2016年浙江省溫州市泰順縣招聘醫療衛生單位專業技術人員公告(第1號)

2016年溫州市泰順縣招聘醫療衛生單位專業技術人員公告(第1號)　　

　　為優化衛生技術人員隊伍結構，提高衛生技術人員隊伍素質，根據《浙江省人事廳關于印發〈浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)和泰順縣機構編制委員會會議精神，經研究，決定面向社會公開招聘醫療衛生單位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額與崗位

　　招聘名額72名，具體招聘單位、崗位、學歷及專業要求見《2016年泰順縣公開招聘醫療衛生單位專業技術人員計劃一覽表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;

　　(二)遵守憲法、法律和衛生職業道德，熱愛衛生事業，具有良好的思想品德;

　　(三)戶籍和年齡要求：全日制普通高校醫學類本科及以上學歷畢業生不受戶籍限制(口腔醫學、醫學檢驗、護理報考崗位限泰順常住戶籍);其他符合報考條件的畢業生限本人具有泰順常住戶籍或者本人為泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶籍。本人非泰順常住戶籍，但其配偶具有泰順常住戶籍的，也可以報考。年齡限制在18—35周歲(1980年6月6日至1998年6月6日期間出生)。

　　(四)具備報考崗位所需的專業、學歷等其他條件;

　　(五)身體健康。

　　我縣范圍內行政機關、事業單位正式工作人員不得報考;參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)第十二條規定九種“不宜錄用”情形之一的，不得報考。

　　全日制普通院校在校在讀生以及全日制普通院校中專升讀大專、大專升讀本科或研究生在讀不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　三、招聘原則與辦法

　　(一)全日制普通高校醫學類本科及以上學歷畢業生報考崗位，崗位報考人數不多于崗位招聘計劃數的，由該崗位醫療衛生事業單位對其進行考核，經泰順縣衛生和計劃生育局同意，泰順縣人力資源和社會保障局核準后給予直接聘用;崗位報考人數多于崗位招聘計劃數的，實行考核或考試，擇優聘用。

　　(二)全日制普通院校大專、中專及以上學歷畢業生報考崗位，實行公開報名、統一考試、擇優聘用辦法。醫療衛生技術專業崗位原則上實行差額考試。對緊缺崗位的預防醫學類、婦幼醫學類、醫學影像、中醫等四個專業報名數少于或等于崗位數的可實行等額考試，但其錄用分數不得低于其他專業崗位差額考試的最低錄取分數線。

　　(三)非醫療衛生技術專業崗位報考計劃與符合報考人數的比例須達到1：3以上。

　　(四)具體按以下程序進行：

　　1、報名

　　(1)報名時間：2016年6月6日至6月8日。

　　(2)報名地點：泰順縣衛生和計劃生育局辦公室(羅陽鎮廣場路42號)。

　　(3)報名辦法：縣級醫療衛生單位按各單位崗位報名，每人限報一個崗位;基層醫療衛生單位按專業報名，每人限報一個專業(專業須對口)。報名時須填寫《2016年泰順縣公開招聘醫療衛生單位專業技術人員報名表》(附件2)，并提供本人身份證、畢業證書(同時提供網上查詢結果，學歷查詢網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)、資格證書、戶口薄(有遷出、注銷記錄或原戶口所在地證明)、結婚證等資格認定所需資料的原件和復印件各1份，近期一寸同底免冠照片3張。

　　(4)資格初審：由泰順縣衛生和計劃生育局對報考人員提供報考所需材料的原件和復印件進行初步審查。

　　經資格初審后，考試專業崗位報名人數達不到要求的，核減或取消招考計劃數。該專業崗位招考計劃取消的，原報考人員可在規定時間內到泰順縣衛生計生局辦公室申請改報其他專業對口崗位;專業崗位招考計劃核減的，將不再辦理改報手續，按核減后招考計劃數開考。招聘計劃核減或取消情況在泰順人事人才網(http://www.tsrsrc.com.cn/)和泰順縣衛生和計劃生育局網站(http://wztsws.zjwst.gov.cn/)上公告。

　　(5)考試費用：每人每科40元。

　　2、考試

　　(1)考試采取筆試方式進行，筆試內容為各專業崗位的相關專業知識和基礎知識，試卷總分為100分。

　　(2)考試時間、地點詳見《準考證》，不再另行通知。請報考人員在2016年6月23日至6月24日到泰順縣衛生和計劃生育局辦公室領取《準考證》，并憑《準考證》和有效期內的身份證，在規定的時間和地點參加考試。

　　3、資格復審

　　資格復審工作貫穿整個招聘過程每一個環節。經泰順縣人力資源和社會保障局與泰順縣衛生和計劃生育局資格復審不符合報考條件的，不得進入下一環節。資格復審后，如符合崗位條件人數或比例未達到規定要求的，可從上一環節中具備資格的人員中按成績從高分到低分進行遞補。報考人員應對本人提供報考所需材料的真實性負責，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。其中，對學歷資格復審辦法是根據報考人員提供的學歷證書在“中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn”上進行查詢，查詢結果作為學歷認定的依據。

　　4、體檢

　　根據考試成績從高分到低分按各專業最后核定招聘計劃的1：1比例確定體檢對象，如遇最后一名同分的，則一并列為體檢對象。體檢標準按照《轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、《關于轉發人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2012〕109號)等文件執行。體檢結果不合格的，不得進入考核，空缺名額按照考試成績從高分到低分遞補。

　　5、考核

　　體檢合格人員為考核對象。考核采取查看學生檔案、到有關單位了解情況等方式，考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力。考核標準參照公務員錄用有關標準執行。

　　考核不合格的，按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　6、公示

　　考核合格的，按招聘計劃數確定擬聘用人選，并在泰順人事人才網(http://www.tsrsrc.com.cn/)和泰順縣衛生和計劃生育局網站(http://wztsws.zjwst.gov.cn/)公示7天，接受社會監督。在確定擬聘用對象時，如遇考試成績最后一名同分的，采取重新考試方法，以成績高分者確定為擬聘用人選。

　　7、聘用

　　公示期滿無異議的，由泰順縣衛生和計劃生育局組織公開落實崗位，并將結果報泰順縣人事部門辦理聘用手續。對未按規定辦理有關手續的，一律予以取消聘用資格。辦理正式聘用手續前放棄的，不足名額按照考試成績從高分到低分進行遞補;辦理正式聘用手續后放棄的，不再遞補。

　　已聘用人員工作滿5年未取得相應的執業資格的不再續簽聘用合同。

　　四、其他

　　(一)為嚴肅人事招聘紀律，整個招聘過程接受社會的監督。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應考人員違紀違規行為處理規定》(浙考發〔2007〕32號)執行。

　　(二)本公告其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注泰順人事人才網(http://www.tsrsrc.com.cn/)和泰順縣衛生和計劃生育局網站(http://wztsws.zjwst.gov.cn/)。

　　附件：1、2016年泰順縣公開招聘醫療衛生單位專業技術人員計劃一覽表

　　2、2016年泰順縣公開招聘醫療衛生單位專業技術人員報名表

　　泰順縣人力資源和社會保障局　 泰順縣衛生和計劃生育局

　　二○一六年五月二十六日

　　附件：0527-1704-20969.pdf

　　2016年泰順縣公開招聘醫療衛生單位專業技術人員報名表.doc