根據工作需要，現面向社會公開招聘18名工作人員，有關事項公告如下:
一、招聘條件、崗位和數量
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
2.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標準;
3.國家計劃統招全日制大學專科及以上學歷的畢業生(須于2014年7月底前取得相關學歷證書);學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致;
4.協管員限男性，身高1米70以上，相貌端正。
(二)招聘崗位及數量
招聘數量18名，招聘崗位及要求詳見附件。
二、報名和考試程序
招考工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優聘用。具體招聘工作按以下程序進行：
(一)報名辦法
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2014年2月17日9:00—2月19日16:00
查詢時間：2014年2月18日9:00—2月20日16:00
繳費時間：2014年2月18日9:00—2月20日16:00
打印準考證時間：
2014年2月24日9:00—2014年2月26日16:00
報名網站：
http://www.yedahrss.gov.cn(煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局網站)
具體辦法是：
1.網上報名：報考人員登陸指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K)，上傳的照片應清晰可辨。網上報名必須使用二代身份證，每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。不在規定時間內報名(以報名系統記錄為準)，初審不予通過。審核機關將留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。
2.網上初審：招考機關在規定時間內組織網上報名初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審。網上報名期間，由專人負責初審和統計工作，節假日不休息。對符合招聘資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名條件而未通過初審的人員，要說明理由。報名人員對報名初審結果持有異議，可在2月20日16時前向指定的監督電話反映，不在規定期限內反映的，視為同意初審結果。報名系統于2月19日16時自動關閉。
3.網上繳費確認：通過網上初審的人員，務于規定的時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未辦理網上繳費手續的，視為放棄。按照魯價費函〔2008〕13號文件的規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元，共兩科，合計80元。繳費成功后，下載打印《報名登記表》、《誠信承諾書》，并按規定時間登陸報名網站下載、打印準考證，準考證無需蓋章。
(二)考試
招聘考試實行筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試(100分)
(1)筆試科目和計分辦法
筆試科目為公共基礎知識和綜合寫作兩科。按公共基礎知識和綜合寫作5:5的比例百分制計算筆試總成績。
(2)筆試時間和地點
考生須攜帶身份證、筆試準考證參加筆試，筆試時間、地點詳見筆試準考證。
2.資格審查
根據崗位計劃，按筆試成績1:3的比例由高分到低分確定各崗位進入面試資格審查范圍人選。進入面試資格審查人員名單及資格審查時間、地點，與筆試成績一起公布。
資格審查的材料包括：筆試準考證、《報名登記表》、考生親筆簽名的《誠信承諾書》原件及1寸近期同底版正面免冠照片2張，畢業證和身份證原件及復印件;2014年畢業生同時提供畢業生推薦表原件及按期取得學歷的承諾;招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料原件及復印件(如：相關專業崗位工作年限證明等)。
本次招聘規定：畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作年限。工作年限按實年計算，截至日為2014年7月底。相關專業崗位工作年限證明如資格審查時不能提交，最遲于體檢時一并提交。
進入面試資格審查范圍的人員在規定時間未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經人社部門研究同意，可按筆試成績依次遞補。
資格審查通過的報考人員，按照魯價費函〔2008〕13號文件的規定繳納面試考務費70元。繳費后，發給面試準考證。
3、面試(100分)
面試資格審查合格人員持身份證、筆試準考證、面試準考證參加面試。面試時間、地點另行通知。面試主要考察報考人員的綜合素質和專業工作技能。面試成績本場面試結束后公布。面試實行百分制，為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。
(三)總成績計分辦法
考試總成績滿分為100分，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定進入體檢、考核范圍人員名單。進入體檢考核范圍人員名單在煙臺開發區人力資源和社會保障局網站公布。
三、體檢、考核
進入體檢考核范圍人員確定后，按計劃招考人數，根據考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。
1、體檢。由人社部門統一組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
2、考核。根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
對體檢、考核不合格、棄權或不同意錄取人員造成的空缺，經人社部門審核同意后，可按照總成績從高到低依次遞補。
四、聘用管理
1、聘用人員由開發區業達人力資源有限公司按企業職工統一管理，工資待遇按開發區有關規定執行，繳納五險一金。
2、試用期3個月，試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動合同。
咨詢電話：0535-6380655(煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局)
附件：2014年煙臺經濟技術開發區環境協管等崗位工作人員公開招聘需求表.rar
煙臺經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2014年2月10日
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