廣州銀行廣州分行2017年社會招聘啟事
發(fā)布日期：2017-02-09
廣州銀行成立于1996年9月，目前擁有121家分支機構，其中12家分行，機構網點延伸至長三角，實現(xiàn)珠三角全面覆蓋、廣東自貿試驗區(qū)全覆蓋。廣州銀行廣州分行轄內網點87家，遍布廣州十區(qū)，各項存款余額近1000億元，各項貸款余額約400億元，不良貸款率和不良資產率均保持低位。作為廣州銀行的一支重要骨干力量，廣州分行堅持以市場為導向，加快改革轉型發(fā)展，創(chuàng)新互聯(lián)網金融業(yè)務，大力發(fā)展投資銀行、資產管理和財富管理業(yè)務，走傳統(tǒng)業(yè)務與創(chuàng)新型業(yè)務雙輪驅動的經營發(fā)展道路。
展望未來，廣州分行將秉承“穩(wěn)健經營，勇于開拓”的經營理念，全面推動公司、個人、資金三大業(yè)務領域快速健康發(fā)展，為促進廣州市社會經濟發(fā)展作出積極的貢獻。因業(yè)務發(fā)展需要，廣州分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供有市場競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
廣州銀行廣州分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及任職條件
（一）支行負責人（若干名）
崗位職責：履行支行日常管理職責，制定支行年度工作計劃；負責對支行業(yè)務的經營進行合規(guī)管理及支行合規(guī)文化建設；完成支行各項經營及管理指標，對支行經營狀況承擔直接責任；建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好的服務品牌，不斷拓展市場份額等。
任職條件：1、40周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有6年以上銀行工作經驗，3年以上管理經驗，熟練掌握銀行業(yè)務；3、具有良好的團隊管理能力及較強的市場敏感性和市場營銷能力；4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，認同廣州銀行企業(yè)文化和價值觀；5、品行端正，無任何不良記錄。
（二）授信審批類
1、公司業(yè)務審查崗(若干名）
崗位職責：根據總行信貸投向政策和授信管理制度，參與廣州分行授信業(yè)務相關投向政策、產品制度等研究制定；審查公司信貸項目，撰寫審查報告；負責公司信貸業(yè)務流程培訓，指導客戶經理撰寫調查報告；草擬公司信貸政策及規(guī)章制度；完成部門交辦的其他工作。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、財務、法律、數學等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年以上銀行公司業(yè)務審查工作經驗，具有較強的綜合分析、文字表達能力；3、熟悉授信類信貸產品及業(yè)務流程，掌握國家金融政策法規(guī)，具有特許金融分析師（CFA）、注冊會計師（CPA）、法律職業(yè)資格證書等資格優(yōu)先；4、堅持原則，具有嚴謹的工作作風、較強工作責任心和良好的服務意識。
2、零售業(yè)務審查崗(若干名）
崗位職責：根據總行零售信貸政策及管理制度，審查零售信貸項目；負責零售信貸業(yè)務相關數據統(tǒng)計分析、報送等；對支行零售信貸業(yè)務人員開展培訓和指導；完成部門交辦的其他工作。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、財務、法律、數學等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年以上信貸業(yè)務工作經驗，具有較強的綜合分析、文字表達能力；3、熟悉授信類信貸產品及業(yè)務流程，掌握國家金融政策法規(guī)，具有特許金融分析師（CFA）、注冊會計師（CPA）、法律職業(yè)資格證書等資格優(yōu)先；4、堅持原則，具有嚴謹的工作作風、較強工作責任心和良好的服務意識。
（三）投資銀行類
1、直接融資崗（1-2名）
崗位職責：負責與總行對接非金融企業(yè)債務融資工具承銷，以及資產證券化業(yè)務的資格申報、備案、發(fā)行等直接融資業(yè)務的資料收集、推動與協(xié)調工作。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年及以上相關工作經驗；3、熟悉中國銀行間市場債券承銷業(yè)務；4、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務工作流程及相關政策。
2、結構融資崗（1-2名）
崗位職責：負責與總行對接、推動、實施結構化融資業(yè)務的各項工作，協(xié)助融資項目的盡職調查及業(yè)務團隊相關材料的撰寫與制作，參與融資人及項目各方的溝通與協(xié)調，負責結構化產品的創(chuàng)新和服務功能的提升等。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年及以上相關工作經驗；3、熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務設計、公司信貸、同業(yè)資產管理等相關業(yè)務；4、熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務工作流程及相關政策。
