2016年金寨徽銀村鎮銀行招聘公告
金寨徽銀村鎮銀行是徽商銀行為促進金寨革命老區經濟社會加快發展、推動金寨農村金融綜合改革深化、完善金寨農村金融服務體系，作為主發起人在金寨縣發起設立的一家村鎮銀行。金寨徽銀村鎮銀行依托徽商銀行的鼎力支持，沿著“立足金寨，服務三農，助推老區經濟社會加快發展”的方向，抓住國家全面深化農村改革有利時機，堅持普惠金融發展理念，積極投身金寨農村金融綜合改革，努力打造成為一家市場認可度高、改革貢獻大、經營業績良好、特色優勢鮮明的精品銀行。為滿足業務發展需要，現面向社會公開選聘以下專業崗位人員，我們誠摯地歡迎有志于從事農村金融事業的各類人才加盟！
一、招聘崗位
崗位一：支行負責人
招聘條件：
1.年齡40周歲（含）以下，金融、經濟、管理、法律或相關專業全日制本科（含）以上學歷；
2.從事金融行業時間5年以上，熟悉縣域金融市場，具有較好的客戶資源；
3.熟悉金融業務以及各類金融產品，具有較高的專業素質，良好的組織管理能力和溝通協調能力；
4.品行端正，誠實守信，無違法違紀等不良記錄，符合監管部門的任職資格條件；
崗位職責：
1.圍繞年度經營計劃，在總行相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本行各項計劃和任務；
2.統籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制；
3.根據當地市場環境特點，分析、預測市場前景，提出發展計劃，確保各項指標完成；
4.根據總行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理支行會計工作，加強支行合規內控管理及反洗錢管理；
5.完成職責范圍內的其他工作。
崗位二：客戶經理
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、財會等相關專業全日制本科（含）以上學歷；
2.從事銀行客戶經理或相關崗位工作2年以上，條件特別優秀的，年齡、專業、學歷可適當放寬；
3.金寨當地戶籍，熟悉縣域金融市場，具有較好的客戶資源和較強的市場拓展能力，具備調查、分析、風險識別和信貸材料組織能力；
4.品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1.負責存貸款業務的市場拓展和管理，完成業務經營指標；
2.負責組織建立、管理與維護客戶關系，建立與各類客戶的業務合作渠道；
3.負責對信貸業務調查，向信貸審批委員會匯報調查情況，并負責貸后管理。
崗位三：電子銀行業務管理專員
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、財會等相關專業全日制本科（含）以上學歷；
2.從事銀行卡、網上銀行、手機銀行和移動支付等相關工作崗位工作2年以上，條件特別優秀的，年齡、專業、學歷可適當放寬；
3.熟練掌握銀行卡、網上銀行、手機銀行和移動支付等相關業務知識和產品特點、業務流程設計和風險管理技能；
4.品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1.負責本行電子銀行業務管理制度與項目的建設。
2.負責電子銀行產品的上線推廣。
3.負責電子銀行產品的風險管理工作。
崗位四：信息科技綜合管理崗
招聘條件：
1.年齡35周歲（含）以下，具備計算機、網絡等相關專業全日制本科（含）以上學歷；
2.從事2年以上金融或IT相關行業軟件開發工作經驗；
3.了解各類網絡設備（路由器、交換機、防火墻）的工作原理和相關配置方法；
4.了解平臺系統基礎知識，對主流軟硬件設備、互聯網金融、大數據、云計算等新興技術有一定了解；
5.了解小型機、PC服務器、存儲等硬件平臺，熟悉LINUX、SQLServer等基礎系統或軟件，了解系統基礎架構、運維管理模式和運維操作；
6.品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。
崗位職責：
1.負責本行電子設備及網絡的運維管理；
2.收集、整理業務部門對業務系統建設、升級、改造、優化的要求與報告工作；
3.參與行內重大系統改造、上線工作。
崗位五：綜合柜員
招聘條件：
1.年齡28周歲（含）以下，全日制專科（含）以上學歷；
2.身體健康，儀表端莊，能吃苦耐勞，愿意扎根村鎮；
3.金寨本地戶籍，特別是南溪、古碑、青山鎮周邊人員優先；
4.具備銀行相關崗位從業經驗、大學生村官優先。
崗位職責：
1.根據業務操作流程，辦理營業網點柜面業務；
2.負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表；
3.完成上級領導和部門安排的其他工作。
二、招聘時間
即日起至2016年9月30日
三、相關要求
有意報名者請登錄我行網站（www.jzhybank.com），在人才招聘版塊下載《金寨徽銀村鎮銀行招聘報名表》，填寫報名表后，應將報名人姓名作為后綴（格式“金寨徽銀村鎮銀行XX崗位招聘報名表—XXX”）發送至本行綜合管理部郵箱：jzhyzhb@163.com。
報名要求：應聘者只可報考一個崗位，在填寫《招聘報名表》時請務必填寫“應聘崗位”，應聘者應對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
報名表