根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)有關(guān)規(guī)定，落實市委、市政府《關(guān)于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號)、《關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的實施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號)及《關(guān)于印發(fā)<安順市高層次人才和急需緊缺人才引進綠色通道實施辦法(試行)>的通知》(安人領(lǐng)發(fā)〔2013〕7號)精神，結(jié)合醫(yī)院新院建設(shè)和三甲醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要，在安順市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，擬招聘全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，碩、博士研究生及經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)學(xué)生(下稱規(guī)培合格生)共45名。為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘對象及人數(shù)
安順市人民醫(yī)院2017年招聘高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生合格生共計45人。
具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件《安順市人民醫(yī)院招聘2017屆高校本科畢業(yè)生暨碩士以上研究生、規(guī)培合格生崗位一覽表》
(一)全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月3日及以后出生)，不限戶籍;
(二)規(guī)培合格生：全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，在相關(guān)醫(yī)院進行規(guī)范化培訓(xùn)三年并取得合格證，年齡在18周歲以上(1999年5月2日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月3日及以后出生)，不限戶籍;
(三)全日制普通高校碩、博士研究生(碩士學(xué)位)及以上：全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生，碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1976年5月3日以后出生)，博士研究生年齡可放寬45周歲以下(1971年5月3日以后出生)，不限戶籍。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
(三)熱愛本專業(yè)，愛崗敬業(yè);
(四)身體健康，自愿安心到安順市人民醫(yī)院工作;
(五)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有獨立工作的能力;
(六)具備招聘職位所需的其他條件。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名均可。應(yīng)聘人員可在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com/)下載并填寫《安順市人民醫(yī)院招聘全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》、《安順市人民醫(yī)院招聘規(guī)培合格生報名表》或《安順市人民醫(yī)院擬聘用碩、博士研究生報名表》及《誠信承諾書》。
現(xiàn)場報名人員按照公布的招聘條件及要求，須持有效《居民身份證》原件、復(fù)印件及近期免冠1寸證件照1張到組織人事科進行審核。另應(yīng)屆畢業(yè)生還需同時提供《學(xué)生成績檔案登記表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;往屆畢業(yè)生還需同時提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》;已參加工作人員還需同時提供《單位同意報考證明》。
網(wǎng)上報名人員填寫后將以上表格及相應(yīng)資料掃描件發(fā)至安順市人民醫(yī)院組織人事科郵箱：3123623774@qq.com。提交之后等待資格初審。初審合格后在兩個工作日內(nèi)，組織人事科將反饋初審意見，并要求在4月30日補充完善并提交。
2、報名時間：2017年5月2日~5日。
3、報名要求：報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，如實提交本人填寫的有關(guān)信息和材料;報考人員提供虛假報考相關(guān)申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
(二)資格審查
資格審查在主管部門的統(tǒng)一組織下，由市人民醫(yī)院招聘辦負責(zé)。審查人員對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，市人民醫(yī)院招聘辦根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入通過審查環(huán)節(jié)的，經(jīng)市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，給予改報或清退;進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理，并追究負責(zé)審查工作的有關(guān)人員責(zé)任。
(三)考試
本次招聘不設(shè)開考比例。考試含筆試(英語測試)和面試(結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識面試)，在主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由市人民醫(yī)院招聘工作小組組織實施，具體時間見筆試、面試準考證。
1、全日制普通高校本科、學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生的考試和總成績計算
(1)招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達1:3比例的崗位，按考生總成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員;招聘計劃數(shù)與各報名人數(shù)不達1:3比例的崗位，考生總成績須達到65分及以上，才能進入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。
(2)在校期間所學(xué)科目平均成績須在65分及以上才能參加英語測試及面試。
(3)在校平均成績占總成績的30%，英語測試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。
2、規(guī)培合格生的考試和總成績計算
(1)招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達1:3比例的崗位，按考生總成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員;招聘計劃數(shù)與各報名人數(shù)不達1:3比例的崗位，考生總成績須達到65分及以上，才能進入體檢，并按1:1的比例確定體檢人員。
(2)具有規(guī)培合格證，參加英語測試和面試。
(3)英語測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
3、碩士、博士研究生的考試和成績計算
(1)直接進行面試。
(2)博士研究生面試成績在70分及以上，直接進入體檢。
(3)碩士研究生面試成績須在70分及以上，按空缺崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員。
4、專業(yè)成績、英語測試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，招聘應(yīng)屆本科畢業(yè)生按在校專業(yè)成績、英語測試成績、面試成績的順序依次比較;規(guī)培合格生按英語測試成績、面試成績的順序依次比較，成績高的考生進入體檢。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，學(xué)歷高的進入體檢，學(xué)歷相同的進行加試(面試)。
(四)體檢
1、各招聘崗位等額確定進入體檢人員。
2、體檢地點另行通知。
3、體檢標準按照《安順市人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員體檢標準》執(zhí)行;對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市醫(yī)院招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。
4、如遇放棄體檢或體檢不合格者，不予遞補。
(五)考察
1、體檢合格者確定為考察對象。考察工作參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》。體檢合格者必須在規(guī)定時間內(nèi)(原則上在考察合格后15天內(nèi))統(tǒng)一簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《安順市人民醫(yī)院就業(yè)意向書》(往屆生)，逾期則視為自動放棄。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、考察工作由招聘單位對其進行。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組在考察過程中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
3、考生現(xiàn)實表現(xiàn)和政審證明材料由學(xué)校或原工作單位出具審查意見，并審查考生個人檔案;考生家庭主要成員及社會關(guān)系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村(居)委會和當?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/P>
4、在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由醫(yī)院及上級主管部門報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)，或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員;
(2)違反國家計劃生育政策的人員;
(3)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
(4)其他不能聘用的情況。
(六)公示和聘用審批
1、經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站進行不少于七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督;考察合格公示無異議的，考生須填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》，公示期滿上報，否則將取消聘用資格。
2、未取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個人檔案的擬聘用人員，由市人民醫(yī)院與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待擬聘人員在2017年8月1日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個人檔案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，為安順市人民醫(yī)院2017年事業(yè)編制計劃。擬聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到安順市人民醫(yī)院組織人事科報到;不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。
4、聘用事業(yè)單位編制內(nèi)的人員，按照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的待遇執(zhí)行;碩、博士研究生的其他待遇按照《安順市人民醫(yī)院關(guān)于引進碩、博士研究生獎勵方案》執(zhí)行。
(七)紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀律的報考者，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。工作和考生嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》嚴肅處理。
舉報監(jiān)督電話：0851—33322488(本院紀檢監(jiān)察室)
招聘咨詢電話：0851—33325522(本院組織人事科)
五、其他事項
(一)在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負。
(二)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
考生查詢《招聘簡章》，請登錄安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢。《誠信承諾書》、《報名表》和《單位同意報考證明》模板使用A4紙打印。
安順市人民醫(yī)院招聘全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生報名表
安順市人民醫(yī)院招聘規(guī)培合格生報名表
安順市人民醫(yī)院擬聘用碩、博士研究生報名表
安順市人民醫(yī)院招聘誠信承諾書
安順市人民醫(yī)院招聘單位同意報考證明
2017年4月19日