因工作需要，經市編委辦及市衛生計生局批準，面向社會公開招聘編外用工人員6名，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
2、思想政治素質好，熱心社會公益事業，具有良好的奉獻和團隊合作精神，服從工作調配。
3、身體健康，具有良好的社會適應和溝通能力。
4、符合招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及其他要求。
二、招聘崗位、人數、專業、學歷及資格條件
1、護士：共4人，要求護理學專業大專以上學歷，寧波大市戶籍，年齡35周歲以下，具有護士執業證書，在二級醫院工作或見習一年以上;
2、掛號收款：共2人，要求會計學相差專業大專以上學歷，寧波大市戶籍，年齡35周歲以下，具有會計上崗證。
三、考試辦法和程序
(一)報名
1、報名時間：2016年12月16日—12月19日工作日時間。
2、報名地點：慈溪市第七人民醫院人事科(杭州灣新區名仕路148號行政樓二樓205室)。
3、聯系人：丁先生 電話：63909953。
4、報名材料：身份證、畢業證書(學位證)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件。
(二)審查
應聘人員提供的個人證件材料必須真實有效，報名時，人事科將現場對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。并負責聯系應聘人員相關考試考核事宜。
(三)考試
1、護理考試分為技能操作考核和面試，總成績100分。其中：面試成績占50%、技能操作考核成績占50%。
(1)技能操作考試：
由醫院護理部組織，考核人員隨機抽取技能一項進行考試，按考核人員抽取考試順序號進行。
考試時間：12月20日上午9：30
考試地點：醫院行政樓三樓會議室
(2)面試：
操作成績合格人員，按護理操作成績排序，由醫院組織面試，按照公開、公平、競爭、擇優錄取的原則，對應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表進行綜合考察打分。具體面試時間及地點另行通知。
2、會計考試為面試，總成績100分。由醫院組織面試，按照公開、公平、競爭、擇優錄取的原則，對應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答專業問題準確性和舉止儀表進行綜合考察打分。具體面試時間及地點另行通知。
(四)錄用
人事科根據醫院對所有應聘者整體考察的情況，按照總成績由高到低排列，確定擬錄用人選。經體檢合格后將在公示欄內對擬錄用人員進行3天公示，3天內如無異議，招聘結果報局組織人事科，由醫院人事科負責通知錄用人員來院辦理新員工報到手續。聘用人員實行合同管理制，工資福利和社會保險待遇按醫院有關編外人員規定執行。
慈溪市第七人民醫院
2016年12月9日