為加強文化系統隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，江蘇省阜寧縣淮劇團（差額撥款事業單位）決定面向社會公開招聘工作人員4名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等文件規定，現制定方案如下：
具體崗位及崗位招聘條件等詳見《阜寧縣淮劇團2025年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
一、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3．具有良好的品行；
4．具備崗位要求的身體條件；
5．年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年10月15日至2007年10月30日之間出生）；
6．具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。崗位要求的學歷（學位）證書須在報名前取得；國（境）外同期畢業人員，須在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。其中資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》；
7．本次公開招聘沒有戶籍限制；
8．學歷學位應是國家承認的學歷學位。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生可分別按中專、大專、本科學歷報名應聘相應崗位；
9．法律、法規規定的其他條件；
10．有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；
②與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③2026年4月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
國家和省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
二、報名方式、時間及地點
此次公開招聘采用現場報名方式進行。
報名時間：2025年10月15日至10月30日，上午8：30-11：30，下午2：30-6：00（節假日除外）。
報名地點：阜寧縣文廣旅局阜寧縣淮劇團辦公室（阜寧縣香港路799號廣電大廈六樓），聯系人：王佳佳18361653666。
在規定時間內，本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人除提供應聘人員所須提供材料外，還要提供本人身份證、委托書以及其他需提供的證件材料�？荚囐M用參照省財政、物價部門核定的有關標準收取，每人100元。
三、資格初審及要求
1．資格初審。阜寧縣文化廣電和旅游局負責對所有報考人員資格條件進行審查，審查合格的，通知其領取準考證。
2．應聘者需提交的材料：
（1）《阜寧縣淮劇團2025年公開招聘專業技術崗位工作人員報名表》一式三份（附件2）；
（2）本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張。
（3）身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，學信網上學歷及學位相關認證報告；在國（境）外取得的學歷學位的須出具教育部中國留學服務中心的認證證明。
（4）在職人員在資格復審時須提供單位同意報考證明，委培、定向的畢業生還須提供委培、定向單位出具的經所在學校同意的同意報考證明。
四、報名注意事項
1．應聘人員須按招聘公告和招聘崗位要求，真實準確完整地填報有關信息。
2．應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
3．招聘崗位的面試開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。
4．應聘人員每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5．應聘人員如對資格初審意見有異議，可從收到審核結果之日起2個工作日內向阜寧縣文化廣電和旅游局陳述申辯。
五、考試方式
考試方式：筆試+面試。
考試時間：筆試時間2025年11月8日
面試時間2025年11月15日
（一）筆試
1.筆試考試內容：筆試內容為公共基礎知識和崗位所需的專業知識。考試不指定輔導用書。筆試卷面總分為100分，其中：公共基礎知識占30%，崗位所需的專業知識占70%。應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
2.筆試總分為100分，設60分為合格線。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。筆試成績將在縣政府門戶網(www.funing.gov.cn)進行公布。
3.資格復審。面試前，阜寧縣文化廣電和旅游局對面試人選進行資格復審。凡考生提供的相關材料影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
（二）面試
主要考察與報考崗位相關的技能水平，主要測試與報考崗位相關的專業技能，總分為100分，設60分合格線。
1.面試內容：器樂演奏（60分，至少自選三首8分鐘以內曲目）、視奏（20分，現場抽簽）、加試（20分，其他器樂、聲樂等）。
2．應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加面試。
六、體檢考察
面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%算出總成績。若總成績相同，面試成績高者優先，如面試成績仍相同，組織加試，加試方式、時間和地點另行通知。按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數1：1確定參加體檢、考察人員。
考察標準按照江蘇省公務員錄用考察辦法和鹽城市公務員招錄考察相關要求進行，體檢按照江蘇省公務員錄用體檢辦法和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定實施。
七、公示聘用
根據體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，并在阜寧縣人民政府網（網址：http://www.funing.gov.cn/）上公示7個工作日。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
在體檢、考察、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前），聘用備案后不再遞補。
對公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
八、紀律監督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行有關招聘紀律，秉公辦事，陽光操作，做到信息公開、程序公開、結果公開，并自覺接受相關部門和社會的監督。如發現弄虛作假或有違規、違紀行為，將取消相關報考人員的招聘資格，并對有關當事人給予嚴肅的處理。
本次招聘工作按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）第七章第36條規定實行回避。
公開招聘咨詢電話：0515-82098016
公開招聘監督電話：0515-82098010
本方案由阜寧縣文化廣電和旅游局負責解釋。