根據醫療衛生事業發展需要，經紹興市人力資源和社會保障局審核同意，現就紹興市直屬醫療衛生單位2016年面向社會公開招聘碩士、博士研究生和高級衛生專業技術人才公告如下：
一、招聘計劃
紹興市11家直屬醫院2016年面向社會計劃公開招聘碩士、博士生和高級衛生專業技術人才101名。具體招聘單位、崗位、人數、學歷、專業和有關要求等詳見附件。
二、招聘對象基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質;
2.具有國家承認的碩士研究生及以上學歷、學位或招聘崗位所需的專業知識、資格及業務能力，其中國外碩士研究生要求其當年高考成績在本省本科重點院校分數線以上;
3.身體健康，具備崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的其他條件;
5.戶籍不限。
三、招聘方法和步驟
1.報名。自本公告發布之日起到2016年1月22日，考生可直接去人或通過投遞等方式向招聘單位預報名，并按招聘單位要求提供相關材料。1月底或2月初(具體日期由各招聘單位確定)，進行現場資格審查和確認，屆時考生本人須到招聘單位提交本人有效身份證原件及復印件、有關資格證書及獲獎證書原件及復印件、加蓋學校公章的畢業生就業推薦表、協議書原件和復印件等材料。已被紹興市衛生計生委直屬單位院校招聘(2016屆畢業生)錄取人員不得報考。
2.考試。采取專業測試或面試的方式。具體由招聘單位負責實施，在2016年2月5日前完成。原則上同一崗位符合條件的報名考生與對應崗位招聘人數應達到2：1以上比例進行考試，如達不到2：1的，經主管部門同意可降低。
考試后，根據考生成績，從高分到低分按崗位1：1的比例確定體檢、考察和擬聘用對象。但成績在60分以下者不予聘用。
3.體檢。由紹興市衛生計生委牽頭，參考《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂和》執行，費用由考生自理。不按時參加體檢者，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其錄取資格，并依據考試成績依次遞補。
4.考察。對體檢合格的考生由招聘單位參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行考察。對考察不合格者，取消其錄取資格。
5. 聘用。根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，經公示沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，上報市人力社保局審批。經批準后，用人單位與考生簽訂就業協議，報市人力社保局在規定時間內辦理聘用手續(人員身份為事業編制，其中紹興市第五醫院、紹興袍江醫院的事業編制掛靠在紹興市醫學學會辦公室)。擬聘用人員不按時簽訂協議的視作自動放棄。已簽訂協議的人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。原則上招錄人員首期聘用合同不低于5年(參加住院醫師規范化培訓的不低于6年)，聘用期內不允許調動和報考其他單位。
全日制普通高校2016年畢業生憑畢業證書等辦理報到手續，如不能在2016年8月30日前取得所報考崗位規定學歷、學位證書的，取消聘用資格。
四、注意事項
1.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由報考人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，予以取消考試或聘用資格。
2.考生專業必須與公布招聘的專業相一致。
3. 聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫等醫學專業畢業生，將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法(試行)》的有關規定，參加住院醫師規范化培訓。
4. 根據《中共紹興市委辦公室、紹興市人民政府辦公室印發關于加強社會事業高層次人才隊伍建設的若干政策意見(試行)的通知》(紹市委辦發〔2014〕87號)，招聘錄用的博士學位人員，給予8萬元安家補貼、35萬元購租房補貼;招聘錄用的全國重點大學(指985、211院校)醫學類碩士研究生學歷學位人員給予5萬安家補貼，可優先入住人才公寓。
5.招聘單位情況簡介請到http://www.sxws.gov.cn/網上查詢。
6.對招聘崗位、學歷、專業及其他有關報考條件等信息需要咨詢的，請考生直接與招聘單位聯系。
咨詢電話：
紹興市人民醫院人事處：0575-88228816
紹興市立醫院人事科：0575-88055607
紹興市婦幼保健院人事科：0575-85206822
紹興市婦幼保健中心：0575-85206823
紹興市中醫院人事科：0575-89109900
紹興市第七人民醫院人事科：0575-85397770
紹興文理學院附屬醫院人事科：0575-88619906
紹興市第五醫院辦公室：0575-89117303
紹興市口腔醫院辦公室：0575-88551131
紹興市疾控中心辦公室：0575-88137368
紹興袍江醫院：0575-88302516
2016年紹興市直屬醫院公開招聘碩士博士研究生高級衛技人才計劃表.rar
紹興市衛生計生委
2016年1月13日