根據(jù)學(xué)校崗位需求和工作安排，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘預(yù)結(jié)算崗位工作人員1名。本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。
一、招聘崗位及職責(zé)
（一）崗位名稱：基建后勤處預(yù)結(jié)算崗
（二）招聘人數(shù)：1人
（三）主要工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)基建后勤項(xiàng)目預(yù)算編制、審核與執(zhí)行分析；
2.參與項(xiàng)目成本控制、結(jié)算審核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
3.協(xié)助撰寫相關(guān)工作報(bào)告與制度文件。
二、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（二）具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（三）具備預(yù)結(jié)算、成本控制或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校后勤工作者優(yōu)先；
（四）年齡原則上不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
三、招聘程序
（一）筆試環(huán)節(jié)（滿分40分）
1.筆試時(shí)長：1小時(shí)
2.筆試形式：閉卷考試
3.筆試內(nèi)容與分值：
（1）專業(yè)能力考察（20分）
案例分析題，模擬高校基建后勤預(yù)算編制場景，考查問題分析能力及預(yù)算方案設(shè)計(jì)能力。
（2）綜合素養(yǎng)考察（20分）
根據(jù)給定材料，以基建后勤處名義撰寫報(bào)告，考查格式規(guī)范性與文字表達(dá)能力。
筆試結(jié)束后，按成績從高到低排序，以1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。
（二）面試環(huán)節(jié)（滿分60分）
1.面試對(duì)象：通過筆試的應(yīng)聘者
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
3.面試內(nèi)容與分值：
（1）自我介紹與職業(yè)認(rèn)知（3分鐘，20分）
主要考查自我表達(dá)能力和對(duì)崗位的理解。
（2）專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)深度考察（5-10分鐘，20分）
結(jié)合過往工作經(jīng)歷，考查專業(yè)技術(shù)水平與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
（3）高校適應(yīng)性及發(fā)展規(guī)劃（5-10分鐘，20分）
主要考查與高校后勤崗位的契合度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
四、成績計(jì)算與錄用
總成績=筆試成績+面試成績。按總成績從高到低排序，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示無異議后辦理入職手續(xù)。
五、報(bào)名方式
請(qǐng)于2025年11月30日前將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱：cqyzzp@126.com，郵件主題注明“預(yù)結(jié)算崗位應(yīng)聘+姓名”。
聯(lián)系人：杜老師聯(lián)系電話：18723750268