行政人事主管(1名)
1崗位職責
1、負責公司管理干部隊伍建設規劃制定，以及公司重大人事調整與干部任免、獎勵、晉升等事項的研究;
2、制定招聘計劃、完善招聘程序，組織招聘工作;
3、負責制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審;
4、負責公司績效體系的建立和完善，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門的績效管理過程進行監督控制;
5、負責公司各崗位說明書的編訂和審核，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證崗位說明書與實際相符;
6、組織落實政策法規、操作技能、操作標準等內部培訓，提升人員能力;
7、籌備股東大會、董事會、監事會，并做好企業信息披露工作;
8、做好公司突發事件的處理和公司領導交辦的其他工作。
2任職要求
1、年齡45周歲以下，本科及以上學歷，漢語言文學、中文、新聞傳播等相關專業優先，中共優先;
2、具有5年以上同職務管理工作經驗，曾在央企、黨政機關從事過文秘等相關工作，或從事過企業管理等工作，具有復合型專業背景者優先;
3、具有較強的文字表達能力以及公文處理能力，能主筆集團全局性工作報告、領導講話、調研報告等文字材料;
4、持有駕駛證，具備熟練的駕駛技能;
5、為人正派，愛崗敬業，嚴謹細致，有較強的邏輯思維能力、學習意識和創新意識，抗壓能力強;
6、工作時間上五休二。
3薪酬待遇
綜合稅前薪資7500元/月。
行政專員(1名)
1崗位職責
1、負責公司各類保險的投保、續訂工作;
2、負責出差流程的申報;
3、負責食堂費用的結算、對外聯系;
4、負責公司相關證照、印章管理，負責證件的注冊、登記、變更、年檢等;
5、負責工程維修對外聯絡工作;
6、負責辦公樓物業的相關對接工作;
7、負責物料、油料等采購及結算工作;
8、負責公司固定資產的登記、盤點、管理工作;
9、做好公司突發事件的處理和公司領導交辦的其他工作。
2任職要求
1、本科及以上學歷，行政管理、企業管理、漢語言文學、文秘等相關專業，中共黨員優先;
2、具備1年及以上相關工作經驗(可接受優秀應屆生);
3、能熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等;
4、持有駕駛證，具備熟練的駕駛技能;
5、具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
6、工作細致認真，責任心強，具備良好的時間管理和多任務處理能力;
7、工作時間上五休二。
3薪酬待遇
綜合稅前薪資4000元/月。
報名方式
1、本次招聘崗位為外包崗位;
2、報名時間：長期接受報名，崗位招滿即止;
3、報名網址：https://talents-channel.1street.com.cn/recruitmentJobList?projectId=2025082517125828********00100064&hideFlag=1(請復制網址至電腦端鏈接打開，建議電腦端操作);
4、聯系方式：0510-88985713(工作日9:00-11:30,13:00-17:00)。