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2015年度湖北省潛江市衛生計生事業單位招聘工作人員公告(2)

時間:2015-09-13 15:02:19 點擊:

(三)筆試成績發布

筆試成績在潛江人社網和潛江衛生計生網進行發布。

(四)筆試成績計算

筆試成績占招聘考試總成績的40%,筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×40%。

五、資格復審

資格復審由市衛生計生委負責。聯系方式:黃科長  18972610710

(一)資格復審范圍

根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入資格復審人員。達不到1:3比例的崗位,由市衛生計生委根據報名、筆試情況和用人單位需求,提出取消、核減和保留招聘崗位計劃的意見,報市人社局核準。

(二)資格復審時間和地點

資格復審時間、地點和相關要求在潛江人社網和潛江衛生計生網上另行通知。不按照指定的時間地點參加資格復審或資格復審不合格的,取消面試資格,按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。資格復審合格人員繳納50元面試費。

(三)資格復審資料

參加資格復審的考生須提供《2015年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件。具體如下:

1、打印錄入的《資格復審登記表》。

2、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證,報考崗位所要求的學位證、資格證和執業證等原件。

3、考生現場提供教育部學信網www.chsi.com.cn學歷查詢碼,由復審工作人員現場驗證。屬港、澳、臺學習和留學回國的考生報名現場須提供教育部留學服務中心網站www.cscse.edu.cn學歷查詢認證。

4、崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。

資格復審具體內容詳見屆時發布的資格復審通知。

(四)面試人員公示

資格復審后,在潛江人社網和潛江衛生計生網公示參加面試的人員名單。

六、面試

面試工作由市衛生計生委負責,面試方案報市人社局核準后組織實施,市人社局進行監督和指導。

 

(一)面試形式及主要測試內容

面試采取結構化面試方式進行,其中:醫學類崗位主要測試相應的專業知識、綜合組織協調能力和實際工作經驗等;公共類崗位主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。

(二)面試時間和地點

面試時間和地點詳見面試準考證。市衛生計生委和市人社局另行制定《面試通知》在潛江人社網和潛江衛生計生網發布,面試人員登錄潛江人事考試網下載打印面試準考證。面試當日,參考人員棄權的,取消面試資格,不再遞補,正常開考。

(三)面試成績

1、面試采取百分制。面試成績計算的方法是:去掉一個最高分和一個最低分后,以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出。面試成績占招聘考試總成績的60%。

2、1:1崗位的面試。因資格復審、考生棄考等情況導致招聘崗位計劃與面試人數出現1:1時,面試工作正常進行。該類崗位考生答題完畢后,由面試考官組合議后評分并認定考生是否合格。合格的考生才能進入體檢程序。

七、總成績計算

(一)筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%計算,各項成績均精確到小數點后三位。總成績計算公式:總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分,筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×40%,面試成績折算分=面試成績×60%。

(二)按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后,出現招聘崗位總成績末位并列情況,按面試成績從高分到低分排序確定。如出現筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。

(三)總成績在潛江人社網和潛江衛生計生網進行發布。

八、體檢

(一)根據招聘崗位總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市衛生計生委負責組織實施,市人社局監督和指導,在市級以上醫院進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,如有另外增加行業體檢的可按行業體檢標準執行。體檢費用根據檢查項目確定,由參加體檢的應聘人員負擔。

(二)因體檢棄權或體檢不合格出現的缺額,由市衛生計生委根據考試成績提出是否遞補的意見,報經市人社局核準后,按招聘崗位總成績從高到低依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

九、考核

(一)考核工作由市衛生計生委負責組織實施,考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

(二)因考核棄權或考核不合格出現的缺額,由市衛生計生委根據考試成績提出是否遞補的意見,報經市人社局核準,按招聘崗位總成績從高到低依次遞補,遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

十、公示

市人社局在潛江人社網對擬聘人員進行公示,公示期7個工作日。

十一、辦理手續

擬聘用人員經公示無異議者,市人社局下達聘用通知,各聘用單位與聘用人員統一簽訂《事業單位聘用合同》,實行崗位管理,按照事業單位管理相關規定辦理人事手續。

十二、其他事項

(一)本次招聘工作由市衛生計生委和市人社局共同負責組織實施。

(二)對《2015年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表》中專業、學歷資格等條件的咨詢,請與潛江市衛生計生委聯系,聯系電話0728-6242021。

(三)潛江市人事考試培訓中心報名考務咨詢電話:0728-6235833;

(四)潛江市人社局招考基本政策咨詢及監督電話:0728-6298803;

(五)潛江人社網www.qjrsj.gov.cn

      潛江衛生計生網www.qjsws.gov.cn

      潛江人事考試網www.qjrsks.com

本公告由市衛生計生委和市人社局負責解釋。公告中《2015年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表》中的報考資格條件由市衛生計生委負責解釋。

 

潛江市衛生和計劃生育委員會   潛江市人力資源和社會保障局

 

2015年8月10日

附件1:2015年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員崗位表.rar

附件2:2015年度潛江市衛生計生事業單位公開招聘工作人員報名表.rar

附件3:2015年度潛江市衛生計生公開招聘工作人員考試誠信承諾書.rar

 

作者:文武醫院招聘網 來源:網絡

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