為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才，結(jié)合實(shí)際工作需要，無錫濱湖建設(shè)有限公司及下屬籌建子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位
招聘條件
1.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、按規(guī)、擇優(yōu)錄用的辦法。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具備職位要求的年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱資格等其他資格條件。年齡計(jì)算方式為按年計(jì)算，如“40周歲以下”是指1985年11月1日后出生。職位要求的工作經(jīng)歷指截止報(bào)名前在各類機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷，在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
4.實(shí)行回避制度，比照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
5.應(yīng)聘人員現(xiàn)為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)在確定為考察對(duì)象前取得并提供所在單位同意報(bào)考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
6.有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。
7.國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
報(bào)名辦法及方式
報(bào)名時(shí)間：2025年11月11日-2025年12月11日下午17點(diǎn)截止(以郵件投遞時(shí)間為準(zhǔn)，招滿即止)。
有意者請(qǐng)將《濱湖建設(shè)招聘人員信息采集表》(詳見附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)W位證明(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)位認(rèn)證)、資質(zhì)證書等材料掃描、打包、壓縮后以附件形式發(fā)送至460047368@qq.com，郵件主題請(qǐng)備注“姓名+應(yīng)聘單位+崗位。”
濱湖建設(shè)招聘人員信息采集表
注：提交報(bào)名材料時(shí)需確保材料齊全，報(bào)名材料缺失將造成資格審查不過。
咨詢電話：0510-85512118(工作日8:30-11:30、13:30-17:00)
筆試與面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行電話通知。
體檢與考察
1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄;體檢不合格的不予聘用;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.背調(diào)：體檢合格后，將委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背調(diào)考察，背調(diào)考察合格者作為擬聘用人選;
3.因體檢、背調(diào)考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)選聘崗位空缺時(shí)，可經(jīng)公司研究決定后按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
公示與聘用
按規(guī)定對(duì)體檢和背調(diào)考察合格的擬聘用人選進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新錄用人員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。
新聘用人員與無錫濱湖建設(shè)有限公司及下屬籌建子公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期不符合錄用條件的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
政策解釋及監(jiān)督
1.招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動(dòng)接受監(jiān)督。
2.應(yīng)聘者要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消招聘資格或解除聘用合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
3.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。