請回避。

(三)對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員,視其情節輕重,按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護本次引才工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實考生的報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關工作人員責任。

(四)本次引才考試(測評)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)引才工作接受同級人大、政協、紀檢(監察)部門及新聞單位和社會監督。引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會及有關部門的監督。

   八、報考咨詢電話

 聯系人:州人民醫院  謝  龍   聯系電話:0855-8218644

州中醫醫院  王  福   聯系電話:0855-8276127

州中心血站  楊  珩   聯系電話:0855-8276750

州民族醫藥研究院  唐  虞   聯系電話:0855-8218970

監督電話:0855- 8218594 (州衛生局)

網上報名技術咨詢電話:8221416、8228893(州人事考試中心)

政策咨詢電話:0855-8221172(州委組織部人才科)

            0855-8221353(州人社局事業單位人事管理科)

            0855-8218546(州衛生局人事科)

中共黔東南州委組織部        黔東南州人力資源和社會保障局

黔東南州衛生局

2014年2月26日

附件1:黔東南州衛生局下屬事業單位2014年吸收引進高層次人才崗位需求一覽表.rar

附件2:黔東南州衛生局下屬事業單位2014年吸收引進急需緊缺人才需求一覽表.rar

附件3:黔東南州衛生局下屬事業單位2014年吸收引進高層次人才和急需緊缺人才報名表.rar

 


 

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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