2017年中國民生銀行寧波分行誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標，勇于進取和超越的商業銀行。中國民生銀行核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位。
寧波分行成立于2002年12月19日，是位于東海之濱的一級分行。自成立以來，寧波分行始終堅持“服務大眾，情系民生”的辦行理念，誠信務實、開拓創新、穩健經營，取得了良好的社會效益和經濟效益。目前，寧波分行開設機構網點23家、社區支行20家、自助網點60多家，覆蓋了寧波各大區域，在當地樹立了充滿生機與活力的嶄新商業銀行形象。為發掘優質高潛人才，滿足業務發展需要，現面向全國招募人才，熱忱邀請廣大志士能人的加入，開啟一次說走就走的民生之旅。
一、招聘崗位
（一）公司銀行部負責人(1人)
工作地點：寧波
工作職責：
（1）主持分行公司銀行部的日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
（2）根據總/分行公司銀行部業務發展規劃，制定落實經營方案，推動分行轄內公司銀行業務的營銷和拓展，完成公司銀行部的各項經營指標；
（3）負責分行公司條線人員的日常考核管理；
（4）了解和分析市場形勢變化、監管政策調整及同業產品動向，及時開發推廣新業務模式；
（5）落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
（2）具有6年及以上銀行從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉公司業務產品知識和操作流程；
（4）具有良好的組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
（二）投資銀行部負責人（1人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）主持分行投資銀行部的日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
（2）負責投資銀行業務經營管理和決策工作；制定業務發展目標，促進分行經營指標的完成；
（3）負責獨立業務單元的營銷推動和項目運作，業務范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發、資產證券化、結構性融資等各類資本市場業務；
（4）同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
（2）具有6年（含）以上金融從業工作經驗，具有3年以上銀行/券商/信托的投資銀行或PE機構從業經歷，熟悉投行業務的產品與操作流及風險控制；
（3）熟悉公司、投行、金融市場等業務與服務，具備解決復雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力；
（4）具有良好的組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
（三）交易銀行部負責人（1人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）主持分行交易銀行部的日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
（2）根據總/分行交易銀行部業務發展規劃，制定落實經營方案，完成交易銀行部的各項經營指標；
（3）了解和分析市場形勢變化、監管政策調整及同業產品動向，及時開發推廣新業務模式；
（4）落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
（2）具有6年及以上銀行從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
（3）熟悉跨境金融、供應鏈金融、貿易融資等交易銀行業務，熟悉國際業務產品，具備解決復雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力；
（4）具有良好的組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
（四）支行負責人（2人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）主持綜合支行公司業務與零售業務日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
（2）規劃支行整體業務發展，組織開展客戶營銷和服務工作，完成分行下達的任務計劃；
（3）落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
（2）具有6年（含）以上金融從業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
（3）熟悉公司、零售、投行、金融市場等業務與服務，具備解決復雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力；
（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
（五）行業金融部負責人（2人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）主持部門日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
（2）規劃部門整體業務發展，帶領團隊開發客戶資源，完成各項業務及產品銷售任務；
（3）落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
（2）具有6年（含）以上金融從業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
（3）熟悉公司、投行、金融市場等業務與服務，具備解決復雜問題的能力，具有較強的團隊管理能力；
（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
（六）私人銀行中心負責人（1人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）根據總/分行私人銀行業務發展規劃，制定落實經營方案，完成私人銀行中心的各項經營指標；
（2）組織開展私人銀行產品管理和銷售工作；
（3）主持私人銀行中心業務營銷管理、客戶管理和運營管理工作；
（4）主持私人銀行中心行政管理和團隊建設工作，提高管理效率和專業能力。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，40歲（含）以下；
（2）具有6年（含）以上金融從業工作經驗，3年（含）以上個人和公司投資、理財等工作經驗；
（3）具備較強的組織協調能力、溝通能力、業務拓展能力，出色的學習能力，能承受較強的工作壓力；
