根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是全國首家綜合性三級甲等醫(yī)院、全球首批JCI國際學術(shù)醫(yī)學中心，承擔著全省醫(yī)療、教學、科研、保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件等應急任務。醫(yī)院由兩院區(qū)組成，其中解放路院區(qū)位于杭州市上城區(qū)，核定床位2000張;濱江院區(qū)位于杭州市濱江區(qū)，核定床位1200張。
二、招聘計劃
(一)招聘崗位
2016年浙醫(yī)二院計劃公開招聘102個崗位235人，其中：醫(yī)、藥、技人員218名，護理人員8名，醫(yī)學類技術(shù)管理崗位5名，非醫(yī)技術(shù)崗位(計算機、財務)4名。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其他崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。
(二)招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應聘。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2016年7月前)。
(三)招聘條件
應聘者應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我院明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院2016年招聘計劃表》(附件1)。
應聘人員還應具備在2016年12月前正式到崗的條件。除應屆畢業(yè)生外，其他應聘人員應已取得相應執(zhí)業(yè)資格。
科研能力突出者，有海外學習工作經(jīng)歷者，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，在同類應聘人員中優(yōu)先考慮。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1981年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當放寬。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2016年1月8日止，逾期者可不接受其報名。報名均在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.z2hospital.com)報名平臺上進行，可點擊首頁“人事招聘”中“簡歷投遞”，注冊個人真實信息后，選擇崗位，并按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件。每位應聘者可申報1個第一志愿崗位和4個調(diào)劑崗位。我院已于2015年12月1日開始預報名，凡符合本公告要求的，原報名有效。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。
3、初評。我院將組織評審組，結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)和實際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估，各崗位一般按計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象，通過電話、短信、電子郵件等方式通知應聘人員。控制。評估主要針對應聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學術(shù)論文及學術(shù)影響因子、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽等因素。
(二)考試
本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2015年1月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。
考試采用面試形式，分科室、院兩輪進行，逐輪淘汰。
護理崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行通知。
1、科室面試
科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等。科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對面試人員的測評意見和排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)1.5倍的比例推薦進入醫(yī)院面試。科室測評意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應招聘計劃中止。
2、醫(yī)院面試
醫(yī)院包括英語面試和綜合面試。英語面試由外籍專家主持，主要測評應聘人員的英語聽說和交流能力，面試意見作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導班子及相關(guān)職能科室負責人組成評審組，將綜合科室面試意見、英語面試成績以及與應聘人員開放性交流情況，確定應聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應招聘計劃中止。
(三)調(diào)劑
面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。
(四)體檢、考核
醫(yī)院面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考核對象名單。
體檢、考核工作參考浙江省公務員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。
體檢、考核中如有不合格者，各崗位根據(jù)綜合面試排序安排遞補人員。
(五)公示、聘用
體檢、考核均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.z2hospital.com/cms/default.aspx，“人事招聘”-“簡歷投遞”欄);
2、浙江大學網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/ );
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
浙江大學(人事處)：0571-88981105
省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院有關(guān)部門。
通訊地址：杭州市上城區(qū)解放路111號金錢大廈1201室(郵政編碼：310009)
咨詢電話：0571-87783884，87783886
2016浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院招聘崗位計劃.rar
浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院
2015年12月31日