為進(jìn)一步加大引育創(chuàng)新人才力度，加強(qiáng)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）面向社會(huì)公開選聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
計(jì)劃選聘國企領(lǐng)導(dǎo)人員3名，選聘國企簡介詳見《2025年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領(lǐng)導(dǎo)人員選聘有關(guān)單位簡介》（附件1），選聘崗位條件等詳見《2025年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領(lǐng)導(dǎo)人員選聘崗位簡介表》（附件2，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
3.年齡計(jì)算方式為按月計(jì)算，如崗位要求“40周歲以下”是指1984年11月以后出生。
4.工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日，如崗位要求“三年以上工作經(jīng)歷”是指截止日期前須參加工作滿36個(gè)月。
5.有學(xué)歷學(xué)位要求的，需取得相應(yīng)真實(shí)有效的學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
6.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7.《崗位簡介表》另有要求的，以《崗位簡介表》為準(zhǔn)。
有下列情形之一的不得報(bào)名：因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的或在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；有違法犯罪記錄的；法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他有法律法規(guī)政策規(guī)定不得選聘為國有單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員情形的。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月7日下午5:00止。
2.報(bào)名方式：材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘者可登錄官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn）填寫《2025年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領(lǐng)導(dǎo)人員選聘報(bào)名表》（附件3），在線報(bào)名。
3.報(bào)名程序：
（1）信息錄入：按照報(bào)名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實(shí)、詳細(xì)填報(bào)個(gè)人信息。
（2）材料上傳：上傳材料將作為適崗能力評價(jià)的重要參考。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。
材料主要包括：①本人身份證正反面；②已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位的教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；③工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料；④工作業(yè)績證明材料；⑤崗位要求的其他證明材料。
（3）注意事項(xiàng)：所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不符合條件請勿報(bào)名。無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）在編在崗人員報(bào)名需經(jīng)所在單位和主管單位同意。
（二）資格初審
根據(jù)選聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
（三）適崗能力評價(jià)
根據(jù)崗位報(bào)名及資格初審情況，開展適崗能力評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果，確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)人員名單。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。應(yīng)聘者需按崗位要求提供個(gè)人資格證明，復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；資格復(fù)審不通過的，取消面試資格。
（五）面試
面試為現(xiàn)場面試，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力等為主。面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（六）體檢
按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。
（七）組織考察
由無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部對體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)等。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）討論決定
由無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委常委會(huì)）會(huì)議研究確定副總經(jīng)理崗位擬選聘人員，由無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部部務(wù)會(huì)研究確定總經(jīng)理助理崗位擬選聘人員。
（九）公示及任職
對通過體檢、考察和討論決定的擬選聘人員，在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理錄用、任職手續(xù)，試用期一年。
四、薪資待遇
擬選聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到的，取消錄用、任職資格。擬選聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，因個(gè)人原因未在規(guī)定日期簽訂勞動(dòng)合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，取消錄用、任職資格。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格，符合錄用任職條件的，予以正式任職；考核不合格的，取消任職、解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)和期滿轉(zhuǎn)正后的工資福利待遇，按區(qū)屬國企領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘者要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選聘資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，新吳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0510-12388。
六、本公告由無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部商相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
選聘工作進(jìn)度信息在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）公布，請應(yīng)聘者及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘者個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘者自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0510-81890254
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00
咨詢郵箱：xwgqldxp@wnd.gov.cn
附件1：1. 2025年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領(lǐng)導(dǎo)人員選聘有關(guān)單位簡介.pdf
附件2：2. 2025年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領(lǐng)導(dǎo)人員選聘崗位簡介表.pdf
附件3：3. 2025年無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企領(lǐng)導(dǎo)人員選聘報(bào)名表.doc
無錫高新區(qū)（新吳區(qū)）國企選聘工作小組
2025年11月17日