無錫市“錫望您來”第三十七屆高端人才招聘會將于11月22日(周六)9:00-13:00在無錫明都大酒店舉辦，近期小編將陸續(xù)發(fā)布此次高端會參會單位簡介和職位信息，以便大家提前了解招聘信息，現場或網上投遞簡歷。
單位介紹
無錫市梁溪人才集團有限公司，成立于2023年1月，注冊資本1000萬元，是無錫市區(qū)屬國企無錫市梁溪產業(yè)發(fā)展集團有限公司的全資子公司。公司聚焦梁溪區(qū)產業(yè)發(fā)展，以市場化、專業(yè)化、精準化和企業(yè)化的運營模式，著眼高端人才獵聘、項目招引、人才教育培訓、人才載體運營、人才公寓建設管理、人才公共服務、人才項目投融資等核心業(yè)務，開啟引才“加速度”，推動梁溪人才資源高效配置和人才項目精準引育。
招聘職位
綜合管理部兼招采成本部副部長
招聘人數：1人
學歷要求：大學本科
專業(yè)要求：人力資源管理,財務管理,行政管理
薪酬：12000-15000元/月
崗位職責：
1.負責公司年度經營計劃的編制和指標分解、業(yè)績激勵管理、組織管控與權責流程管理等相關工作;
2.負責人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利、績效、員工關系六大模塊相關人力資源工作，落地實施人力資源常規(guī)工作、企業(yè)文化管理工作，黨建工作;
3.負責綜合計劃和協(xié)調管理、行政文秘、辦公類資產管理、日常行政管理工作;
4.負責市場公關類、招商類、運營類策劃活動的監(jiān)督與實施，組織媒介進行相關推廣動作的落位與管理;
5.負責公司法律事務和合規(guī)管理，包括合同審查、法律咨詢、知識產權保護等;
6.負責公司內部招標采購活動、供應商入庫、履約評價;
7.負責項目及公司成本測算及優(yōu)化建議，費效、人效測評;
8.建立健全招標采購管理體系，組織編制和完善招標采購管理流程;
9.建設和維護供應商管理體系，規(guī)劃采購預算，控制采購成本。
任職要求：
1.年齡30-40周歲，身體健康;
2.本科及以上學歷，行政管理、人力資源、財務管理等相關專業(yè);
3.具有5年以上人力行政管理及招采管理經驗，有物業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
4.具備較強的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力與溝通協(xié)作能力;
5.具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和組織計劃能力;
6.具備較好的文字功底和撰寫能力;
7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，抗壓能力強。
物業(yè)管理經理/主管
招聘人數：1人
學歷要求：大學本科
專業(yè)要求：土木工程,建筑環(huán)境與能源應用工程,工程管理,物業(yè)管理
薪酬：10000-12000元/月
任職要求：
1.年齡不超過40周歲(1985年10月1日及以后出生)，中共黨員優(yōu)先;
2.具有8年及以上物業(yè)管理經驗，5年以上團隊管理經驗，具有產業(yè)園區(qū)、科研、商辦類物業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3.具有較強的決策判斷、經營管理、組織協(xié)調能力，有一定的抗壓性;
4.持有物業(yè)管理師等行業(yè)相關證書者優(yōu)先;
5.有國企相關工作經驗者優(yōu)先;
6.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬相關要求。
審計專員/助理
招聘人數：1人
學歷要求：大學本科
專業(yè)要求：建筑類,土木類
薪酬：7000-10000元/月
任職要求：
1.年齡不超過40周歲(1985年11月1日及以后出生)，中共黨員優(yōu)先;
2.本科及以上學歷，建筑類、土木類等相關專業(yè);
3.具有一級注冊造價師證書，從事審計或相關崗位工作不少于10年，具有大型國有企業(yè)、上市公司、集團化企業(yè)、大型審計事務所內部審計工作經驗優(yōu)先;
4.熟悉無錫地區(qū)造價管理辦法。
培訓運營崗(低空、科技類)
招聘人數：1人
學歷要求：大學本科
薪酬：10000-12000元/月
崗位職責：
1.主導教培類低空產品合作研發(fā)，整合第三方教培、認證體系，形成技術專利儲備;
2.統(tǒng)籌協(xié)調技術、供應鏈及外部合作伙伴資源，負責項目全周期交付管理，確保按時保質完成交付目標;
3.運營公司教培基地，策劃、引入及運營各類體驗場景與賽事，打造行業(yè)標桿展示平臺;
4.定期輸出業(yè)務分析報告，保障客戶業(yè)務連續(xù)性與服務體驗;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡不超過35周歲;
2.本科及以上學歷，教育學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.具有5年以上相關工作經驗，具有豐富的青少年科技類培訓管理相關工作經驗及團隊管理經驗;
4.熟悉青少年科技相關類賽事業(yè)務;
5.邏輯清晰，嚴謹細致、責任心強;
6.持有CAAC等無人機相關執(zhí)照證書者優(yōu)先;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬相關要求。
招投標管理
招聘人數：1人
學歷要求：大學本科
專業(yè)要求：工程造價,工程管理
薪酬：7000-10000元/月
任職要求：
1.年齡不超過40周歲(1985年7月1日及以后出生);
2.有“雙一流”建設高校和有“雙一流”建設學科的高校教育背景者優(yōu)先;
3.具有2年及以上招采相關工作經驗，熟悉建設工程行業(yè)招采工作流程;
4.持有國家注冊造價工程師證書優(yōu)先;
5.熟悉招采法律法規(guī)，具備豐富的招標組織、談判和合同管理經驗;
6.具有較強的分析判斷和決策能力，有較強的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)操守，嚴守公司商業(yè)機密;
7.具有良好的團隊意識及較強的團隊協(xié)作能力;
8.條件特別優(yōu)秀的可適當放寬相關要求。
銷售經理
招聘人數：2人
學歷要求：大學本科
專業(yè)要求：計算機類,軟件工程,通信工程
薪酬：10000-12000元/月
崗位職責：
1.負責人工智能相關產品的銷售和市場開拓，向客戶傳遞產品信息，為客戶提供綜合服務;
2.了解人工智能的發(fā)展趨勢，并掌握AI、大模型相關開發(fā)流程和智算平臺整體的技術架構;
3.能夠挖掘潛在客戶的技術需求，并將需求傳遞給售前解決方案和產品。有智算相關產品銷售業(yè)績者優(yōu)先;
4.對客戶定期進行回訪，收集客戶反饋，維護客戶關系。
任職要求：
1.年齡不超過40周歲;
2.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子、通信等相關專業(yè);
3.具有3年以上相關工作經驗，具有5年以上AIToB軟件、API服務或企業(yè)級解決方案銷售經驗，其中至少1年以上大客戶銷售經驗，有大模型、人工智能、云計算等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
4.具有豐富的算力賦能，參與過多個國產算力項目的落地;
5.具備良好的項目管理能力及組織協(xié)調能力，數字導向、結果導向能力強;
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、責任心和推動力;
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關要求。