2016年富滇銀行文山分行派遣制人員招聘啟事
云南高創人才服務有限公司（以下簡稱“高創公司”）為富滇銀行文山分行選派勞務派遣人員5人。
一、招聘崗位及要求
綜合柜員崗（派遣制，5名，工作地點：文山2名，富寧2名，硯山1名）
任職條件：
1．年齡25周歲（含）以下，具有國家教育行政部門承認的全日制大學專科及以上學歷；
2．熱愛銀行工作，具有較強的親和力、溝通表達能力、學習能力和服務意識；
3．身體健康，形象良好，普通話標準，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
4．能夠服從勞務派遣公司和富滇銀行工作安排，認同并遵守勞務派遣公司和富滇銀行的規章制度；
5．符合富滇銀行親屬回避的有關規定；
6.如條件特別優秀者，可適當放寬條件。
二、招聘流程
1、簡歷投遞
即日起至2016年12月5日24:00時止，登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“重要公告”、“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名，本次僅受理網上申請（簡歷信息請務必填寫完整，須上傳近期證件彩照及生活照），應聘者限報1個工作崗位。
2、簡歷篩選
根據選用基本條件，結合崗位需求進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。
3、測試、面試
本次招聘綜合柜員崗、駕駛員崗進行測試、面試，根據測試成績確定進入面試人員名單。綜合柜員崗測試內容為通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識）。測試時間暫定為2016年12月上旬，測試、面試具體時間和地點屆時通過郵件、短信通知，以通知為準。
3、體檢
根據考試成績確定進入體檢環節人員名單，由高創公司組織體檢（費用自理）。
4、培訓及合同簽訂
體檢合格的應聘者參加崗前業務培訓，崗前業務培訓考核合格者與高創公司簽訂勞動合同，執行富滇銀行派遣人員的相關薪酬和轉正政策，符合富滇銀行轉正條件的，可轉為富滇銀行合同制員工。
三、其他注意事項
1、應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環節中，我行將通過郵件通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
4、在招聘過程中，高創公司及富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。