為更好地選拔優秀人才,優化人才結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號),常州市武進區住房和城鄉建設局下屬事業單位面向社會公開招聘高層次人才4名(進編)�，F將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(具體崗位簡介詳見附件1)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡在45周歲以下,具有正高職稱人員年齡可放寬至50周歲。
(三)國(境)外留學人員須完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
(四)招聘崗位條件中的工作經歷要求為實際工作年限,截止時間為2025年12月31日。
(五)下列人員不得報考:
1.現役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業生;
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.報名時,經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:常州市人力資源和社會保障局網:(rsj.changzhou.gov.cn)武進人力資源網:(www.wjjy.org.cn)
(一)報名時間與方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發布之日起接受報名,有效期至2025年12月31日。報考人員根據公布的招聘崗位,可直接到招聘單位主管部門現場報名(工作日:上午8:30—11:30,下午13:30—17:00),也可根據崗位表中相應電子郵箱,采用直接投遞《2025年常州市武進區事業單位公開招聘高層次人才報名表》(附件2)及相關證明材料電子版的方式報名。招聘單位將根據崗位報名情況,不定期啟動考試程序,崗位招滿即止。常州市人力資源和社會保障局、武進人力資源網將及時公布崗位招聘進展、空缺情況以及招聘結果。
(二)報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考,即可根據需要組織考試,以招聘單位通知為準。
2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置,報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求,畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致,視為符合專業要求。
3.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。
三、考試方式及組織
通過初審的報考人員,招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知報考人員,報考人員應按照規定的時間和地點參加資格復審和考試。逾期未參加資格復審和考試,視為自動放棄。
(一)資格復審
1.資格復審時,報考人員須攜帶本人身份證、個人履歷、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、崗位要求的其他證明材料等原件和復印件參加現場資格審核。
2.招聘單位根據報考人員現場提供的報名材料原件進行資格復審,資格復審合格,取得考試資格,并現場發放準考證;資格復審不合格,取消考試資格。在規定時間內未參加現場資格復審的人員,視同自動放棄考試資格。
(二)考試
1.本次公開招聘考試采取直接面試的方式,按照常州市武進區住房和城鄉建設局制定的面試辦法執行,主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業知識、專業能力和綜合素質,面試總分為100分,合格線為60分。面試成績當場公布。
2.面試時間、地點另行通知。
四、體檢和考察
考試結束后,在面試合格人員中根據考生面試成績按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格后,招聘單位組織考察,根據任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績,主管部門負責監督。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,并在簡章發布網站進行公示,公示時間為7個工作日。對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關手續,簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格、解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外,應在招聘單位最低服務3年(含試用期),服務期內不得調動到其他單位。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。擬聘用人員應在招聘單位通知報到后30日內攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,在該崗位的面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
聘用審批完畢后不再遞補。
六、招聘咨詢與監督
嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,主動接受社會各界的監督。常州市武進區紀委監委派駐住房和城鄉建設局紀檢監察組對招聘工作全程監督。
咨詢電話:0519-86310402
監督電話:0519-86311287
招聘工作舉報信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由常州市武進區住房和城鄉建設局負責解釋。
附件：