3、產品推動崗（1-2名）
崗位職責：負責分行投資銀行業(yè)務推動，以及投資銀行業(yè)務市場調研、營銷推動；負責投資銀行業(yè)務產品創(chuàng)新與銷售組織。
任職條件：1、35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年及以上相關工作經驗；3、熟悉商業(yè)銀行投資銀行、公司信貸業(yè)務及相關政策；4、具有較強的溝通和協(xié)調能力。
（四）市場營銷類
1、公司業(yè)務
團隊負責人、客戶經理（若干名）
崗位職責：負責對公客戶經理團隊的組建、業(yè)績考核管理以及督導；負責開展公司業(yè)務產品的組合設計、研發(fā)推廣和貢獻度分析；負責公司業(yè)務品牌建設和產品宣傳；負責公司業(yè)務、公司客戶信息系統(tǒng)建設需求擬訂并組織實施；負責健全公司業(yè)務管理的風險內控體系等。
任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有2年以上（負責人3年以上）銀行信貸和公司業(yè)務經驗；3、具有豐富的營銷管理經驗和團隊管理能力；4、具備較全面的經濟金融知識，良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守，品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
2、零售業(yè)務
團隊負責人、客戶經理（若干名）
崗位職責：負責零售客戶經理團隊的組建、業(yè)績考核管理以及督導；負責制訂零售銀行業(yè)務的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳發(fā)展計劃，組織零售銀行產品的設計和推廣，負責對零售業(yè)務市場分析并制訂本行的產品及銷售策略，制訂并執(zhí)行對零售業(yè)務條線人員的考核政策。
任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有2年以上（負責人3年以上）銀行個人業(yè)務經驗；3、具有豐富的營銷管理經驗和良好的團隊管理能力；4、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情，品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
理財經理（若干名）
崗位職責：負責轄內零售業(yè)務的營銷推動，金融產品的銷售工作；負責儲蓄、理財、基金、保險、貴金屬、銀行卡等零售金融產品的綜合營銷工作，為客戶提供專業(yè)的理財服務。
任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有2年以上銀行個人業(yè)務經驗；3、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情；4、品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
個貸經理（若干名）
崗位職責：負責轄內的個貸業(yè)務,負責個貸業(yè)務統(tǒng)籌和推廣工作,拓展業(yè)務渠道,完成個貸條線指標任務。
任職條件：1、原則上35周歲（含）以下，經濟、金融、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有2年以上銀行個人信貸業(yè)務經驗；3、具有良好的敬業(yè)精神和工作激情；4、品行端正，無任何不良記錄；5、有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
（五）綜合柜員（若干名）
崗位職責：負責對外辦理儲蓄和對公業(yè)務，做好柜面銷售和客戶服務工作；負責領用、保管柜員營業(yè)所需重要空白憑證、業(yè)務用章等；負責進行柜員結賬，確保賬款、賬證相符；負責整理、裝訂柜員傳票；按規(guī)定履行反洗錢職責，參加業(yè)務培訓、考試和技能考核。
任職條件：1、35周歲（含）以下，金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具有3年及以上相關工作經驗；3、具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務意識。
二、應聘方式
（一）有意應聘者請下載《廣州銀行廣州分行應聘登記表》（見附件），詳細填寫后發(fā)送至gzcbrenli@163.com郵箱，郵件主題統(tǒng)一為“應聘崗位—姓名”。
（二）應聘截止日期為2017年3月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選。
（三）應聘材料由廣州銀行廣州分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系地址：廣州市廣州大道北195號新達城廣場南座30樓
聯(lián)系人：周小姐電話：020-29090343、15013145262
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