（4）具有CPA、CFA、CFP等資格證書者優先。
（七）投資銀行項目經理（2人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）負責分行投資銀行業務的推動及自營；完成分行投行業務指標，促進分行經營指標的完成；
（2）業務范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產培育、定向增發、資產證券化、結構性融資、投貸聯合等各類資本市場業務；
（3）同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，35歲（含）以下；
（2）具有6年（含）以上金融從業工作經驗，具有3年以上銀行/券商/信托的投資銀行或PE機構從業經歷，熟悉投行業務的產品與操作流程及風險控制；
（3）具備良好的業務拓展能力和方案設計能力；
（4）具有保代、準保代資格者優先，具有CPA、CFA、律師資格證等證書者優先。
（八）交易銀行項目經理（2人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）負責分行交易銀行業務的推動及自營，完成分行交易銀行產品銷售指標，促進分行經營指標的完成；
（2）業務范疇包括但不限于：國際國內信用證、保函、收付匯、福費廷、貿易融資等各類交易銀行業務；
（3）同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，35歲（含）以下；
（2）具有6年（含）以上金融從業工作經驗，具有3年以上的銀行或其他金融機構國際、國內交易銀行業務從業經歷；
（3）深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，了解外匯市場發展趨勢；熟悉國際業務產品知識、操作流程及風險控制；
（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
（九）金融市場項目經理（2人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）負責分行金融市場/資本市場業務的推動及自營；完成分行金融市場業務指標，促進分行經營指標的完成；
（2）業務范疇包括但不限于：并購業務、定向增發業務、二級市場融資業務、股權質押融資業務以及券商各類收益權業務等各類投資銀行類業務；
（3）同優秀的合作機構建立業務聯系，業務關系維護等。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，35歲（含）以下；
（2）具有6年（含）以上金融從業工作經驗，具有3年以上的券商投行或資管從業經歷；
（3）深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，準確把握市場發展趨勢；熟悉金融市場/資本市場業務產品知識、操作流程及風險控制；
（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
（十）私人銀行財富經理（2人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）負責獲取、維護和提升私人銀行客戶，提高客戶滿意度，降低客戶降級流失率。多渠道開拓新客戶及新增客戶在我行金融資產；
（2）負責對私人銀行客戶進行風險診斷，依據客戶風險特征及偏好進行產品及服務營銷。作為產品銷售有權簽字人，落實售前、售中、售后全流程管理；
（3）負責了解境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場的走勢，并將行內投研觀點、產品存續信息及時傳遞給客戶；
（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，35歲（含）以下；
（2）具有6年（含）以上金融從業工作經驗，具有3年以上銀行或其他金融機構市場營銷相關工作經歷，具備理財經理崗位工作經歷，熟悉各類金融產品與服務；
（3）具有投資領域經驗或高端客戶服務經驗，及良好的人際溝通能力，具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；
（4）具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備AFP、基金從業資格兩項專業資格；具有CPA、CFA、CFP等資格證書者優先。
（十一）理財經理（5人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）發展所在機構潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
（2）熟練運用理財專業技能，開展客戶產品服務營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；
（3）參與機構市場調研，分析客群需求，制定客戶服務方案。
任職要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷，35歲（含）以下；
（2）具有3年以上金融業從業工作經驗，有相關理財投資工作經歷，熟悉各類金融產品與服務；
（3）具備與本崗位工作相應的專業資格，原則上至少具備AFP、基金從業資格兩項專業資格；具有CPA、CFA、CFP等資格證書者優先；
（4）具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
（十二）高級客戶經理（10人）
工作地點：寧波
工作職責：
（1）開發公司、投行、金融（資本）市場、零售等業務優質客戶資源；
（2）管理與維護客戶關系，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會，提升客戶綜合貢獻度；
（3）完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，35歲（含）以下；
（2）具有3年以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
（3）具有較強的市場營銷能力，良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
（4）具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
二、應聘須知
1、登錄中國民生銀行官網(www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”，注冊個人信息，投遞相應職位；
2、如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交；
3、我行將通過電子郵件、手機短信等方式通知測評、面試的時間及地點，請應聘者注意及時查收；
4、簡歷投遞截止時間2017年10月31日24時。