從復旦大學獲悉，為進一步推動復旦大學管理學院面向未來的建設(shè)發(fā)展，延攬具有戰(zhàn)略性眼光和能夠帶領(lǐng)管理學院走向世界一流前列的管理者，復旦大學即日起面向海內(nèi)外公開選聘管理學院院長。
管理學院院長的崗位職責如下——
1.全面主持學院行政工作，謀劃和制定學科發(fā)展的總體目標和戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞“雙一流”建設(shè)推進和保障各項改革發(fā)展任務執(zhí)行落實。
2.推進學院教育教學改革，加強一流專業(yè)建設(shè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，健全一流人才培養(yǎng)體系，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3.推動學院人才隊伍建設(shè)，加大高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育力度，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，建立有國際競爭力的師資隊伍。
4.加強學院科研創(chuàng)新能力建設(shè)，組織學院教師開展學術(shù)前沿領(lǐng)域研究，加強重大平臺培育，組織國家級重大科研項目，服務國家重大戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求。
5.推進教育開放合作，拓展高層次交流合作，提升國際化辦學水平。
6.完成聘用合同約定的其他工作任務。
應聘人除具備《復旦大學中層領(lǐng)導人員選拔任用工作辦法》《復旦大學聘任制領(lǐng)導人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，同時還需分別具備以下條件：
1.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，熱愛高等教育事業(yè)。
2.有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，能夠全身心投入學院管理工作，大局意識、全局觀念強，專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉高等教育的一般規(guī)律，熟悉管理學科發(fā)展規(guī)律和教學科研規(guī)律，具有勝任崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)能力。
3.具有管理科學相關(guān)學科的博士學位，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，具有較高的學術(shù)造詣，在國內(nèi)外同行中有重要的學術(shù)影響力。
4.具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光和領(lǐng)銜一流學科建設(shè)的能力，有在國內(nèi)外一流管理科學相關(guān)學術(shù)機構(gòu)的管理工作經(jīng)驗和較為顯著的實績。具備良好的全球視野，熟悉世界一流管理學院的管理運作模式，有較強的外語和跨文化溝通能力，有一定的國際學術(shù)和交流網(wǎng)絡(luò)。
5.治學嚴謹、為人師表，作風端正、廉潔自律。
6.具有5年以上工作經(jīng)歷和正常履行職責的身體條件；應聘人任職后須全職到崗，將主要精力投入管理崗位。
院長聘期五年，其中試用期一年。享受復旦大學二級學院院長相應的工作條件、薪酬待遇；符合高層次人才引進條件的，對標學校相關(guān)引進人才待遇，提供有競爭力的薪酬。
符合條件的人員可直接向“復旦大學管理學院院長公開選聘工作專班”報名，并提供相關(guān)個人材料。校內(nèi)外知名專家學者和有關(guān)單位亦可向“復旦大學管理學院院長公開選聘工作專班”推薦符合任職條件和資格的合適人選，并提供推薦函及相關(guān)推薦材料。
推薦報名時間從即日起至2025年12月15日止。